【摘 要】
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在企业发展中,绩效管理是企业为了获得效益,从而制定出激励企业员工创造更大价值的一种管理手段。在市场经济的竞争中,绩效管理对于企业综合实力的提升有着很大的帮助,起到重
【机 构】
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山西漳泽电力工程有限公司大同分公司,
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在企业发展中,绩效管理是企业为了获得效益,从而制定出激励企业员工创造更大价值的一种管理手段。在市场经济的竞争中,绩效管理对于企业综合实力的提升有着很大的帮助,起到重要的作用。文章以A公司为例,对企业绩效管理的激励机制构建进行探讨,通过分析A公司企业概况和A公司绩效管理事件,对企业绩效管理激励机制的构建提出一些建议。
In business development, performance management is the enterprise in order to obtain benefits, thus formulating a management tool to motivate employees to create greater value. In the competition of the market economy, performance management is of great help to the promotion of the overall strength of an enterprise and plays an important role. This paper takes Company A as an example, discusses the construction of incentive mechanism of enterprise performance management, and puts forward some suggestions on how to construct the incentive mechanism of enterprise performance management by analyzing Company A’s profile and Company A’s performance management events.
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