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有关高校人事档案的管理在校内人力资源管理方面属于基础部分,档案管理充分与否又是高校文化背景的一个重要体现。条理规整、井而有序的高校人事档案对高校工作的开展有良好的推动作用,可以实现高校合理有效的人力资源配置,有助于高校整体工作的运行。在信息技术突飞猛进发展的同时,高校人事档案的管理工作不同程度的出现重视不足、管理手段落后、效率低下、制度不健全难以落实工作等等困境。本文就信息时代高校人事档案管理面临的问题和高校档案管理面临的难题进行具体分析和改革。