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在中国特色社会主义的制度下，存在着一组基本关系：国有企业中的党群干群关系。同时，其也是国有企业中各种基本关系中最重要的一对关系，是国有企业中各种基本关系中最敏感的的一对关系。党群干群关系在一定程度上影响着企业内部的和谐，影响着企业的经营管理，影响着企业的发展。随着企业改革的不断深入，和谐的党群干群关系对于创建和谐企业更为重要，所以，本文首先分析了企业快速发展所需要的内外部环境，其次，分析了构建企业和谐党群干群关系的先决条件，接着，对企业党群干群关系不和谐的表现进行了分析，最后，对于如何改善企业党群干群关系，促进企业和谐提出了有针对性地政策建议。