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本文通过对当下管制员的绩效考核现状分析,制定了一套包括管制意识、现场、质量以及管制员通话等四个指标的绩效考核体系。并在分析执行考核体系当前问题的基础上,提出了加强管制员绩效管理的建议。
管制员绩效管理问题研究
【摘 要】
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本文通过对当下管制员的绩效考核现状分析,制定了一套包括管制意识、现场、质量以及管制员通话等四个指标的绩效考核体系。并在分析执行考核体系当前问题的基础上,提出了加强
【机 构】
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空军工程大学
【出 处】
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中国航班
【发表日期】
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2019年21期
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