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积极心理学致力于发展人类的优势和美德，激发自身的积极力量，构建更积极的生活态度和幸福人生。将积极心理学引入组织管理，创造积极健康的工作生活环境，将增强员工的积极情绪体验，培育其积极人格，增强员工满意度和幸福感，激发工作热情，提高业务效率，从而促进个体和组织共同蓬勃发展。
积极心理学在组织管理中的应用初探
【摘 要】
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积极心理学致力于发展人类的优势和美德，激发自身的积极力量，构建更积极的生活态度和幸福人生。将积极心理学引入组织管理，创造积极健康的工作生活环境，将增强员工的积极情绪体验
【机 构】
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中国疾病预防控制中心传染病预防控制所
【出 处】
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中国商论
【发表日期】
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2018年3期
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