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人力资源管理作为企业经营与发展重要工作内容,对企业的经营与发展能力、市场竞争能力均有直接影响.运用人工智能技术能够大大提高人力资源管理工作效率,促使人力资源管理决策者转换思维,并逐步降低人力资源管理的成本支出,对企业健康可持续发展意义深远.
人工智能技术对人力资源管理产生的影响分析
【摘 要】
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人力资源管理作为企业经营与发展重要工作内容,对企业的经营与发展能力、市场竞争能力均有直接影响.运用人工智能技术能够大大提高人力资源管理工作效率,促使人力资源管理决
【机 构】
：
中国人民大学,北京 100872
【出 处】
：
投资与创业
【发表日期】
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2020年11期
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