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新形势下,为了加快推进黑龙江垦区农业现代化建设,切实担负起中央关于把农垦建成重要农产品生产基地和现代农业的示范带动力量的战略任务,积极探索现代化大农业人才队伍建设的新思路是摆在黑龙江垦区人力资源工作者面前的一项艰巨而神圣的任务。当前黑龙江垦区人才队伍建设存在认识程度不足、重视程度不够、结构不合理、高层次和实用人才短缺等问题,建议从培养、引入、服务入手,提升人才质量和人才总量,不断创新人才管理机制。