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鉴于中国上市公司的股权结构特点，为实现股权价值的最大化，股权结构的调整和公司的有效治理，涉及到资本市场、经理市场、法规环境等方方面面的制度建设，必须最大限度地引入市场竞争机制，通过资本经营者、企业管理者和其他市场参与者的充分竞争和良性互动，建立具有相应激励和约束机制的有效公司治理，实现资源的有效配置，形成股东权益和其他利益相关者福利最大化的双赢局面。