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计效工资是一种以岗位定薪点,以效益定报酬,以年功做调节的工资分配形式.山东金岭铁矿(简称金岭铁矿)1998年开始试行计效工资,当年比1997年增产矿石4万t.2000年在职工工资逐年提高、职工人数逐年减少的情况下,与1997年相比多产矿石8万余吨,降低成本2088万元.
金岭铁矿计效工资考核体系
【摘 要】
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计效工资是一种以岗位定薪点,以效益定报酬,以年功做调节的工资分配形式.山东金岭铁矿(简称金岭铁矿)1998年开始试行计效工资,当年比1997年增产矿石4万t.2000年在职工工资逐
【机 构】
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山东金岭铁矿
【出 处】
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山东冶金
【发表日期】
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2003年5期
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