关于高职财务会计课程教学与考核问题的思考

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  [摘要]针对目前财务会计专业课程设置、教学方法及考核的现状,文章进行了分析,提出了阻碍教与学顺利进行的障碍因素,对学科设计、教学方法的改进、考核方法的变化提出了可行性建议,并着力倡导实践性教学,以推动高职教育宗旨的贯彻执行。
  [关键词]高职教育 财务会计 教学与考核 实践性教学
  [作者简介]姜雪梅(1967- ),女,吉林扶余人,大连职业技术学院副教授,研究方向为财务会计教学。(辽宁 大连 116033)
  [中图分类号]G712[文献标识码]A[文章编号]1004-3985(2008)03-0078-01
  
  一、引言
  
   财务会计是会计专业的主干专业课程,也是经济管理专业的必修课程,在其他财经类教学体系中也多有设置。财务会计属于微观经济范畴,具有较强的实用性、可操作性,是一门非纯粹的理论学科。并且,其用来解决实际问题的方法,具有一定的逻辑性、连续性及限定性。因此,要求教与学的参与者具备对会计对象的认知和反映能力、推理能力,才能达到熟练运用财务会计专门方法的水平,并将其转换成生产力,达到高职教育的宗旨——“学而后工”,使受教育者顺利走上工作岗位。
  
  二、财务会计教学与考核的现状
  
   教学本身不应该是教师单方面的教育工作,应该是包括学生学习在内的双方相互促动的合作性工作,是教学相长的过程。考核是教学活动的结尾,既是对教师工作成果的检验,也是对学生学习成果的检验。
   1.课程设置过于零散细碎。传统的财务会计课程是以企业的经济活动为脉络,涵盖了企业经济活动的全过程,呈现出业务流程的完整性,体现了会计工作的连续性及逻辑性。随着时代的变迁,财务会计课程在设置过程中,过于强调专项化,把财务会计内的各有机构成部分拆出,专设了成本会计、税务会计、会计报表编制与分析、会计模拟操作等课程,剩余的部分留给了财务会计课程。零散细碎的课程设置,容易使原本对企业认知不足的学生认为,这些课程之间是各不相连的独立个体,使原本对企业经济活动的运行就不太了解、不太有整体观念的同学们陷于迷茫,不利于学生形成专业课的整体框架。教学内容专门化后,教师各自为战,教学中欠缺交流,虽有教学大纲制约,但在教学内容上,难免出现重复现象,浪费时间,或出现漏缺现象,造成知识空缺。
   2.课时分布不均衡。以某校会计专业为例,成本会计64课时、税务会计54课时、会计报表编制与分析36课时、会计模拟操作36学时,而财务会计只有72学时。从绝对时间来看,财务会计的课时占绝对优势,但从构成比例来看,则不尽然。成本会计、税务会计、会计报表编制与分析等原本各为财务会计的一个章节,显然,专门化分离使这些知识获得了更多的教学时数,有利于知识教学的深化和细化。相对的,财务会计的教学时数出现了绝对性和相对性的下降,随着新会计准则的颁布,尤显捉襟见肘。虽然财务会计后面有综合实训收关,但对于有急功近利心态和就业压力的学生而言,恐怕难于潜心研习了。没有学好的知识,操作的难度可想而知。并且,财务会计学时中理论60学时,习题12学时,教师忙于按教学大纲授课,必然形成满堂灌的状况,费力不讨好。
   3.教学方法脱离实践。在财务会计课堂上,无论是原始的一根粉笔,还是现代化的课件教学,教学内容,即企业的实际业务,是通过教师描述而展示给学生的,学生在教师的讲解中想象和模仿。由于缺少实战部件,如真正的原始凭证填制、真正的业务流程体验,所以教学时间浪费在解释和描述上,学生的职业化进程受阻加长。工学结合的高职教育宗旨,在部分高职院校并未真正得到贯彻和落实。加之庞大的班型,几十人甚至上百人为一个教学单位,也阻碍了教师深化教学方法改革的进程。
   4.学生学习态度与学习方法不当。高职学生的生源,由于某些原因良莠不齐,部分学生未能养成良好的学习习惯,也未能形成较好的学习方法。生源多为从校门到校门,缺少对企业的感性认知,更谈不上对企业业务流程的掌握,且对相关手续产生的凭证,也不知晓,这些都成为学生学习的障碍。所以,死记硬背成为他们的学习方法。而财务会计是对企业具有联系性、连续性的经济活动进行追踪记录,体现其核算和反映的职能,所采用的多是事例列举教学法,每件事例都存在多种可能性,学生的学习态度与学习方法不当,必然使其学习受阻。
   5.考核形式单一。由于教学班型较大,教学内容较多,课时有限,而且,教学内容多为理论类型,平时缺少考核的机会,多积累到期末以试卷进行考试,故卷面试题量难免会膨胀,加之学生平时听多练少,考核成绩可想而知。单一的考核形式,四个月的学习内容都汇集在一张试卷上,试卷恐难载其重。考核原本是对学生学习的一种督促和检验,但过长的间隔期,就不能起到督促作用了,所以考核的效果多不能尽如人意。
  
  三、关于财务会计教学与考核问题的思考
  
   教学效果应该是教师教育与学生学习收获的效果。教与学双方共同努力,才能从根本上改变教学效果。
   1.整合课程设置。在财务会计课程中,提倡恢复大财务会计的观念。教学内容是一部分一部分进行的,在大财务会计的观念下,分部分进行专业课程,让学生们始终有全局观,在学习中体会会计方法之间的联系性。课程的名称可以用如下方法命名,如,财务会计一(基本会计业务)、财务会计二(成本会计业务)等。这样,分学期进行的专业会计课程,形断而意不断,随时向学生昭示专业课程之间的联系,提高学生对专业联系性的认识,有利于学生形成专业课的整体框架。还要加强教师的教学交流,提高教学研究质量,加强关联课程教学大纲的制定,加强教学体系的内在联系性、凝聚性,改变教师松散、各自为战的状况,使得虽分开教学,但环环相扣,内容相互关联。
   2.合理分配课时。以某校会计专业为例,成本会计64课时,可以改成48课时,因为在成本会计后,有研究成本性态、研究成本管理的管理会计。可以将所降课时贴补给财务会计,以期改变财务会计课时较少的状况;也可以通过整合课程的办法,减少课程交替时浪费的时间,使基本财务知识也能获得更多的教学时数,有利于知识教学的深化和细化,满足新准则颁布后财务会计对教学时数的绝对性需求。虽然高职教育的理念还有一个是够用为度,可教学效果仍需时间给予保证,从而为技能的形成奠定坚实基础,为财务会计后面的综合实训做好知识储备,节约回忆的时间,多多动手,使学生的操作标准化,练就工作所需的熟练技巧,从知识储备、技能上减轻学生的就业压力。同时,减轻教师的教学压力,让教师不会被时间困扰,可以悉心于教学,达到更好的教学效果。
   3.改进教学方法。财务会计课堂上的教学内容,就是企业的实际业务,仅通过教师描述而展示给学生是远远不够用的,学生应该有身临其境的条件,感知企业业务程序,在亲身经历中,自己产出并传递原始凭证,完成记账凭证的填制与记账任务。真正的业务流程体验,使教学时间不会浪费在解释和描述上,学生自信心增加,学生的职业化进程加快,真正做到无障碍上岗,达到工学结合的高职教育宗旨。这样,就要求教师改变教学方法,变讲解为演示,学生变倾听者为参与者,小组进行角色扮演,学生在演中学,在亲历中学。实践性教学,要求教师在课外下功夫,不但要做财务专家,还要做企业业务专家。教师要准备大量细致的原始凭证,让学生们见多识广,有备无患。还要加强实验室建设,加强实践基地建设。这样,通过教学方法、教学条件的改进,调动学生的学习热情及参与积极性,使学生爱上学习。
   4.端正学习态度。加强感恩教育,使学生明确改变家庭生活质量、孝顺父母需要学习;加强爱国主义精神教育,使学生懂得富国强民需要学习。通过明确学习的目的性,来端正学生的学习态度,提高学习积极性。以就业为导向,为学生介绍就业形式及就业压力,使其明确学习的迫切性。当学生端正了学习态度,变消极被动为积极主动时,学习的状态会大为改观,就会产生较大的收获感,慢慢积累成就感,提升自信心,为就业打下坚实基础。
   5.丰富考核形式。增加阶段测试,改变一卷定终身的考试方式。通过缩短考核间隔,增加考试频率的方式,一方面起到督促学生平时认真学习的作用,另一方面起到随时了解并发现学生在知识消化上存在问题的作用。通过阶段测试,将期末集中的考试分数分配到平时,降低了学生期末承担的风险和压力。加强平时考核,加大学生平时的学习压力,有利于学生对所学知识的及时消化。
  
  四、结束语
  
   作为高等职业技术教育,教学目的本身就是要以就业为导向,加之财务会计本身的学科特点,均要求财务会计课程教学要以实践性教学方法为主要教学方法,学生的学习方法也要以实践性较强的参与性学习法为主,考核方法为教和学服务,考核也可以是教和学的延续,三位一体,共同推进高职教育宗旨,贯彻工学结合的方针,缩短学生职业化之路。
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