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在现代社会中,企业的稳定已经成为一个社会稳定与否的重要决定因素之一.所以我们要创造和谐的社会,企业的和谐必然是其重要的组成因素.但是由于所有制多元化、部分地方政府偏向资方、工会职能缺失等原因导致了企业劳资矛盾日益加剧.因此,随着我们国家改革的深入以及完全市场经济的建立,企业社会工作的介入就具有十分重要的意义了.