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现代企业人力资源管理包括很多方面的内容，其中薪酬管理是一项很重要的管理内容，一个合理的薪酬制度与薪酬体系能够最大程度的激发企业员工的工作积极性。本文主要讲述酬薪管理的重要性、现代企业薪酬管理方面存在的不足、以及薪酬管理方面的发展趋势下相应的改进措施。
试论现代企业薪酬管理
【摘 要】
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现代企业人力资源管理包括很多方面的内容，其中薪酬管理是一项很重要的管理内容，一个合理的薪酬制度与薪酬体系能够最大程度的激发企业员工的工作积极性。本文主要讲述酬薪管理
【机 构】
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广东省地质局第四地质大队
【出 处】
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中国外资
【发表日期】
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2014年6期
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