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影响高职校企合作模式的若干文化因素，包括文化适应力、文化抗震性、文化类型、文化结构、文化属性。各国根据各自不同的历史、社会文化、经济发展水平和政治制度，探索适合本国情况的产学合作发展道路，形成各具特色的校企合作人才培养模式。我国高职校企合作模式取向，在学习这些国家的某些做法时可能更容易，而且需要适应的时间更短，本土化改造更易于实施。