论文部分内容阅读
【摘要】天下之至柔莫过于水,上善若水,水善利万物而不争,处众人之所恶,故几于道。做班主任,首先要有水之柔功;天下之至坚莫过精钢,千锤百炼,化骨熔水,不辞辛苦,方成大器,做班主任,还要有精钢之坚劲。这就是我在十六年班主任工作经历中,总结出的两条秘诀:一曰柔,一曰坚。
【关键词】班主任工作 柔 坚
这是拉近与学生的距离,走进学生内心的最好通行证。做学生工作,最难的莫过于真正走进学生内心,于是每到入学之初我都会寻找比较恰当的切入点,力图尽快拉近与学生的距离。我的做法主要有以下几点:
(一)以周记为载体,搭建心灵交流的平台
与学生交流是班主任的一项重要工作。但是由于时间、环境、个性差异等的限制,并不是每个学生都能和班主任进行有效的沟通。为此,我要求学生每两周写一次周记,内容可以是情绪宣泄,可以是烦恼倾诉,形式多种多样,既可评论时政大事,亦可书写一己之情怀。通过浏览学生的周记,我了解了班内学生的思想动态,比较突出的问题以主题班会的形式集中解决。而对于个别的问题,则采用回信或单独面谈的方式来解决。
2005~2006学年开学不久,有学生在周记中反映我班某学生贪玩、乱花钱,经常到网吧玩游戏,并多次在校外打架,耽误了学习,影响了班级风气。我于是约该学生下课后到我家来,同他推心置腹地谈心,指出他的缺点、错误,但他却矢口否认。我猛然间意识到,做学生的思想工作,不是一朝一夕的工夫。于是我耐住性子,隔三差五地约他谈心,心平气和地指出他的错误行为和做法,告知他既违反了班级规章制度,又违反了《中学生日常行为规范》,他逐渐意识到自身的错误,并保证要深刻检讨自己、反省自己。经过数次教育,该学生端正了思想,把精力和时间全投入到学习中,经过一段时间的努力,成绩也由下游进入了中上游。
周记不是单方面的交流,每个学期我都会有计划地给一部分学生写回信,客观地分析每个学生的特点,指出优点加以鼓励,就缺点提出可行性建议,这样坚持下来,收到了较好的效果。
(二)实施班级导师制,发挥班作业组的团队优势
即使班主任精力再旺盛,面对纷繁的日常管理工作,也难以胜任。于是,我采取化整为零的策略,发动班作业组的老师参与班级的管理,以帮助班主任做好学生的思想疏导工作。
为充分调动学生和老师的积极性,实行班级导师制时,我采取双向选择的办法,先在班内征求学生意见,让学生用周记的形式指出最愿结对的老师,然后再征求老师的意见,双方意向力求最大化吻合。每位教师带5名左右的学生,主要负责学生的心理疏通,定期与学生谈心,并在特定的节日(比如三八节)以“送温情,送关怀”的形式给予学生一定的物质帮助,或者把学生叫到老师家中吃饭,通过种种不同的方式切实关怀学生,争取让每一个孩子在健康、绿色的环境中快乐成长。
(三)以我之心,换彼之心
2005届的特困生小辉同学以优异的体育成绩考入清华大学;2006届特困生毛书黎同学在高考中以660分,获桓台县文科状元,被清华大学录取。同时,他们克服困难刻苦学习的事迹也先后被中央电视台、北京电视台、山东科教台、淄博新闻台、淄博日报、辽宁日报等多家媒体连续报道,还被评为当年年度感动淄博十大杰出人物。
还有先后考入国际关系学院的宫凡鹏、山东大学的赵欣、中国海洋大学的田鑫瑞……每当这些可爱的面孔在脑海里闪过的时候,我的内心都禁不住热浪翻腾。我为保护了他们脆弱的自尊而高兴,为他们在我和老师们的帮助下取得的骄人成绩而自豪,更為他们能顶住生活的磨砺百炼成钢而骄傲。
以我之心,换彼之心。当听到本作业组的老师戏谑地称我为“最会教穷人孩子的老师”的时候,我内心的幸福之情是无以言表的。
在班主任工作中,除了“柔”,我还练就了一副刚性手段。古人云:“宽以济猛,猛以济宽,政是以合。”说的就是这个道理。
(一)实施“以法治班,民主与集中相统一”的治班策略
每一届新生入学后,我都会利用最初的一段时间观察、了解他们,然后再召开一次主题班会,目的在于制定切实可行的班规。班级的所有奖惩制度先由班主任和班干部制定出草案,再征求全班同学意见,最后全班投票决定是否通过,对于制定好的班法、班规,除去极特殊情况需要修正外,任何人不得违反,否则按规矩执行。这就要求班主任扮演好铁面无私的“包公”,不能因一时的心软而坏了规矩,大约坚持一个学期,便可帮助学生树立起良好的学习和生活习惯。
同时,还必须精心挑选班干部,组成一支精干的队伍,以帮助班主任把班级的常规工作做好。在确定班干部人选的过程中,不能把学习成绩作为选拔的唯一标准。有的学生尽管学习成绩一般,但对班级工作有较高的积极性和较强的组织管理能力,挑选这些同学当班干部,不仅有利于加强班级管理,而且能够激发他们的学习热情,促使其尽快提高学习成绩。有一年我带复读班,在选拔班长时,有老师向我推荐了一名成绩差但很负责的学生,我任用了他。结果,这一年他俨然就是另一个班主任,时时、事事抢在我的前头,架起了我和学生之间沟通的桥梁。而他也在当年的高考中以优异的成绩被南京特殊教育学校录取。
(二)野外拓展训练,锻造学生精神
如果一味说教,即使“舌灿莲花”也不能解决所有教育问题。于是,我经常利用课外活动和周末时间,把学生拉到野外进行拓展训练。
记得有一段时间,班内出现了某些同学之间互不信任、彼此猜疑甚至是互相指责的现象,一时间班内风气坏到了极点。同学之间的关系在不断恶化,我看在眼中,急在心里,恰好在班主任培训班上,我学来了一些拓展训练的小技巧,于是,抱着试试看的态度,把班内同学拉到广场上分成小组进行“信任背摔”的拓展训练。在我讲完游戏规则后,大部分同学都持观望态度,特别是那些胆小或者猜疑心比较重的学生更不敢轻易尝试,在我的不断鼓励下,第一个同学顺利完成了,满脸的喜悦和骄傲之情,慢慢的,其他同学也都跃跃欲试,在团队的共同努力下,同学们最终都完成了这个看似“危险”实则“安全”的“背摔”游戏,一张张笑脸洋溢着喜悦、坚定与信任,彼此之间的猜疑和怨隙也基本消除了,班集体变得更加团结有力了。
有了这次经验,我又适时地组织了“30秒击掌”“大风吹—三句话祝福”“同舟共济”“大脚霸”等拓展活动。在活动中,同学们增强了自信,增进了团结,锻造了品格。
(三)树立“硬汉”形象,锻造其钢铁一样的品性
不管是在班级管理上,还是在平时生活中,我力求给学生们树立一个“硬汉”的形象,我认为这一点对于面临巨大升学压力的高中生非常重要。“一个人并不是生来要被打败的,你尽可以把他消灭掉,可就是打不败他。”《老人与海》中老渔夫桑地亚哥的话时时萦绕脑际,这也是我给学生们时常强化的一种“硬汉精神”。
当然,在平时的教育以及生活中我力求做到这一点,尽管很多时候我不得不隐藏自己最真实的情感。一个人身在外地工作,妻子远在几百公里之外的老家,带着刚满周岁的孩子,辛苦了大半辈子的父母老来疾病缠身,而我却不能总在身边尽孝……每当被这些生活的现实缠绕,感觉自己是那么无力。我从没把自己所做的事业看得多么伟大,但会尽自己所能处理好家庭与工作的关系。
当有一天我的学生们发现,他们的“硬汉”老师也会为不能与家人团聚而落泪时,我反倒觉得轻松。我想,“无情未必真豪杰,怜子如何不丈夫”。而我的学生也被这种真性情所感染。落泪不代表懦弱,坚强也可以哭泣。我是这么做的,也是这样来教导学生的。事实证明,孩子们更乐于与这样一个有哭有笑的真性情的班主任做朋友。
【关键词】班主任工作 柔 坚
一、柔
这是拉近与学生的距离,走进学生内心的最好通行证。做学生工作,最难的莫过于真正走进学生内心,于是每到入学之初我都会寻找比较恰当的切入点,力图尽快拉近与学生的距离。我的做法主要有以下几点:
(一)以周记为载体,搭建心灵交流的平台
与学生交流是班主任的一项重要工作。但是由于时间、环境、个性差异等的限制,并不是每个学生都能和班主任进行有效的沟通。为此,我要求学生每两周写一次周记,内容可以是情绪宣泄,可以是烦恼倾诉,形式多种多样,既可评论时政大事,亦可书写一己之情怀。通过浏览学生的周记,我了解了班内学生的思想动态,比较突出的问题以主题班会的形式集中解决。而对于个别的问题,则采用回信或单独面谈的方式来解决。
2005~2006学年开学不久,有学生在周记中反映我班某学生贪玩、乱花钱,经常到网吧玩游戏,并多次在校外打架,耽误了学习,影响了班级风气。我于是约该学生下课后到我家来,同他推心置腹地谈心,指出他的缺点、错误,但他却矢口否认。我猛然间意识到,做学生的思想工作,不是一朝一夕的工夫。于是我耐住性子,隔三差五地约他谈心,心平气和地指出他的错误行为和做法,告知他既违反了班级规章制度,又违反了《中学生日常行为规范》,他逐渐意识到自身的错误,并保证要深刻检讨自己、反省自己。经过数次教育,该学生端正了思想,把精力和时间全投入到学习中,经过一段时间的努力,成绩也由下游进入了中上游。
周记不是单方面的交流,每个学期我都会有计划地给一部分学生写回信,客观地分析每个学生的特点,指出优点加以鼓励,就缺点提出可行性建议,这样坚持下来,收到了较好的效果。
(二)实施班级导师制,发挥班作业组的团队优势
即使班主任精力再旺盛,面对纷繁的日常管理工作,也难以胜任。于是,我采取化整为零的策略,发动班作业组的老师参与班级的管理,以帮助班主任做好学生的思想疏导工作。
为充分调动学生和老师的积极性,实行班级导师制时,我采取双向选择的办法,先在班内征求学生意见,让学生用周记的形式指出最愿结对的老师,然后再征求老师的意见,双方意向力求最大化吻合。每位教师带5名左右的学生,主要负责学生的心理疏通,定期与学生谈心,并在特定的节日(比如三八节)以“送温情,送关怀”的形式给予学生一定的物质帮助,或者把学生叫到老师家中吃饭,通过种种不同的方式切实关怀学生,争取让每一个孩子在健康、绿色的环境中快乐成长。
(三)以我之心,换彼之心
2005届的特困生小辉同学以优异的体育成绩考入清华大学;2006届特困生毛书黎同学在高考中以660分,获桓台县文科状元,被清华大学录取。同时,他们克服困难刻苦学习的事迹也先后被中央电视台、北京电视台、山东科教台、淄博新闻台、淄博日报、辽宁日报等多家媒体连续报道,还被评为当年年度感动淄博十大杰出人物。
还有先后考入国际关系学院的宫凡鹏、山东大学的赵欣、中国海洋大学的田鑫瑞……每当这些可爱的面孔在脑海里闪过的时候,我的内心都禁不住热浪翻腾。我为保护了他们脆弱的自尊而高兴,为他们在我和老师们的帮助下取得的骄人成绩而自豪,更為他们能顶住生活的磨砺百炼成钢而骄傲。
以我之心,换彼之心。当听到本作业组的老师戏谑地称我为“最会教穷人孩子的老师”的时候,我内心的幸福之情是无以言表的。
二、坚
在班主任工作中,除了“柔”,我还练就了一副刚性手段。古人云:“宽以济猛,猛以济宽,政是以合。”说的就是这个道理。
(一)实施“以法治班,民主与集中相统一”的治班策略
每一届新生入学后,我都会利用最初的一段时间观察、了解他们,然后再召开一次主题班会,目的在于制定切实可行的班规。班级的所有奖惩制度先由班主任和班干部制定出草案,再征求全班同学意见,最后全班投票决定是否通过,对于制定好的班法、班规,除去极特殊情况需要修正外,任何人不得违反,否则按规矩执行。这就要求班主任扮演好铁面无私的“包公”,不能因一时的心软而坏了规矩,大约坚持一个学期,便可帮助学生树立起良好的学习和生活习惯。
同时,还必须精心挑选班干部,组成一支精干的队伍,以帮助班主任把班级的常规工作做好。在确定班干部人选的过程中,不能把学习成绩作为选拔的唯一标准。有的学生尽管学习成绩一般,但对班级工作有较高的积极性和较强的组织管理能力,挑选这些同学当班干部,不仅有利于加强班级管理,而且能够激发他们的学习热情,促使其尽快提高学习成绩。有一年我带复读班,在选拔班长时,有老师向我推荐了一名成绩差但很负责的学生,我任用了他。结果,这一年他俨然就是另一个班主任,时时、事事抢在我的前头,架起了我和学生之间沟通的桥梁。而他也在当年的高考中以优异的成绩被南京特殊教育学校录取。
(二)野外拓展训练,锻造学生精神
如果一味说教,即使“舌灿莲花”也不能解决所有教育问题。于是,我经常利用课外活动和周末时间,把学生拉到野外进行拓展训练。
记得有一段时间,班内出现了某些同学之间互不信任、彼此猜疑甚至是互相指责的现象,一时间班内风气坏到了极点。同学之间的关系在不断恶化,我看在眼中,急在心里,恰好在班主任培训班上,我学来了一些拓展训练的小技巧,于是,抱着试试看的态度,把班内同学拉到广场上分成小组进行“信任背摔”的拓展训练。在我讲完游戏规则后,大部分同学都持观望态度,特别是那些胆小或者猜疑心比较重的学生更不敢轻易尝试,在我的不断鼓励下,第一个同学顺利完成了,满脸的喜悦和骄傲之情,慢慢的,其他同学也都跃跃欲试,在团队的共同努力下,同学们最终都完成了这个看似“危险”实则“安全”的“背摔”游戏,一张张笑脸洋溢着喜悦、坚定与信任,彼此之间的猜疑和怨隙也基本消除了,班集体变得更加团结有力了。
有了这次经验,我又适时地组织了“30秒击掌”“大风吹—三句话祝福”“同舟共济”“大脚霸”等拓展活动。在活动中,同学们增强了自信,增进了团结,锻造了品格。
(三)树立“硬汉”形象,锻造其钢铁一样的品性
不管是在班级管理上,还是在平时生活中,我力求给学生们树立一个“硬汉”的形象,我认为这一点对于面临巨大升学压力的高中生非常重要。“一个人并不是生来要被打败的,你尽可以把他消灭掉,可就是打不败他。”《老人与海》中老渔夫桑地亚哥的话时时萦绕脑际,这也是我给学生们时常强化的一种“硬汉精神”。
当然,在平时的教育以及生活中我力求做到这一点,尽管很多时候我不得不隐藏自己最真实的情感。一个人身在外地工作,妻子远在几百公里之外的老家,带着刚满周岁的孩子,辛苦了大半辈子的父母老来疾病缠身,而我却不能总在身边尽孝……每当被这些生活的现实缠绕,感觉自己是那么无力。我从没把自己所做的事业看得多么伟大,但会尽自己所能处理好家庭与工作的关系。
当有一天我的学生们发现,他们的“硬汉”老师也会为不能与家人团聚而落泪时,我反倒觉得轻松。我想,“无情未必真豪杰,怜子如何不丈夫”。而我的学生也被这种真性情所感染。落泪不代表懦弱,坚强也可以哭泣。我是这么做的,也是这样来教导学生的。事实证明,孩子们更乐于与这样一个有哭有笑的真性情的班主任做朋友。