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随着近年来外国人在我国就业人数不断攀升、就业领域不断扩大,加快制定外国人就业领域的统一法律规范、建立完善的管理体制势在必行。本文从外国人就业现行管理体制的分析、外国人就业类别的划分、企业雇用外国劳动者的权限、外国劳动者的管理以及统一外国人就业立法的立法目的等方面对外国人在中国就业的管理规范进行研究。