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随着我国施工企业面临的生存与发展压力日渐提升,人力资源管理开始逐渐引起业界的关注,基于此,本文就施工企业人力资源管理理论展开分析,并选择了S施工企业作为研究对象,就该企业人力资源管理存在的问题、人力资源管理改进措施进行了详细论述,希望由此能够为相关施工企业带来一定启发.
施工企业人力资源管理理论与实证研究
【摘 要】
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随着我国施工企业面临的生存与发展压力日渐提升,人力资源管理开始逐渐引起业界的关注,基于此,本文就施工企业人力资源管理理论展开分析,并选择了S施工企业作为研究对象,就该
【机 构】
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中铁十局五公司 江苏苏州 215011
【出 处】
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青年时代
【发表日期】
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2017年23期
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