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“人力资源是企业第一资源”。近年来,高校毕业生作为浙江石油分公司最主要的新生力量,为公司的发展注入了新鲜血液,给干部人才队伍建设带来了新的生机和活力。浙江石油分公司坚持问题导向,积极探索如何更好地完善毕业生“选育管用”全链条机制。
聚焦问题 以始为终 下好“选育管留”四着棋
【摘 要】
：
“人力资源是企业第一资源”。近年来,高校毕业生作为浙江石油分公司最主要的新生力量,为公司的发展注入了新鲜血液,给干部人才队伍建设带来了新的生机和活力。浙江石油分公
【机 构】
：
中国石化销售股份有限公司浙江石油分公司,华融金融租赁股份有限公司
【出 处】
：
精品
【发表日期】
：
2020年18期
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