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在国家发展中,钢铁厂属于发挥重要作用的企业,在钢铁厂的发展中,人才是促进其自身发展的关键动力。而人才培养需要职工培训的支持,由此可见职工培训的重要意义。但在钢铁厂的不断发展中,以往的培训模式逐步落后,为确保职工培训更为合理,本文分析钢铁企业职工培训的重要性,解析钢铁企业职工培训创新性模式改革。