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目前,油田企业人力资源管理模式还有待进一步完善,要正视现状,找到问题所在,根据问题采取相应的解决对策,方可提高人力资源管理效率,提高员工工作的积极性和主动性,提高企业的经济效益与社会效益.
油田企业人力资源管理模式的现状与对策
【摘 要】
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目前,油田企业人力资源管理模式还有待进一步完善,要正视现状,找到问题所在,根据问题采取相应的解决对策,方可提高人力资源管理效率,提高员工工作的积极性和主动性,提高企业
【机 构】
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中国石油青海油田四川离退休基地管理处
【出 处】
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企业文化(下旬刊)
【发表日期】
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2018年2期
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