网络时代部队管理方式研究论述

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  摘要:针对网络时代部队管理中所面临的挑战进行分析,突出表现在部队思想管理、部队强制管理以及部队保密管理等方面,并基于网络时代特点,提出一些部队管理的相关建议,旨在不断提升网路时代部队管理的综合效果。
  关键词:网络时代;部队管理
  网络时代的到来,对现代军队管理方式提出了更高的要求。网络传播速度较快,对于互联网技术而言,需要渗透到各个管理环节中。军事现代化的发展已经逐渐成为了部队发展的客观趋势,故而需要将网络技术与部队管理想回融合,提升网络时代背景下部队管理的综合效果。文章将结合网络时代部队管理的实际需求进行分析,提出一些相关改善与发展对策,希望能够对部队管理质量的提升产生重要影响。
  一、网路时代背景下部队管理所面临的挑战
  网络时代背景下部队管理面临的挑战,主要表现在部队思想管理、部队强制管理以及部队保密管理等方面。
  (一)部队思想管理存在新的挑战
  信息技术快速发展的时代背景下,网络技术逐渐在部队管理活动中得到推广应用,部队的发展也提出了更高的要求。比如网络信息资源的传播,比较易于影响我国部队人员的价值观念,这种开放性、无序性的信息比较容易影响部队人员的世界观、思想观等等,要求部队思想管理活动需要基于网络时代发展特点不断改革。
  (二)部队强制管理存在新的挑战
  网络时代背景下对全球性、多样性以及创新型特点,能够丰富部队青年人的思想,但是对部队强制性管理活动也会带来新的挑战。当前网络中军事事件的传播速度相对较快,且每一个人均为信息传播的主体,网络舆论对人的影响较大,比较容易将一件小事放大,进而对军队的整体稳定性产生不利影响。
  (三)部队保密管理存在新的挑战
  随着我国互联网技术的快速发展,各类“黑客”数量逐渐增加,对网络安全以及部队保密工作带来了更多的难度。在当前渗透于反渗透之间斗争逐渐激烈的市场发展环境下,对直接关系到部队的整体稳定性与安全性。根据相关数据显示,我国很多军事泄密事件与网络信息的传播之间均存在着密切的联系,故而也对部队保密管理工作提出了更高的要求。
  二、网络时代部队管理方式分析
  网络时代背景下,部队可以通过创新思想,转变理念;理性面对,实时追踪以及灵活处理,联合预防等方式,提升总体管理能力,将网络与部队管理模式相互融合,做到与时俱进,发展创新,打造全新的网络时代部队管理模式。
  (一)创新思想,转变理念
  网络是一把双刃剑,对人们的生活能够产生重要影响。网路时代背景下能够在为人们带来无限便利的同时,产生一定的潜在性威胁。故而不能全盘肯定或者是否定网路技术价值。在当前网络时代背景下,部队管理也应当创新思想,转变理念,积极应用网络技术,提升部队管理的综合效果。
  (二)理性面对,实时追踪
  网络时代背景下,将网络技术与部队管理活动全面融合,则应当全面了解网络时代背景下的新动态、新趋势等,真正掌握网络时代背景下的发展规律等,明确部队管理中实际存在的问题进行相关的改善对策,进而真正发挥网络时代背景下部队管理的优势与价值,创设良好的部队管理环境。
  网络时代背景下,不能盲目跟风,需要坚持自身的正确思想观念,通过网络技术实时了解最新的世界军事动态,时刻关注新闻发展,进而保证部队管理的实效性价值
  (三)灵活处理,联合预防
  网络时代背景下对部队人员的生活带来了诸多便利条件,但是对部队人员的思想坚定性也提出了更高的要求,为了全面预防各类不良网络事件的发生,则需要坚持“以预防为主,防治结合”的思想理念。
  日常部队管理活动中,需要创新部队、社会以及媒体联合预防的方式,针对于网络中所出现的各类不良信息,需要实施坚决抵制。部队可以构建完善的处理机制,一旦发现各类问题需要及时处理,建立网络平台,且需要时刻对网络信息与网络突发资源进行管理与关注,正确应对、联合预防,降低各类不良问题所带来的恶劣影响。部队人员参与社会活动期间,也需要借助动态性网络管理的方式,对人员进行综合性管理,实时了解部队人员的思想状态,发挥新闻舆论积极引导的价值,树立良好的军队形象。
  三、结束语
  部队管理需要坚持秩序化、规范性的原则,基于部队管理的实际需求,积极借鉴与融入网络技术,发挥网络技术的优势与价值,通过创新思想,转变理念;理性面对,实时追踪以及灵活处理,联合预防等方式,将网络技术与部队管理活动相互融合,科学的设计、有效的融合以及积极的利用网络资源,坚持与时俱进的发展理念,满足网络时代背景下部队管理的实际要求,构建良好的部队面貌。
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