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“互联网+”时代的到来,新的机遇和挑战也随之出现,传统的人力资源管理已经不适用,迫切需要进行创新和改革.企业作为市场主体之一,企业的发展很大程度上取决于其自身的人才质量,而企业要想留住优秀人才,就必须做好人力资源管理工作.本文就“互联网+”时代下的企业人力资源管理新趋势作了相关探讨.
“互联网+”时代下的企业人力资源管理新趋势探析
【摘 要】
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“互联网+”时代的到来,新的机遇和挑战也随之出现,传统的人力资源管理已经不适用,迫切需要进行创新和改革.企业作为市场主体之一,企业的发展很大程度上取决于其自身的人才质
【机 构】
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中国建设银行广东省分行人力资源部,广东 广州 510000
【出 处】
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投资与创业
【发表日期】
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2020年11期
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