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摘 要：作为企业的党政综合办公室，帮助企业更好地发展更是我们义不容辞的责任。本文主要谈论如何做好建筑施工企业党政综合办公室工作。
关键词：综合管理；政治理论；与时俱进；实事求是
一.目前建筑施工企业党政综合管理工作存在的问题
（一）政治理论修养不高。
因忙于办公室的日常琐碎工作，忽视了对政治理论的学习与宣传，平时忙于繁忙的工作，片面地认为干工作完成任务是看得见的，理论学习是“虚功”，对学习理论知识抱着可紧可松的态度，把学习当成任务，不能沉下心来系统地进行学习，致使知识面不宽，政治理论水平不高，思维滞后跟不上形势的发展。
（二）工作缺乏创新
目前办公室工作者在办文办事和发挥助手作用方面做的较好，但相对缺乏以创新的思维方式站在全局的角度为企业出谋划策，充分发挥好参谋作用的能力，工作中往往处于被动角色，一般问题出现时，习惯于用以前积累下来的经验去解决问题，而不是思索有没有更好的方法来解决这个问题。目前我们仍然缺乏创造特色的胆识，在工作的统筹协调、求实创新上思路不宽。
（三）服务决策、管理方面有所欠缺
办公室的工作事无巨细，零散杂碎，成绩不是显而易见的，因此导致日常工作中我们仅满足于上传下报的工作模式，对于重点工作没有充分的前瞻性，事后汇报多，事前未雨绸缪、探寻新思路的少，大多数人没有找准自己的工作定位，不能充分发挥自己的主观能动性，思想理论认识和个人觉悟有待提高。
二.提升能力抓管理 做好协调促发展
（一）要加强学习，提高政治理论修养和岗位知识水平
政治思想工作是保障建筑施工企业健康发展、均衡发展、和谐发展的重要前提和基本保障，具备良好的政治素养和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。加强政治理论修养、提高理论水平，必须具备科学的政治远见和政治敏锐性，即使掌握和领悟上级出台的各种政策、精神，并自觉的运用到工作中来，用先进的理论指导工作。这样才能在政治思想、立场、态度、观念、机率等方面成为广大员工的楷模，才能掌握政治工作的方法，进而多管齐下。所以，在接下来的工作中，我们要认真学习“三个代表”重要思想、《中国共产党章》等一系列的政治理论知识。并且结合我企的具体情况，分析我企的各重要会议和各类文件、制度。同时，还要注重专业学问，做行家里手。要不断丰富自己的知识，开阔自己的视野，增长自己的见識。要侧重培养自己掌握科学学习方法的能力和勤于学习、善于学习的习惯。既要把政工业务学习作为重点，通晓建筑行业的里里外外，也要学习哲学、心理学、政治学、领导科学等知识，从而成为政工、施工、管理复合型人才。这样才能有助于自己和各个岗位上的人沟通交流，做好自己的管理协调工作。
（二）树立创新意识 解放思想 与时俱进
创新是建筑施工企业发展壮大的生命线，在竞争日益激烈的建筑市场中进行创新是常重要的，在建筑施工中加强管理创新，是发展现代企业制度，促进建筑施工企业进行科学、规范管理重要途径，对建筑施工企业合理配置管理资源，实现经济效益和社会效益最大化具有重要的现实意义。所以，在现阶段，我们要解决建筑工程施工管理中存在的一系列问题，如：建筑施工管理理念陈旧，对创新管理创新重视程度不够等。这些问题的存在，不利于建筑施工企业现代企业管理制度建立和完善。创新是一切事物发展的源泉和动力，只有不断创新，工作才能有起色，企业才会有发展，综合办公室不仅要综合协调好各项工作，更要有一种创造性实践活动的能力，一定要以解放思想、实事求是为基础，根据施工企业发展任务的需要，发现新问题，研究新情况，采取新措施，推出新结果。要能够有超前的意识为发展制定出新对策。我们思想上要想做到与时俱进，就要具有强烈的政治意识，要时刻关注社会现象，关注社会的发展变化，并能针对现象及时作出判断。
（三）统筹协调 和谐发展
唯物辩证法认为，一切事物都是由各个局部构成的有机联系整体，局部离不开整体，整体离不开局部，二者相互依赖，相互影响。因此，企业的发展离不开每个人的努力，要想企业获得实质性的进步，那么就要提高每个体的个人素质。古人云：修身、齐家、治国、平天下。提升自己的个人素质，是做成任何事情的基础。为了更好地应对办公室繁杂的事务，我们要不断的加强学习上至国家政策方针，下至建筑、经济知识都应在我们的涉猎范围之内。增强了自身的修养，才能给企业提供更优质的服务。作为企业的办公室部门，在整个企业的工作中处于服从和服务地位，是为企业工作提供各项保障的部门，也是企业的中心枢纽。因此，在构建和谐企业的过程中，必须高度重视和谐办公室的建设。实现和谐管理在企业办公室管理中的运用，针对当前企业办公室管理的突出问题，使办公室管理更加规范化、科学化。和谐管理不仅是社会化的产物，更是企业和谐的硬性标准。企业办公室的和谐能够促进企业整体的和谐。其次，工作要勤勉敬业。如果小事做不好就很有可能因小失大，进而影响到整个企业的运作。因此，综合办公室的工作人员要严格要求自己，认真对待自己的工作，从小事做起。责任心在工作中也很重要，综合办公室工作人员要以对党、对国家、对企业、对职工高度负责的态度来做事，时刻都要保持强烈的责任感。综合办公室的工作看起来清闲，其实零零碎碎十分繁杂并且永远也干不完，所以，还要有吃苦耐劳的品质，想要实现一番作为，不吃苦是不行的。
三.总结
综合办公室的性质就是服务，为企业服务、为基层服务，服务于施工生产，服务于企业的方方面面。综合办公室的工作牵一发而动全身，忌讳拖泥带水，并且对于企业面临的问题要能够提出自己的意见与看法，为企业的发展加把力，考虑问题要全面，并果断做出决策。在推动企业进步的同时不忘加强自身的修养。
参考文献：
[1]王津武.思想政治工作在新时期企业管理中的应用.东方企业文化.2014（10）
[2]张春洪.建筑施工管理创新研究.中国城市经济.2011（24）
关键词：综合管理；政治理论；与时俱进；实事求是
一.目前建筑施工企业党政综合管理工作存在的问题
（一）政治理论修养不高。
因忙于办公室的日常琐碎工作，忽视了对政治理论的学习与宣传，平时忙于繁忙的工作，片面地认为干工作完成任务是看得见的，理论学习是“虚功”，对学习理论知识抱着可紧可松的态度，把学习当成任务，不能沉下心来系统地进行学习，致使知识面不宽，政治理论水平不高，思维滞后跟不上形势的发展。
（二）工作缺乏创新
目前办公室工作者在办文办事和发挥助手作用方面做的较好，但相对缺乏以创新的思维方式站在全局的角度为企业出谋划策，充分发挥好参谋作用的能力，工作中往往处于被动角色，一般问题出现时，习惯于用以前积累下来的经验去解决问题，而不是思索有没有更好的方法来解决这个问题。目前我们仍然缺乏创造特色的胆识，在工作的统筹协调、求实创新上思路不宽。
（三）服务决策、管理方面有所欠缺
办公室的工作事无巨细，零散杂碎，成绩不是显而易见的，因此导致日常工作中我们仅满足于上传下报的工作模式，对于重点工作没有充分的前瞻性，事后汇报多，事前未雨绸缪、探寻新思路的少，大多数人没有找准自己的工作定位，不能充分发挥自己的主观能动性，思想理论认识和个人觉悟有待提高。
二.提升能力抓管理 做好协调促发展
（一）要加强学习，提高政治理论修养和岗位知识水平
政治思想工作是保障建筑施工企业健康发展、均衡发展、和谐发展的重要前提和基本保障，具备良好的政治素养和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。加强政治理论修养、提高理论水平，必须具备科学的政治远见和政治敏锐性，即使掌握和领悟上级出台的各种政策、精神，并自觉的运用到工作中来，用先进的理论指导工作。这样才能在政治思想、立场、态度、观念、机率等方面成为广大员工的楷模，才能掌握政治工作的方法，进而多管齐下。所以，在接下来的工作中，我们要认真学习“三个代表”重要思想、《中国共产党章》等一系列的政治理论知识。并且结合我企的具体情况，分析我企的各重要会议和各类文件、制度。同时，还要注重专业学问，做行家里手。要不断丰富自己的知识，开阔自己的视野，增长自己的见識。要侧重培养自己掌握科学学习方法的能力和勤于学习、善于学习的习惯。既要把政工业务学习作为重点，通晓建筑行业的里里外外，也要学习哲学、心理学、政治学、领导科学等知识，从而成为政工、施工、管理复合型人才。这样才能有助于自己和各个岗位上的人沟通交流，做好自己的管理协调工作。
（二）树立创新意识 解放思想 与时俱进
创新是建筑施工企业发展壮大的生命线，在竞争日益激烈的建筑市场中进行创新是常重要的，在建筑施工中加强管理创新，是发展现代企业制度，促进建筑施工企业进行科学、规范管理重要途径，对建筑施工企业合理配置管理资源，实现经济效益和社会效益最大化具有重要的现实意义。所以，在现阶段，我们要解决建筑工程施工管理中存在的一系列问题，如：建筑施工管理理念陈旧，对创新管理创新重视程度不够等。这些问题的存在，不利于建筑施工企业现代企业管理制度建立和完善。创新是一切事物发展的源泉和动力，只有不断创新，工作才能有起色，企业才会有发展，综合办公室不仅要综合协调好各项工作，更要有一种创造性实践活动的能力，一定要以解放思想、实事求是为基础，根据施工企业发展任务的需要，发现新问题，研究新情况，采取新措施，推出新结果。要能够有超前的意识为发展制定出新对策。我们思想上要想做到与时俱进，就要具有强烈的政治意识，要时刻关注社会现象，关注社会的发展变化，并能针对现象及时作出判断。
（三）统筹协调 和谐发展
唯物辩证法认为，一切事物都是由各个局部构成的有机联系整体，局部离不开整体，整体离不开局部，二者相互依赖，相互影响。因此，企业的发展离不开每个人的努力，要想企业获得实质性的进步，那么就要提高每个体的个人素质。古人云：修身、齐家、治国、平天下。提升自己的个人素质，是做成任何事情的基础。为了更好地应对办公室繁杂的事务，我们要不断的加强学习上至国家政策方针，下至建筑、经济知识都应在我们的涉猎范围之内。增强了自身的修养，才能给企业提供更优质的服务。作为企业的办公室部门，在整个企业的工作中处于服从和服务地位，是为企业工作提供各项保障的部门，也是企业的中心枢纽。因此，在构建和谐企业的过程中，必须高度重视和谐办公室的建设。实现和谐管理在企业办公室管理中的运用，针对当前企业办公室管理的突出问题，使办公室管理更加规范化、科学化。和谐管理不仅是社会化的产物，更是企业和谐的硬性标准。企业办公室的和谐能够促进企业整体的和谐。其次，工作要勤勉敬业。如果小事做不好就很有可能因小失大，进而影响到整个企业的运作。因此，综合办公室的工作人员要严格要求自己，认真对待自己的工作，从小事做起。责任心在工作中也很重要，综合办公室工作人员要以对党、对国家、对企业、对职工高度负责的态度来做事，时刻都要保持强烈的责任感。综合办公室的工作看起来清闲，其实零零碎碎十分繁杂并且永远也干不完，所以，还要有吃苦耐劳的品质，想要实现一番作为，不吃苦是不行的。
三.总结
综合办公室的性质就是服务，为企业服务、为基层服务，服务于施工生产，服务于企业的方方面面。综合办公室的工作牵一发而动全身，忌讳拖泥带水，并且对于企业面临的问题要能够提出自己的意见与看法，为企业的发展加把力，考虑问题要全面，并果断做出决策。在推动企业进步的同时不忘加强自身的修养。
参考文献：
[1]王津武.思想政治工作在新时期企业管理中的应用.东方企业文化.2014（10）
[2]张春洪.建筑施工管理创新研究.中国城市经济.2011（24）