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沿着长安街一路向西，以敦煌飞天壁画为设计灵感的北京2022年冬奥会比赛场地——首钢滑雪大跳台就坐落在首钢园里。夜幕下，璀璨的灯光让赛道显得更晶莹剔透、色彩斑斓，飞天曲线飘逸灵动，群明湖面倒映着它如同“水晶鞋”一般的倩影。
北京2022年冬奥会和冬残奥会组委会入驻首钢园区，让百年首钢再次受到世界瞩目。
始建于1919年的首钢是我国钢铁工业的缩影，改革开放的一面旗帜，参与和见证了中国钢铁工业从无到有、从小到大、从大到强的历史跨越。
翻开历史的画卷，可以听到那段峥嵘岁月里钢铁工业的轰鸣声，看到首钢青年热火朝天、埋头实干的身影。新时代，这身影是发扬“敢闯，敢坚持，敢于苦干硬干”、传承“敢担当，敢创新，敢为天下先”首钢精神的多领域的首钢青年。在首钢共青团的凝聚和引领下，如徐厚军、王少飞、许斐范、曾智、段若非、周婷等杰出的青年勇担使命，开拓创新，在各自的岗位上挥洒青春，他们见证着百年钢铁工业发展的历史，也在新时代不断续写着新的辉煌。
2005年，首钢钢铁业实施大搬迁。
从石景山下到渤海之滨，首钢作为第一个实施城市钢铁业搬迁的企业，选择在“钻石级”港址唐山曹妃甸安驻“新家”。经过吹沙填海，打造了临海靠港具有国际先进水平的千万吨级大型钢铁企业。一山一海的跨越，成就了首钢人引以为豪的奇迹。
搬迁后首钢在曹妃甸建设了一座21世纪的钢铁梦工厂。面对产业分布广、青年工种多、单位差异大的情况，如何凝聚引领首钢青年在岗位上建功立业，服务青年成长成才是首钢共青团面临的新课题。首钢集团团委书记张芳芳说，首钢共青团工作有着深深的“首钢印记”，在党委的领导下，首钢共青团坚持以围绕中心、服务大局为工作主线，让青年创新智慧与企业经营生产紧密相连，团结带领广大团员青年为百年首钢贡献青春力量。
这座闪耀着“青春魅力”的钢铁梦工厂吸引着无数怀揣“钢铁报国”梦想的青年，以炽烈之心在这里书写下关于青春和梦想的篇章。
“不敢说是奇迹，但也创造了非常多的亮点。”谈起在京唐公司投产10周年晚会上被评选为“十大杰出青年”的情景，王少飞至今记忆犹新，那是属于他的“高光时刻”。
一次2230酸轧产线由于第三机架设备出现严重故障，导致全线长时间停车。关键时刻，王少飞结合模型组建团队提出了“甩机架”策略，经过紧张的调试，最终成功实现了目标功能。“甩机架”功能的实现是京唐冷连轧机工艺技术水平提升的重要标志，它极大地挽回了产能损失，保证了后产线的连续运行。针对原料板5机架同时启车的难题，王少飞又专心研究控制程序，编写实施方案，结合各专业人员通过数十次实验，成功实现了外国专家都没调试成功的2230酸轧原料板起车功能。“你可不要小瞧这项功能，它对于提高起车效率和减少废品量大有助益。目前，超高强钢可以达到连续几十卷轧制不断带，小时产量达到国内领先水平。”
得益于首钢京唐公司团委结合青年岗位特点和青年个人优势特长而搭建的成长发展、作用发挥的平台，王少飞十年间便由一名刚毕业的大学生迅速成长为冷轧轧制产线的技术带头人。“创新工作室先进个人”“京唐公司先进职工”“首钢劳动模范”等荣誉称号都是他在岗位上成长过程中的印记，如今，王少飞也充分发挥“传帮带”作用，带领团队不断向前。
集团团委不断发挥团组织服务企业经营生产、服务青年成长成才的作用，首钢各单位团组织带领团员青年围绕“营造氛围 凝聚共识”“围绕中心 攻坚克難”“排忧解难 助力发展”等主题，开展降本增效、质量提升、点滴节约、安全顺稳、节能环保等方面的主题活动，形成以点带面的示范效应，带动和鼓励更多团员青年为首钢发展挥洒青春汗水。
创新向来是首钢青年的“关键词”。
首钢京唐公司团委在首钢集团团委的引领下，秉承“引领青年 动员青年 服务青年”的理念，以提升广大青年职工队伍素质为主要任务，聚焦抓基层打基础，推进任务落实，创新工作思路。同时，为了提高青工各项能力，全面促进青年职工快速成长，京唐公司团委结合青年创新工作站“给青年一个家与办公室之外的第三个空间”的理念，成立了橙果青年创新工作站。2017年9月被认定为首批北京市级“青年创新工作站”。
首钢京唐公司团委副书记姜晓璐向记者介绍说，工作站是以学习、培养、创新、实践为主线，以培养青年创新意识及解决现场难题为目的的青年职工活动基地，是职工学习交流和成果展示的平台。同时，工作站也是职工创新思想的孵化基地，通过参加活动站的各类活动，首钢青年完成了许多改善项目的实施工作和课题攻关。
“2017年，通过首钢股份公司团委的大力推荐，我组建了8020青年创新工作站，召集了一群年轻人共同研讨二十辊轧机面临的一些生产难题，研究二十辊轧机行业前沿性、关键、独有技术。”获得第20届“全国青年岗位能手”称号的徐厚军说，“集团团委为我们青年搭建了很多成长的平台，在参与活动的过程中，团组织对于我的每一点成绩都给予了极大的肯定，让我在岗位上越来越自信。”
徐厚军刚来到首钢股份公司的时候正赶上硅钢产线全面建设时期，经历了设备调试、产能爬坡、产能达产、产品质量全面提升4个阶段。在这4个阶段中，徐厚军是跟着二十辊轧机设备安装、调试一路走过来的首批轧机主操，也常常是“第一个吃螃蟹的人”。每一批次的试制，他基本都没有缺席，通过不断积累，稳定地将工艺参数的调整反映到产品的板形和厚度精度上，为攻关找准方向提供了有力支撑。
像徐厚军一样，通过集团团委搭建平台快速成长、脱颖而出的青年人还有很多。集团团委为引领青年岗位建功、服务经营生产中心工作，组织开展“青年岗位能手”“青年文明号”“青年突击队”“青年安全示范岗”“青年创新工作站”等一系列“青”字号品牌创建活动，引领青年职工立足本职岗位，为集团发展奉献光与热。 许斐范就是首钢集团共青团人才培养战略中的受益者。
2016年初在首钢集团团委的统一要求和部署下，首钢技术研究院成立了科技先锋青年创新工作站。技术研究院团委书记苑鹏说，技术研究院团委以青年创新工作站为载体，不断打造创新空间，培养人才骨干，将不同专业的青年聚在一起，让更多的创新火花在这里碰撞，产生更多科研灵感的同时也为以后长期的团队合作，打下了坚实的基础。
许斐范所参与的两个课题——首钢三高炉透明防腐涂装技术开发和基于海水淡化设备用低合金耐蚀钢及特种防护涂层技术研发，同时被选为首批入站课题，而首批入站课题一共才3个。
集团团委还为许斐范所在的创新团队配备了3名优秀的首钢技术专家进行辅导，并贴心地提供了讨论场地和开放的实验设备。在首钢集团领导和团委的全力支持下，首钢三高炉透明防腐涂装技术开发实施后，项目经评审获得首钢科技一等奖；海水淡化设备用低合金耐蚀钢及特种防护涂层技术也比课题任务书规定完成时限节点提前半年完成了技术开发，碳钢+特种涂层的示范结构件也于2020年6月份完成了安装应用。
2017年5月，经首钢集团团委推荐，许斐范参加了团北京市委组织的“2017年度青年创新工作站创新训练营”。
“在这里结识了许多来自北京市大型国企的青年才俊，虽然大家来自不同的领域、有着不同的成长经历，但对科技进步不断探索的热情却是相同的。”参加此次创新训练营给许斐范留下了深刻印象。2018年12月，在集团团委的指导下，许斐范所在的腐蚀与防护团队参加了由团北京市委主办的第七届“北汽杯”北京市青年源创新大赛，经过大家的齐心协作，团队获得大赛银奖。
任何一栋高楼大厦的建成，都需要坚实的基础，而首钢共青团就是在首钢青年成长路上打桩铺路的奠基人。“可以说，我的每一步成长都得益于集团党委对年轻人的重视，得益于集团团委为青年搭建的平台。而我所能做的就是只争朝夕、不负韶华，在学中干、在干中学，不断积累新知识、增强创新本领，转型智能，科技报企。”许斐范说。
2018年许斐范被评为首钢集团青年创新先锋，他所在的耐蚀钢开发及腐蚀防护应用团队也被评为青年创新团队。2019年，在首钢集团团委的推荐下，许斐范入选了首钢优秀青年库，当年所在岗位也获评首钢青年安全生产示范岗。
集团团委开展的“达标创优”评比和“创新双争”评比活动是首钢共青团的品牌活动，在今年五四青年节前夕共评选产生了9个“五四红旗团委”、50个“五四红旗团支部”、100名优秀团员、30名优秀团干部、100名首钢青年创新先锋和20个首钢青年创新团队。一系列评比活动的开展，提升了团员青年的荣誉感和自豪感，进一步激发了首钢青年前行的动力。
盛夏的阳光洒在秀池如镜般的水面上，色彩斑斓的鱼儿在池中畅游。高耸挺立的炼钢炉、整齐有序的厂房、盘旋而上的空中管道，这般浓浓的朋克工业风与生机盎然的绿植和谐地融合在一起。喝一口首钢汽水慢慢回味，徜徉在首钢园中，品的是钢筋水泥的高冷，也是铁骨柔情的温暖。
正努力打造成为新时代北京城市复兴新地标的首钢园，如今已是“网红”打卡圣地。首钢园区旧貌换新颜的背后是为之付出心血的首钢青年。
选树青年典型，用榜样的力量激励青年，是共青团行之有效的工作方法。首建投公司青年榜样段若非和周婷毕业后和其他来到首钢的毕业生一样，他们在这里扎下根，投身搬迁后的首钢园区旧工业遗存的开发建设，共同缔造着钢铁王国的新未来，为园区焕发出了新的独特魅力。
段若非与首钢有着一种特殊的情缘——他生在首钢，长在首钢，读书也在首鋼，真正的“钢二代”。
2011年毕业于米兰理工大学，9年间段若非先后负责园区规划和工业遗产梳理、施工图审核和内装设计工作，从工业遗存的规划到西十筒仓的改造，再到冬训中心的建设，这期间每天只睡五六个小时是常态。工程标准高、要求严、时间紧、任务重，建设过程中有过挫折和压力，但也有成功和喜悦。特别是北京2022年冬奥组委率先入驻园区，让这座钢城变成了“冰晶世界”。首钢因冰壶馆、短道速滑馆、花滑馆和冰球馆组成的“四块冰”，成为关注的新焦点。
“是拆除还是保留？这是我们工作中遇到的最大难题。” 目前段若非参与的首钢发电厂改造成五星级酒店的项目是迄今为止全世界少见的项目，这是一项超高难度的任务——既要尊重历史、尊重文化，保留好首钢园整体风貌的工业灵魂，又要在此基础上对首钢工业遗存进行改造。段若非目光如炬：“‘敢为天下先’的首钢精神深深影响着我，工业遗存改造无法循规蹈矩，必须敢于创新，敢于突破条条框框，而首钢园就是我实现梦想的地方。”
完整见证过从钢铁巨人到凤凰涅槃浴火重生的转变过程，你会不禁由衷感叹百年首钢的沧桑巨变。首钢园华丽转身，惊艳世界。
周婷是清华大学博士，毕业后以极大的热情投身首钢老工业园区改造，作为首钢园区规划建筑设计师，全过程参与园区各阶段的规划编制，把控项目设计方案，在园区空间规划设计、整体风貌统筹、现状工业遗存梳理、生态景观格局构建上发挥了不可估量的作用。
首建投团委书记李洁，毕业后接触的第一份工作便是青年工作，她说，我们经常会说老首钢人有老首钢人的情怀，新首钢人有新首钢人的精神。首钢集团共青团通过开展首钢优秀青年座谈会、“青年大学习”主题学习活动，并借助“青春首钢”微信公众平台引导青年自觉坚持党的领导，听党话、跟党走，激励广大团员青年在首钢转型发展的大潮中发挥生力军和突击队作用。同时，组织首钢职工巡回宣讲活动，通过讲述一个个发生在首钢人身上的故事，激励青年职工不忘初心，传承和发扬首钢精神，在新时代作出新业绩。
“青年创新先锋”曾智博士是首钢技术研究院的一名科研人员，他的另一个身份是“首钢悦跑团”的秘书长。
“青春就是用来奋斗的，个人的成长与企业不可分割，用拼搏与奉献方能书写无悔青春。”首钢共青团对曾智的个人成长过程有着重要作用。
让热爱的青年做热爱的事。变服务对象为工作力量是共青团服务青年、凝聚青年的好方法。2018年9月，首钢悦跑团由集团团委牵头成立，这是首钢集团团委探索服务青年的新方式，是提升青年凝聚力的一次生动实践。首钢团委发起组建悦跑团的初衷，一方面是积极响应北京市将首钢打造成为首都城市复兴新地标的号召，通过多样的文化体育活动助力首钢园区活力复兴，跑步运动无疑是最有效、最能体现活力、最贴近生活的方式之一；另一方面，组建首钢悦跑团，旨在倡导更多的首钢职工参与到跑步这项全民健身运动中，通过跑步强健体魄、磨炼意志，以更加饱满的精神状态投身首钢改革发展的大潮中。
如今，首钢悦跑团从无到有，不断发展壮大，现已发展到500多人的规模。成立一年多来，已创造首钢悦跑活动总期数过百、首钢跑旗飘扬的场景过百、线上打卡活动月跑量过百、万里长征跑参赛人数过百等记录。首钢跑者利用节假日时间参赛和旅游等机会，共计跨越欧美6个国家和国内22个省市，拍摄180余张不同场景的照片。陆续成立了首钢悦跑团女子跑团和首钢悦跑团“钢花飞扬”啦啦队等团体。首钢悦跑团优秀选手积极参加别克跑团联赛、北马等重大赛事，其中在参加首钢园区彭博一英里接力赛中取得第一名，捧起了最强成绩奖杯。
集团团委干部米楠向记者介绍说：“除悦跑团活动之外，团委组织的活动，既有青年团建活动、电子竞技大赛、青工技能大赛、青年摄影比赛、书画比赛、户外挑战赛等丰富业余生活的文体活动，也有青年演讲、知识竞答等激励工作的评比活动。”
在众多活动中影响曾智最深的便是志愿服务活动，他是一位资深的志愿者。
“2018年毛主席紀念堂第五批次首钢志愿者服务共23人，我担任临时党支部书记，这是一次难忘的志愿者服务经历。”曾智说，“能为伟大领袖站岗，无疑是一种心灵的升华，精神的馈赠。十多天的时间，志愿服务就像一次短暂的旅行，让我收获了许多珍贵的品质、美好的回忆，以及对‘奉献、友爱、互助、进步’志愿精神更深的感悟。”
正是这次毛主席纪念堂的志愿服务，为曾智和他的伙伴们开启了志愿之旅。中非论坛北京峰会（2018年）、第二届“一带一路”国际合作高峰论坛、亚洲文明对话大会（2019年）等重大场合，都可以看到首钢集团团委选派的志愿者提供专业服务。
当然，这些也只是首钢集团志愿服务工作的冰山一角。在筹备庆祝新中国成立70周年的工作中，首钢14名职工被选拔为彩车驾驶员，在内部选拔推荐、资料提交、签订保密协议、训练及最终参加游行活动全过程中，集团团委积极组织协调，尽全力保障工作顺利推进，顺利完成了此项任务，为首钢赢得了荣誉，集团团委也被评为国庆70周年服务保障工作突出贡献单位；组织选拔20名优秀志愿者参加了2019年北京世界园艺博览会为期8天的志愿服务工作；组织选拔10名英文志愿者及30名非英文志愿者先后分两批参加2019沸雪世界杯为期7天的志愿服务活动……首钢志愿者用实际行动对外展示首钢企业形象，践行国企责任担当，展现了新时代首钢青年的风采。
值得一提的是，今年疫情期间，首钢集团团委积极组建疫情防控网络文明志愿者队伍。为激励各级团组织在新冠肺炎疫情防控工作中更好地发挥作用，集团团委以“战‘疫’有我，首钢青年有话说”为工作主题，组织各级团组织和青年团员认真学习习近平总书记给正在北京大学首钢医院实习的西藏大学医学院学生回信、习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上发表重要讲话以及习近平总书记给北京大学援鄂医疗队全体“90后”党员的回信等重要精神。截至目前，集团团委组建“疫情防控”青年突击队153支，成员人数1732人；“复工复产”青年突击队114支，成员人数2535人；参与疫情防控复工复产青年志愿服务项目63项，参与人数1002人；回社区报到团员人数236人。
“在集团团委的组织下，矿山青年志愿者也吹响集结号，纷纷投入到社区防疫、职工服务、网络文明等志愿服务领域。”如今已是首钢矿业公司大石河铁矿建材公司党支部书记的葛海涛，曾经也是一名老团干，他对记者说，“‘小红帽’曾经是我们首钢青年志愿者的标识，如今已成为有担当、懂奉献的代名词。”
在首钢共青团的凝聚与引领下，首钢青年以青春作笔、以奋斗为墨，无惧风雨、不惧挑战，用激情与梦想书写新时代精彩华章，大步迈向充满希望的远方，在新时代绽放最耀眼的青春光芒！
北京2022年冬奥会和冬残奥会组委会入驻首钢园区，让百年首钢再次受到世界瞩目。
始建于1919年的首钢是我国钢铁工业的缩影，改革开放的一面旗帜，参与和见证了中国钢铁工业从无到有、从小到大、从大到强的历史跨越。
翻开历史的画卷，可以听到那段峥嵘岁月里钢铁工业的轰鸣声，看到首钢青年热火朝天、埋头实干的身影。新时代，这身影是发扬“敢闯，敢坚持，敢于苦干硬干”、传承“敢担当，敢创新，敢为天下先”首钢精神的多领域的首钢青年。在首钢共青团的凝聚和引领下，如徐厚军、王少飞、许斐范、曾智、段若非、周婷等杰出的青年勇担使命，开拓创新，在各自的岗位上挥洒青春，他们见证着百年钢铁工业发展的历史，也在新时代不断续写着新的辉煌。
从山到海 筑造钢铁梦工厂
2005年，首钢钢铁业实施大搬迁。
从石景山下到渤海之滨，首钢作为第一个实施城市钢铁业搬迁的企业，选择在“钻石级”港址唐山曹妃甸安驻“新家”。经过吹沙填海，打造了临海靠港具有国际先进水平的千万吨级大型钢铁企业。一山一海的跨越，成就了首钢人引以为豪的奇迹。
搬迁后首钢在曹妃甸建设了一座21世纪的钢铁梦工厂。面对产业分布广、青年工种多、单位差异大的情况，如何凝聚引领首钢青年在岗位上建功立业，服务青年成长成才是首钢共青团面临的新课题。首钢集团团委书记张芳芳说，首钢共青团工作有着深深的“首钢印记”，在党委的领导下，首钢共青团坚持以围绕中心、服务大局为工作主线，让青年创新智慧与企业经营生产紧密相连，团结带领广大团员青年为百年首钢贡献青春力量。
这座闪耀着“青春魅力”的钢铁梦工厂吸引着无数怀揣“钢铁报国”梦想的青年，以炽烈之心在这里书写下关于青春和梦想的篇章。
“不敢说是奇迹，但也创造了非常多的亮点。”谈起在京唐公司投产10周年晚会上被评选为“十大杰出青年”的情景，王少飞至今记忆犹新，那是属于他的“高光时刻”。
一次2230酸轧产线由于第三机架设备出现严重故障，导致全线长时间停车。关键时刻，王少飞结合模型组建团队提出了“甩机架”策略，经过紧张的调试，最终成功实现了目标功能。“甩机架”功能的实现是京唐冷连轧机工艺技术水平提升的重要标志，它极大地挽回了产能损失，保证了后产线的连续运行。针对原料板5机架同时启车的难题，王少飞又专心研究控制程序，编写实施方案，结合各专业人员通过数十次实验，成功实现了外国专家都没调试成功的2230酸轧原料板起车功能。“你可不要小瞧这项功能，它对于提高起车效率和减少废品量大有助益。目前，超高强钢可以达到连续几十卷轧制不断带，小时产量达到国内领先水平。”
得益于首钢京唐公司团委结合青年岗位特点和青年个人优势特长而搭建的成长发展、作用发挥的平台，王少飞十年间便由一名刚毕业的大学生迅速成长为冷轧轧制产线的技术带头人。“创新工作室先进个人”“京唐公司先进职工”“首钢劳动模范”等荣誉称号都是他在岗位上成长过程中的印记，如今，王少飞也充分发挥“传帮带”作用，带领团队不断向前。
集团团委不断发挥团组织服务企业经营生产、服务青年成长成才的作用，首钢各单位团组织带领团员青年围绕“营造氛围 凝聚共识”“围绕中心 攻坚克難”“排忧解难 助力发展”等主题，开展降本增效、质量提升、点滴节约、安全顺稳、节能环保等方面的主题活动，形成以点带面的示范效应，带动和鼓励更多团员青年为首钢发展挥洒青春汗水。
钢铁报国 创新铸造匠心
创新向来是首钢青年的“关键词”。
首钢京唐公司团委在首钢集团团委的引领下，秉承“引领青年 动员青年 服务青年”的理念，以提升广大青年职工队伍素质为主要任务，聚焦抓基层打基础，推进任务落实，创新工作思路。同时，为了提高青工各项能力，全面促进青年职工快速成长，京唐公司团委结合青年创新工作站“给青年一个家与办公室之外的第三个空间”的理念，成立了橙果青年创新工作站。2017年9月被认定为首批北京市级“青年创新工作站”。
首钢京唐公司团委副书记姜晓璐向记者介绍说，工作站是以学习、培养、创新、实践为主线，以培养青年创新意识及解决现场难题为目的的青年职工活动基地，是职工学习交流和成果展示的平台。同时，工作站也是职工创新思想的孵化基地，通过参加活动站的各类活动，首钢青年完成了许多改善项目的实施工作和课题攻关。
“2017年，通过首钢股份公司团委的大力推荐，我组建了8020青年创新工作站，召集了一群年轻人共同研讨二十辊轧机面临的一些生产难题，研究二十辊轧机行业前沿性、关键、独有技术。”获得第20届“全国青年岗位能手”称号的徐厚军说，“集团团委为我们青年搭建了很多成长的平台，在参与活动的过程中，团组织对于我的每一点成绩都给予了极大的肯定，让我在岗位上越来越自信。”
徐厚军刚来到首钢股份公司的时候正赶上硅钢产线全面建设时期，经历了设备调试、产能爬坡、产能达产、产品质量全面提升4个阶段。在这4个阶段中，徐厚军是跟着二十辊轧机设备安装、调试一路走过来的首批轧机主操，也常常是“第一个吃螃蟹的人”。每一批次的试制，他基本都没有缺席，通过不断积累，稳定地将工艺参数的调整反映到产品的板形和厚度精度上，为攻关找准方向提供了有力支撑。
像徐厚军一样，通过集团团委搭建平台快速成长、脱颖而出的青年人还有很多。集团团委为引领青年岗位建功、服务经营生产中心工作，组织开展“青年岗位能手”“青年文明号”“青年突击队”“青年安全示范岗”“青年创新工作站”等一系列“青”字号品牌创建活动，引领青年职工立足本职岗位，为集团发展奉献光与热。 许斐范就是首钢集团共青团人才培养战略中的受益者。
2016年初在首钢集团团委的统一要求和部署下，首钢技术研究院成立了科技先锋青年创新工作站。技术研究院团委书记苑鹏说，技术研究院团委以青年创新工作站为载体，不断打造创新空间，培养人才骨干，将不同专业的青年聚在一起，让更多的创新火花在这里碰撞，产生更多科研灵感的同时也为以后长期的团队合作，打下了坚实的基础。
许斐范所参与的两个课题——首钢三高炉透明防腐涂装技术开发和基于海水淡化设备用低合金耐蚀钢及特种防护涂层技术研发，同时被选为首批入站课题，而首批入站课题一共才3个。
集团团委还为许斐范所在的创新团队配备了3名优秀的首钢技术专家进行辅导，并贴心地提供了讨论场地和开放的实验设备。在首钢集团领导和团委的全力支持下，首钢三高炉透明防腐涂装技术开发实施后，项目经评审获得首钢科技一等奖；海水淡化设备用低合金耐蚀钢及特种防护涂层技术也比课题任务书规定完成时限节点提前半年完成了技术开发，碳钢+特种涂层的示范结构件也于2020年6月份完成了安装应用。
2017年5月，经首钢集团团委推荐，许斐范参加了团北京市委组织的“2017年度青年创新工作站创新训练营”。
“在这里结识了许多来自北京市大型国企的青年才俊，虽然大家来自不同的领域、有着不同的成长经历，但对科技进步不断探索的热情却是相同的。”参加此次创新训练营给许斐范留下了深刻印象。2018年12月，在集团团委的指导下，许斐范所在的腐蚀与防护团队参加了由团北京市委主办的第七届“北汽杯”北京市青年源创新大赛，经过大家的齐心协作，团队获得大赛银奖。
任何一栋高楼大厦的建成，都需要坚实的基础，而首钢共青团就是在首钢青年成长路上打桩铺路的奠基人。“可以说，我的每一步成长都得益于集团党委对年轻人的重视，得益于集团团委为青年搭建的平台。而我所能做的就是只争朝夕、不负韶华，在学中干、在干中学，不断积累新知识、增强创新本领，转型智能，科技报企。”许斐范说。
2018年许斐范被评为首钢集团青年创新先锋，他所在的耐蚀钢开发及腐蚀防护应用团队也被评为青年创新团队。2019年，在首钢集团团委的推荐下，许斐范入选了首钢优秀青年库，当年所在岗位也获评首钢青年安全生产示范岗。
集团团委开展的“达标创优”评比和“创新双争”评比活动是首钢共青团的品牌活动，在今年五四青年节前夕共评选产生了9个“五四红旗团委”、50个“五四红旗团支部”、100名优秀团员、30名优秀团干部、100名首钢青年创新先锋和20个首钢青年创新团队。一系列评比活动的开展，提升了团员青年的荣誉感和自豪感，进一步激发了首钢青年前行的动力。
冰火奇缘 榜样激励前行
盛夏的阳光洒在秀池如镜般的水面上，色彩斑斓的鱼儿在池中畅游。高耸挺立的炼钢炉、整齐有序的厂房、盘旋而上的空中管道，这般浓浓的朋克工业风与生机盎然的绿植和谐地融合在一起。喝一口首钢汽水慢慢回味，徜徉在首钢园中，品的是钢筋水泥的高冷，也是铁骨柔情的温暖。
正努力打造成为新时代北京城市复兴新地标的首钢园，如今已是“网红”打卡圣地。首钢园区旧貌换新颜的背后是为之付出心血的首钢青年。
选树青年典型，用榜样的力量激励青年，是共青团行之有效的工作方法。首建投公司青年榜样段若非和周婷毕业后和其他来到首钢的毕业生一样，他们在这里扎下根，投身搬迁后的首钢园区旧工业遗存的开发建设，共同缔造着钢铁王国的新未来，为园区焕发出了新的独特魅力。
段若非与首钢有着一种特殊的情缘——他生在首钢，长在首钢，读书也在首鋼，真正的“钢二代”。
2011年毕业于米兰理工大学，9年间段若非先后负责园区规划和工业遗产梳理、施工图审核和内装设计工作，从工业遗存的规划到西十筒仓的改造，再到冬训中心的建设，这期间每天只睡五六个小时是常态。工程标准高、要求严、时间紧、任务重，建设过程中有过挫折和压力，但也有成功和喜悦。特别是北京2022年冬奥组委率先入驻园区，让这座钢城变成了“冰晶世界”。首钢因冰壶馆、短道速滑馆、花滑馆和冰球馆组成的“四块冰”，成为关注的新焦点。
“是拆除还是保留？这是我们工作中遇到的最大难题。” 目前段若非参与的首钢发电厂改造成五星级酒店的项目是迄今为止全世界少见的项目，这是一项超高难度的任务——既要尊重历史、尊重文化，保留好首钢园整体风貌的工业灵魂，又要在此基础上对首钢工业遗存进行改造。段若非目光如炬：“‘敢为天下先’的首钢精神深深影响着我，工业遗存改造无法循规蹈矩，必须敢于创新，敢于突破条条框框，而首钢园就是我实现梦想的地方。”
完整见证过从钢铁巨人到凤凰涅槃浴火重生的转变过程，你会不禁由衷感叹百年首钢的沧桑巨变。首钢园华丽转身，惊艳世界。
周婷是清华大学博士，毕业后以极大的热情投身首钢老工业园区改造，作为首钢园区规划建筑设计师，全过程参与园区各阶段的规划编制，把控项目设计方案，在园区空间规划设计、整体风貌统筹、现状工业遗存梳理、生态景观格局构建上发挥了不可估量的作用。
首建投团委书记李洁，毕业后接触的第一份工作便是青年工作，她说，我们经常会说老首钢人有老首钢人的情怀，新首钢人有新首钢人的精神。首钢集团共青团通过开展首钢优秀青年座谈会、“青年大学习”主题学习活动，并借助“青春首钢”微信公众平台引导青年自觉坚持党的领导，听党话、跟党走，激励广大团员青年在首钢转型发展的大潮中发挥生力军和突击队作用。同时，组织首钢职工巡回宣讲活动，通过讲述一个个发生在首钢人身上的故事，激励青年职工不忘初心，传承和发扬首钢精神，在新时代作出新业绩。
志愿奉献 传递青春正能量
“青年创新先锋”曾智博士是首钢技术研究院的一名科研人员，他的另一个身份是“首钢悦跑团”的秘书长。
“青春就是用来奋斗的，个人的成长与企业不可分割，用拼搏与奉献方能书写无悔青春。”首钢共青团对曾智的个人成长过程有着重要作用。
让热爱的青年做热爱的事。变服务对象为工作力量是共青团服务青年、凝聚青年的好方法。2018年9月，首钢悦跑团由集团团委牵头成立，这是首钢集团团委探索服务青年的新方式，是提升青年凝聚力的一次生动实践。首钢团委发起组建悦跑团的初衷，一方面是积极响应北京市将首钢打造成为首都城市复兴新地标的号召，通过多样的文化体育活动助力首钢园区活力复兴，跑步运动无疑是最有效、最能体现活力、最贴近生活的方式之一；另一方面，组建首钢悦跑团，旨在倡导更多的首钢职工参与到跑步这项全民健身运动中，通过跑步强健体魄、磨炼意志，以更加饱满的精神状态投身首钢改革发展的大潮中。
如今，首钢悦跑团从无到有，不断发展壮大，现已发展到500多人的规模。成立一年多来，已创造首钢悦跑活动总期数过百、首钢跑旗飘扬的场景过百、线上打卡活动月跑量过百、万里长征跑参赛人数过百等记录。首钢跑者利用节假日时间参赛和旅游等机会，共计跨越欧美6个国家和国内22个省市，拍摄180余张不同场景的照片。陆续成立了首钢悦跑团女子跑团和首钢悦跑团“钢花飞扬”啦啦队等团体。首钢悦跑团优秀选手积极参加别克跑团联赛、北马等重大赛事，其中在参加首钢园区彭博一英里接力赛中取得第一名，捧起了最强成绩奖杯。
集团团委干部米楠向记者介绍说：“除悦跑团活动之外，团委组织的活动，既有青年团建活动、电子竞技大赛、青工技能大赛、青年摄影比赛、书画比赛、户外挑战赛等丰富业余生活的文体活动，也有青年演讲、知识竞答等激励工作的评比活动。”
在众多活动中影响曾智最深的便是志愿服务活动，他是一位资深的志愿者。
“2018年毛主席紀念堂第五批次首钢志愿者服务共23人，我担任临时党支部书记，这是一次难忘的志愿者服务经历。”曾智说，“能为伟大领袖站岗，无疑是一种心灵的升华，精神的馈赠。十多天的时间，志愿服务就像一次短暂的旅行，让我收获了许多珍贵的品质、美好的回忆，以及对‘奉献、友爱、互助、进步’志愿精神更深的感悟。”
正是这次毛主席纪念堂的志愿服务，为曾智和他的伙伴们开启了志愿之旅。中非论坛北京峰会（2018年）、第二届“一带一路”国际合作高峰论坛、亚洲文明对话大会（2019年）等重大场合，都可以看到首钢集团团委选派的志愿者提供专业服务。
当然，这些也只是首钢集团志愿服务工作的冰山一角。在筹备庆祝新中国成立70周年的工作中，首钢14名职工被选拔为彩车驾驶员，在内部选拔推荐、资料提交、签订保密协议、训练及最终参加游行活动全过程中，集团团委积极组织协调，尽全力保障工作顺利推进，顺利完成了此项任务，为首钢赢得了荣誉，集团团委也被评为国庆70周年服务保障工作突出贡献单位；组织选拔20名优秀志愿者参加了2019年北京世界园艺博览会为期8天的志愿服务工作；组织选拔10名英文志愿者及30名非英文志愿者先后分两批参加2019沸雪世界杯为期7天的志愿服务活动……首钢志愿者用实际行动对外展示首钢企业形象，践行国企责任担当，展现了新时代首钢青年的风采。
值得一提的是，今年疫情期间，首钢集团团委积极组建疫情防控网络文明志愿者队伍。为激励各级团组织在新冠肺炎疫情防控工作中更好地发挥作用，集团团委以“战‘疫’有我，首钢青年有话说”为工作主题，组织各级团组织和青年团员认真学习习近平总书记给正在北京大学首钢医院实习的西藏大学医学院学生回信、习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上发表重要讲话以及习近平总书记给北京大学援鄂医疗队全体“90后”党员的回信等重要精神。截至目前，集团团委组建“疫情防控”青年突击队153支，成员人数1732人；“复工复产”青年突击队114支，成员人数2535人；参与疫情防控复工复产青年志愿服务项目63项，参与人数1002人；回社区报到团员人数236人。
“在集团团委的组织下，矿山青年志愿者也吹响集结号，纷纷投入到社区防疫、职工服务、网络文明等志愿服务领域。”如今已是首钢矿业公司大石河铁矿建材公司党支部书记的葛海涛，曾经也是一名老团干，他对记者说，“‘小红帽’曾经是我们首钢青年志愿者的标识，如今已成为有担当、懂奉献的代名词。”
在首钢共青团的凝聚与引领下，首钢青年以青春作笔、以奋斗为墨，无惧风雨、不惧挑战，用激情与梦想书写新时代精彩华章，大步迈向充满希望的远方，在新时代绽放最耀眼的青春光芒！