中小型企业人才流失的原因与对策研究

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在现代市场企业的竞争中,人才是核心竞争力,对企业的长期稳定发展发挥着重要的作用。本文主要结合当前我国中小型企业的人才管理出现的人才流失情况,对其流失原因与相关的解决对策展开探讨和总结。
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