【摘 要】
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企业中的绩效考核是激励工作人员的重要手段。当前,油田企业机关绩效考核中,还存在着绩效考核目的不明确、考核机制有待完善等问题。为了更好的提升绩效考核的效果,油田企业
【机 构】
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大庆油田有限责任公司试油试采分公司机关党委;
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企业中的绩效考核是激励工作人员的重要手段。当前,油田企业机关绩效考核中,还存在着绩效考核目的不明确、考核机制有待完善等问题。为了更好的提升绩效考核的效果,油田企业应该运用科学合理的应对措施,逐步制定出完善的绩效考核机制,并提高员工对绩效考核的认识,建立健全绩效考核规范的运作机制,进而针对上述问题,提出了明确油田企业的机关绩效考核目的、创建规范的绩效考核机制等对策,以期对推动油田企业的可持续发展,给予一定的指导意义。
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