信息化时代企业人事档案管理模式

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随着信息时代的到来,企业档案管理工作在迎来机遇的同时,也面临着多种挑战,商业机密泄露、专业人才紧缺等现象都是现阶段企业需要解决的问题,此时,传统人事档案管理模式已不适应现在的工作需求,面对这一问题,建立一个具有现代化、信息化的企业人事档案管理制度,可以为创新型企业赋能;进行企业人事档案管理工作创新,不仅能够提升企业人力资源管理效果,同时也有利于优化企业人力资源结构。
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