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摘 要：十八大会议召开后，对政工师的自身修养问题提出了更高的要求。一个企业要想得到发展，必须要坚持将“以人为本”这一核心理念贯彻在企业的思想政治工作中，政工师的职责就是管理企业团队，提高企业职工的政治素养，始终以发展中国特色社会主义为目标，建立起一个具有高素质的企业队伍。因此笔者从企业的实际情况出发，重点对如何提升政工师的自身修养问题进行了阐述，希望可以在今后的工作中，企业能够重视起对政工师队伍的建设，真正的做到以人为本。
关键词：企业；政工师；个人修养；培养
政工师是从事思想政治工作的人员，这一行业的工作者必须要具备较高的思想觉悟以及政治素养。在工作中要始终将马克思列宁主义。毛泽东思想以及三个代表的重要思想贯彻在实际工作中，以谦虚谨慎的态度处理工作中出现的问题。政工人员在处理问题时，首先想到的是人民群众的利益，令人民满意，让人民放心是每个政治工作者的责任与义务。要想做到这点，就必须要保证政工人员具备良好的修养，不断提升自身的能力，这样才能更好的为党和人民服务。
1 加强良好政治修养的培养
作为一名政工人员，要始终具有坚定的政治立场，这样才能更加准确的向广大群众传递思想政治知识，共同为实现党的政治任务而奋斗。即使在复杂的社会环境中，政工人员仍然需要鉴定不移的打好“三个根基”。这三个根基分别是坚定理论路线的实现、落实政策法规以及发展群众路线，这是企业在思想政治工作中最基本的要求，也是党与群众相互联系的重要纽带，要想建立起完整的政工队伍，这项工作是必不可少的。
作为一名政工人员，评判其合格与否的标准之一就是是否拥有正确的价值观，能够在工作中起到表率性的作用，为其他职工的工作打下坚实的基础。能够始终走在前列，不仅要带领群众走在前列，还要引领时代的发展，与时代共同进步。同时，在思想觉悟上也应该具备较高的水平，无论是在工作中还是在生活中，都能够时时刻刻为他人着想，当危险来临时，拥有舍得精神，将“吃苦在前”作为座右铭，将最艰巨的任务交由自己做，而将简单的事情留给其他人。合格的政工人员还应该具备严于律己的品质，这样才能用自己的正能量影响并且鼓舞其他人，要尽自己最大的权利去完成一个又一个艰巨的工作任务。
2 提升自身的业务修养
政治工作者除了要在个人品质上进行进一步深化外，还应该在自身的业务修养上多下功夫。笔者认为可以从以下几个方面对政工师进行管理。首先，政工师应该掌握说的能力。在进行演讲时，所作的报告要能够令人信服，在理论与实践中都能够打动人心，起到鼓舞士气的作用。政工人员的基本工作任务是对企业职工进行思想教育工作，这一工作的基本要求就是必须要具备好口才，这样才能令大家产生共鸣。其次是要会写。在撰写文章的过程中，如果整篇文章空洞，并且充斥着大量的陈词滥调，那么不但会令人看不懂，也起不到感染人心的效果，思想政治工作也就无法实现其意义。第三，政工人员要能干。政工人员需要深入基层，想人们之所想，掌握他们的思想动向才能有针对性的开展思想政治工作。
思想政治人员还应该在岗位专业知识方面多下功夫，时代在发展，企业也在不断进步着，所以需要时时刻刻学习理论知识，掌握最新的业务知识，只有这样才能带动企业的发展，管理好企业。俗话说：“外行不能管理内行”，在新时期的发展过程中，青年员工不断涌现，为企业注入了新的活力，但是与此同时，他们的思想活跃，政工人员需要掌握他们思想动态才能帮助他们解决生活与工作中的难题。了解和掌握企业思想政治工作对象的一些专业知识，是做好思想政治工作最有力的支撑，只有了解员工的工作情况和思想动态，才能使思想政治工作有的放矢，找到突破口，做到点子上，具有针对性，增加亲和力，让人心悦诚服，以提高员工的积极性，增强员工的凝聚力。
3 良好的沟通是最好的桥梁
政工师从事的是人的思想教育引导工作，面对的直接对象是具有复杂情感和较强的认知、判断能力的人，这就决定了政工工作具有复杂性、艰巨性和反复性、综合性的特点，政工师必须具备良好的沟通能力，否则，就难以做实做细思想政治工作。
所谓沟通能力是指人的多角度的思维方法、思维表达能力和语言表达能力。优秀的沟通者永远能够吸引别人的注意力，能够将多方信息进行综合取舍，择其所需在适当的时机把恰当的信息传达给他人，在传递信息的过程中明确表达自己的观点，从而增强自己的影响力、号召力和权威性。
企业思想政治工作是做人的政治思想工作，涉及的对象又多是广大员工，这是一个范围广、数量大、动态性较强的群体。企业政工干部不仅要做思想政治工作，还要协助领导做些管理上的工作，所以政工干部具有较强的管理能力也是非常重要的，这是全面做好企业思想政治工作的前提和基础。要提高管理能力，就要掌握现代管理学和管理心理学等方面相关的知识，只有这样，才能提高管理实际能力。有的人却说，这是“种了别人的地，荒了自己的田”。那是不对的，企业思想政治工作的根本目的，就是要促进企业发展和稳定，企业思想政治工作与企业经营管理目标是殊途同归的，不存在别人的“地”和自己的“田”的问题。
政工人员具备的基本素质和条件是实现其劳动价值的重要途径，比如同样的话语可以有不同层次的表达，同样的事情经不同人员处理则产生不同效果。高效的思想政治工作要能够传递真理的力量、感召职工人格。一个优秀的企业政工人员，其具备的基本素质主要通过党性因素、品质因素、学识因素、才能因素和作风因素得以最佳表达。党性因素即政工人员须具备坚定的政治立场和党性；品质因素即政工人员需具备高尚的思想和道德；学识因素即政工人员须具备基础理论、有关学科和相关专业的多种科学知识；才能因素即政工人员应具备相应的组织、表达、创造、调研、观察、分析、判断、决策、解决等能力；作风因素即政工人员应严格要求自己，以表里如一的思想作风，真正实现对人和人心的感染、凝聚、激励和驱动，充分调动职工积极性和创造力。
结束语
随着我国社会的发展与经济建设的不断进步，人们的生活发生着日新月异的变化，同时我国也正处在经济建设的转型时期，对于社会中的各个领域甚至是各个阶层都会产生直接的影响，因此面对如此敏锐的时期，企业要想更上一层楼，就要加强对企业内部的思想管理，加强对政工队伍的建设，积极的提升其自身能力，能够承担起自身的责任与使命，希望通过本文的论述能够引起人们的思考，为发展铁路企业作出应有的贡献。
参考文献
[1]陈鸥.新时期传媒企业政工师所必备的修养研究[J].赤子（上中旬），2015（12）.
[2]许学伟.浅议政工师自身修养的加强与提高[J].东方企业文化，2014（22）.
[3]王越.试论如何发挥政工师的作用[J].东方企业文化，2014（23）.
关键词：企业；政工师；个人修养；培养
政工师是从事思想政治工作的人员，这一行业的工作者必须要具备较高的思想觉悟以及政治素养。在工作中要始终将马克思列宁主义。毛泽东思想以及三个代表的重要思想贯彻在实际工作中，以谦虚谨慎的态度处理工作中出现的问题。政工人员在处理问题时，首先想到的是人民群众的利益，令人民满意，让人民放心是每个政治工作者的责任与义务。要想做到这点，就必须要保证政工人员具备良好的修养，不断提升自身的能力，这样才能更好的为党和人民服务。
1 加强良好政治修养的培养
作为一名政工人员，要始终具有坚定的政治立场，这样才能更加准确的向广大群众传递思想政治知识，共同为实现党的政治任务而奋斗。即使在复杂的社会环境中，政工人员仍然需要鉴定不移的打好“三个根基”。这三个根基分别是坚定理论路线的实现、落实政策法规以及发展群众路线，这是企业在思想政治工作中最基本的要求，也是党与群众相互联系的重要纽带，要想建立起完整的政工队伍，这项工作是必不可少的。
作为一名政工人员，评判其合格与否的标准之一就是是否拥有正确的价值观，能够在工作中起到表率性的作用，为其他职工的工作打下坚实的基础。能够始终走在前列，不仅要带领群众走在前列，还要引领时代的发展，与时代共同进步。同时，在思想觉悟上也应该具备较高的水平，无论是在工作中还是在生活中，都能够时时刻刻为他人着想，当危险来临时，拥有舍得精神，将“吃苦在前”作为座右铭，将最艰巨的任务交由自己做，而将简单的事情留给其他人。合格的政工人员还应该具备严于律己的品质，这样才能用自己的正能量影响并且鼓舞其他人，要尽自己最大的权利去完成一个又一个艰巨的工作任务。
2 提升自身的业务修养
政治工作者除了要在个人品质上进行进一步深化外，还应该在自身的业务修养上多下功夫。笔者认为可以从以下几个方面对政工师进行管理。首先，政工师应该掌握说的能力。在进行演讲时，所作的报告要能够令人信服，在理论与实践中都能够打动人心，起到鼓舞士气的作用。政工人员的基本工作任务是对企业职工进行思想教育工作，这一工作的基本要求就是必须要具备好口才，这样才能令大家产生共鸣。其次是要会写。在撰写文章的过程中，如果整篇文章空洞，并且充斥着大量的陈词滥调，那么不但会令人看不懂，也起不到感染人心的效果，思想政治工作也就无法实现其意义。第三，政工人员要能干。政工人员需要深入基层，想人们之所想，掌握他们的思想动向才能有针对性的开展思想政治工作。
思想政治人员还应该在岗位专业知识方面多下功夫，时代在发展，企业也在不断进步着，所以需要时时刻刻学习理论知识，掌握最新的业务知识，只有这样才能带动企业的发展，管理好企业。俗话说：“外行不能管理内行”，在新时期的发展过程中，青年员工不断涌现，为企业注入了新的活力，但是与此同时，他们的思想活跃，政工人员需要掌握他们思想动态才能帮助他们解决生活与工作中的难题。了解和掌握企业思想政治工作对象的一些专业知识，是做好思想政治工作最有力的支撑，只有了解员工的工作情况和思想动态，才能使思想政治工作有的放矢，找到突破口，做到点子上，具有针对性，增加亲和力，让人心悦诚服，以提高员工的积极性，增强员工的凝聚力。
3 良好的沟通是最好的桥梁
政工师从事的是人的思想教育引导工作，面对的直接对象是具有复杂情感和较强的认知、判断能力的人，这就决定了政工工作具有复杂性、艰巨性和反复性、综合性的特点，政工师必须具备良好的沟通能力，否则，就难以做实做细思想政治工作。
所谓沟通能力是指人的多角度的思维方法、思维表达能力和语言表达能力。优秀的沟通者永远能够吸引别人的注意力，能够将多方信息进行综合取舍，择其所需在适当的时机把恰当的信息传达给他人，在传递信息的过程中明确表达自己的观点，从而增强自己的影响力、号召力和权威性。
企业思想政治工作是做人的政治思想工作，涉及的对象又多是广大员工，这是一个范围广、数量大、动态性较强的群体。企业政工干部不仅要做思想政治工作，还要协助领导做些管理上的工作，所以政工干部具有较强的管理能力也是非常重要的，这是全面做好企业思想政治工作的前提和基础。要提高管理能力，就要掌握现代管理学和管理心理学等方面相关的知识，只有这样，才能提高管理实际能力。有的人却说，这是“种了别人的地，荒了自己的田”。那是不对的，企业思想政治工作的根本目的，就是要促进企业发展和稳定，企业思想政治工作与企业经营管理目标是殊途同归的，不存在别人的“地”和自己的“田”的问题。
政工人员具备的基本素质和条件是实现其劳动价值的重要途径，比如同样的话语可以有不同层次的表达，同样的事情经不同人员处理则产生不同效果。高效的思想政治工作要能够传递真理的力量、感召职工人格。一个优秀的企业政工人员，其具备的基本素质主要通过党性因素、品质因素、学识因素、才能因素和作风因素得以最佳表达。党性因素即政工人员须具备坚定的政治立场和党性；品质因素即政工人员需具备高尚的思想和道德；学识因素即政工人员须具备基础理论、有关学科和相关专业的多种科学知识；才能因素即政工人员应具备相应的组织、表达、创造、调研、观察、分析、判断、决策、解决等能力；作风因素即政工人员应严格要求自己，以表里如一的思想作风，真正实现对人和人心的感染、凝聚、激励和驱动，充分调动职工积极性和创造力。
结束语
随着我国社会的发展与经济建设的不断进步，人们的生活发生着日新月异的变化，同时我国也正处在经济建设的转型时期，对于社会中的各个领域甚至是各个阶层都会产生直接的影响，因此面对如此敏锐的时期，企业要想更上一层楼，就要加强对企业内部的思想管理，加强对政工队伍的建设，积极的提升其自身能力，能够承担起自身的责任与使命，希望通过本文的论述能够引起人们的思考，为发展铁路企业作出应有的贡献。
参考文献
[1]陈鸥.新时期传媒企业政工师所必备的修养研究[J].赤子（上中旬），2015（12）.
[2]许学伟.浅议政工师自身修养的加强与提高[J].东方企业文化，2014（22）.
[3]王越.试论如何发挥政工师的作用[J].东方企业文化，2014（23）.