性骚扰成普遍问题
　　
　　崇尚自由与宽容的时代，性骚扰问题也在急剧升温，在一切公开的和隐秘的场合，处处都有性骚扰的幽灵在游荡。男性员工频遭女上司性骚扰，性骚扰成了美女索财手段，男人收到女性发来的黄色短信或打来的色情电话。另外，对于女性衣着性感、暴露，给他们带来“视觉骚扰”的问题，恐怕是很多女人想也想不到的男性困境。
　　我国法律首次明确反对性骚扰，首次被写入《妇女权益保护法》，女性遭遇性骚扰已经受到越来越多的关注和保护，但不可忽视的是，性骚扰并不只是女性有可能遭遇到，男性由于各种原因也会遭遇来自女性的骚扰。
　　一项职场性骚扰调查显示：近三成男士在公共场所遭遇过性骚扰，职场男性遭遇过性骚扰的比例为１５．６％。高达八成的职场性骚扰来自领导，超六成人会忍为上策，比例达到了６５．３％。
　　现实中，有三种男性最容易受到性骚扰：成功男士、打工白领及未成年男孩。
　　
　　４８％的男人选择沉默
　　
　　据一项调查显示：对于女性的性骚扰，４８％的男人认为羞于启齿，害怕不被周围的人理解；其次，有２２％的男人认为目前的法律环境不支持，找不到更好的解决方法；１０％的男人认为自己的事情没有必要让别人知道；７％的男人认为主要原因在于对方是自己的上级；另外，还有一些人是害怕受到报复。
　　男性被性骚扰后易致心理伤害无疑，性骚扰会给受害者带来一系列的负面影响，尤其是男性受害者。其中，最主要的影响是造成心理伤害，害怕或者不信任他人；其次是性格发生转变，不愿与人交往；再次是影响未来或现有的婚姻幸福。
　　研究表明：性骚扰造成的心理伤害主要有耻辱感、恐惧感、自我封闭和盲目依赖。心理伤害的影响是持久的，甚至成为一个人心中永远的痛楚，为今后的生活埋下深深的阴影。因此，性骚扰不单单是受害者的个人问题，也是一个重要的社会问题，应该引起社会高度重视。
　　
　　职场男人的反扰策略
　　
　　１．想办法保留证据。如果你的上司借助于手中的权力对你实施性骚扰，那就想办法保留她对你性骚扰的证据（例如用录音笔录音是一个好办法）。虽然暂时还没有关于男性受到异性性骚扰的法律法规，但你的上司的这种做法等于变相地以权谋私索要“性贿赂”，这样即使法律暂时奈何不了她，你所在的公司也不会坐视不管。
　　２．不要和女上司玩暧昧。职场专家建议：要尽量消除贪小便宜的心理，警惕与个人工作、学习、业绩不相符的奖赏和提拔。另外遇到性骚扰时，千万不要有怕羞的念头，要态度严肃目光坚定地逼视对方，明确告知对方她的行为是不恰当的，必须立即终止。
　　３．要么当场斥责，要么躲为上策。如果你对你自己的口才很自信，那你可以当场斥责她，否则就采取“惹不起躲得起”这一策略，因为对方恼羞成怒之后很可能会反咬你一口，诬告你对她实施性骚扰。
　　４．坐怀不乱装疯卖傻。不管女人对自己如何利诱威逼、软硬兼施，一概不为所动。要切实做到不解风情，对她的秋波、红唇、酥胸视而不见。
　　５．苦肉计。你可以公开透露自己是阳痿的事实，或者通过你在医院工作的朋友帮你出具一份你已身染性病的医学检验报告。
　　
　　据《人人健康》
　　编辑／延一