我国公务员绩效考核须实现六个转变

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我国公务员绩效考核中存在的问题,严重妨碍了其功能的发挥。本文在分析问题和借鉴国外公务员绩效考核的经验的基础上,提出要提高我国公务员绩效考核的有效性,就必须实现六个转变。
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