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摘 要：在党十八大会议中明确提出“科技创新”是提高我国社会生产力和综合国力的战略支持，在国家整体的发展中占据重要地位。当下，我国正处于创新驱动背景下，就企业家精神制度而言，必须要及时的抓住机遇，实现转型。本文首先分析了创新驱动背景以及企业家精神这两大重要概念，随后又针对性的对创新驱动背景下的企业家精神制度转型进行了思考。
关键词：创新驱动 企业家精神制度 转型
无论是在企业的发展中还是在社会的整体发展中，企业家精神制度都已经成为了一种重要的战略管理机制。在我国创新驱动的大背景下，只有成功的转型企业家精神制度，才能够更好的推动企业家精神制度的正面影响，促进我国多方面的发展。
一、企业家精神制度
企业家精神制度实际上就是以企业家精神为主旨，为主导的科学化、合理化的一种精神制度，该制度主要是让企业家通过制度创新，突破企业创业过程中的内外因素限制，促进企业成长的一种制度。企业家精神相关概念最早被早期经济学家提出，如在经济学的风险管理、不确定性、经济预估等，都或多或少的涉及到了一些企业家相关精神制度。实际上，对于企业家精神到目前为止还没有一个明确的定义，不过相关的讨论也很多，极大地丰富了企业家精神的内涵。
DRUCKER提出企业家精神实际上就是一种革新行为，在原有资源的基础上又赋予了新的创造财富的能力。VENKATARAMAN对于企业家精神的解释认为这是一种对市场机会的识别、认知以及探索，并促进新产品创造和新服务的发现等。总之，关于企业家精神的认识有着许多面，就此总结出了企业家精神的三个核心，分别是风险承担性、创新性以及先动性。首先是风险承担性，这实际上就是指企业家在存在风险的情境下能够运用现有企业资源开辟道路，加强商业战略。创新性是企业家精神的一大亮点，相对于原有的事物，企业家更倾向于研究新的商业理念、服务模式、产品、市场等。先动性则是说企业家能够先于别人一步找到商机，积极探索，提高竞争优势。更确切的说企业家精神制度的核心就是创新变革，发展企业。在企业家精神制度中，认为不同的制度结构和企业家精神发展模式相照应，如国有企业、非国有企业中所体现的企业家精神制度有所不同。
二、创新驱动
创新驱动这一概念是在党的十八大会议中提出来的，会议中强调要坚持走中国特色自主创新道路，加强创新驱动发展战略。而所谓的创新驱动主要是指中国发展坚持依靠科技创新来驱动，而创新的目的则是为了驱动发展。在我国经济社会发展的重要环节中提出创新驱动发展不仅是对我国经济市场发展的一大推动，还是对我国经济转型的一大推动。
加强创新驱动一方面能够提高我国国际竞争力，推动我国长期发展。原先我国主要是依靠资源环境以及人工劳动来获得经济的提高，但是在经济发展新阶段，这种经济发展模式已不再适合，因此需要加强创新来推动经济发展，提高竞争力。另一方面是能够加速我国经济增长，转变我国经济发展形式。通过创新驱动减少小成本规模化发展，转变经济发展模式，全面提高经济发展效益、动力等。
三、创新驱动背景下企业家精神制度的转型
创新驱动追求创新、创造，提高社会经济财富的积累，对于企业而言，企业的发展必须要和时代背景紧密贴合，而企业家精神制度的转型正是企业结合自身发展特点和创新驱动而提出来的，不同的企业有着不同的特点，在此就从多个类型的企业对企业家精神制度的转型进行分析。
1.政府主导的企业家精神制度转型。国有企业一直以来都是国家经济发展的重要支柱，能够有效的推动我国经济的发展和转型。但是国有企业是在国家的领导下运行的，其所具备的并不仅有经济效益，更重要的是其所担负的社会责任，比如：物价调控、市场调控、就业等问题。这些国有企业都是政府为主导的，在创新驱动背景下，该企业的企业家精神制度转型更应该起到带头作用。
国有企业在经济运营过程中实际上占据着很大的优势，国有企业涉及到国家控股以及全资的企业制度，受到国家政府的影响大，所以国有企业并不仅仅是作为一个企业而言，其中还涉及到国家层面的问题。国家政府相应的给予国有企业一定的政策、经济等支持，这在一定程度上保证了国有企业资金、资源、市场的稳定和充足。但是创新在驱动背景下，国有企业的发展实际上并不是很理想，因为受到国家层面的干预，国有企业的企业创新活动受到了很大的限制。所以在创新驱动背景下，国有企业更应该采取足够的措施。建议国有企业应该抓住现有资源、运营环境，不断的开拓国际商场，将企业家精神制度逐渐转向于国家化，提高高层面的创新。
2.非国有企业企业家精神制度转型。创新驱动背景下，非国有企业更有竞争优势，对于非国有企业而言，缺乏稳定的、充足的资源、市场、政策扶持，所以这些企业在创新方面会做出许多探索，尤其是在创新驱动背景下，非国有企业为了增加竞争优势，提高经济效益，必定会在企业家精神制度上有所转变。
2.1大型非国有企业企业家精神制度转型。大型非国有企业拥有丰富的企业经营管理经验，对于企业发展市场有着敏锐的感知，在创新领域有着很大的能动性、自主性和开拓性。在创新驱动的背景下，大型非国有企业更具优势，因此建议大型非国有企业尽快实现企业家精神制度转型，一方面从资源整合、评估、管理、投资等方面入手，积极地开拓企业市场，推动企业家精神的发展；另一方面也要加强市场引导作用，为企业创新和改革提供动力，积极地引入新技术、新资源、新市场，占据市场先机，这样一来就能够很好的在驱动创新背景下占据足够优势。
2.2小型非国有企业家精神制度转型。小型非国有企业在产品开发、利用、推广以及战略的制定实施中更具有明显的企业家精神印记。在创新驱动背景下，小型非国有企业存在发展市场不稳定、资源匮乏等问题，这为其创新发展带来了阻碍。对此，小型非国有企业家必须实现企业家精神制度转型，其中最重要的一点是必须关注资源的开发和利用，密切的关注市场走向，根据市场实际状况积极地转变发展方案，提高创新效益。这些都是小型企业企业家精神制度发展的重要措施，小型非国有企业必须要利用自己自由发展的优势不断创新和发展，激发企业的潜力。
2.3小型国有企业家精神制度转型。小型国有企业也是属于政府的主要关注对象，仍然属于国有经济所有制，另外相对于大型国有企业而言，小型的国有企业更具灵活，规模较小，十分适合市场发展，增强创新效益。相對于私营企业而言，小型国有企业信息收集能力强，能够及时调整市场发展动向，并且还受到政府扶持，因此，创新驱动对小型国有企业家精神制度转型而言是一次机遇。政府更应该出台相应的政策刺激小型国有企业企业家精神制度的发展和转型，如政府可以为小型国有企业提供低利率贷款、人才招揽等帮助。
四、结语
在创新驱动背景下，无论是何种类型的企业，都应该认识到企业家精神制度转型的重要性。不同类型的企业家需要立足于自身的发展特点、特色，积极跟随创新驱动的时代潮流，实现企业家精神制度转型，促进企业在新时代背景下的有效、长期发展。
参考文献：
[1]李丽.基于企业需求的区域创新驱动力研究[D].山西财经大学，2016.
[2]伍刚.企业家创新精神与企业成长[D].华中科技大学，2012.
[3]何传方.企业家在中国经济转型中的地位和作用分析[D].华中师范大学，2012.
[4]庞长伟，李垣.制度转型环境下的中国企业家精神研究[J].管理学报，2011，8（10）：1438-1443.
关键词：创新驱动 企业家精神制度 转型
无论是在企业的发展中还是在社会的整体发展中，企业家精神制度都已经成为了一种重要的战略管理机制。在我国创新驱动的大背景下，只有成功的转型企业家精神制度，才能够更好的推动企业家精神制度的正面影响，促进我国多方面的发展。
一、企业家精神制度
企业家精神制度实际上就是以企业家精神为主旨，为主导的科学化、合理化的一种精神制度，该制度主要是让企业家通过制度创新，突破企业创业过程中的内外因素限制，促进企业成长的一种制度。企业家精神相关概念最早被早期经济学家提出，如在经济学的风险管理、不确定性、经济预估等，都或多或少的涉及到了一些企业家相关精神制度。实际上，对于企业家精神到目前为止还没有一个明确的定义，不过相关的讨论也很多，极大地丰富了企业家精神的内涵。
DRUCKER提出企业家精神实际上就是一种革新行为，在原有资源的基础上又赋予了新的创造财富的能力。VENKATARAMAN对于企业家精神的解释认为这是一种对市场机会的识别、认知以及探索，并促进新产品创造和新服务的发现等。总之，关于企业家精神的认识有着许多面，就此总结出了企业家精神的三个核心，分别是风险承担性、创新性以及先动性。首先是风险承担性，这实际上就是指企业家在存在风险的情境下能够运用现有企业资源开辟道路，加强商业战略。创新性是企业家精神的一大亮点，相对于原有的事物，企业家更倾向于研究新的商业理念、服务模式、产品、市场等。先动性则是说企业家能够先于别人一步找到商机，积极探索，提高竞争优势。更确切的说企业家精神制度的核心就是创新变革，发展企业。在企业家精神制度中，认为不同的制度结构和企业家精神发展模式相照应，如国有企业、非国有企业中所体现的企业家精神制度有所不同。
二、创新驱动
创新驱动这一概念是在党的十八大会议中提出来的，会议中强调要坚持走中国特色自主创新道路，加强创新驱动发展战略。而所谓的创新驱动主要是指中国发展坚持依靠科技创新来驱动，而创新的目的则是为了驱动发展。在我国经济社会发展的重要环节中提出创新驱动发展不仅是对我国经济市场发展的一大推动，还是对我国经济转型的一大推动。
加强创新驱动一方面能够提高我国国际竞争力，推动我国长期发展。原先我国主要是依靠资源环境以及人工劳动来获得经济的提高，但是在经济发展新阶段，这种经济发展模式已不再适合，因此需要加强创新来推动经济发展，提高竞争力。另一方面是能够加速我国经济增长，转变我国经济发展形式。通过创新驱动减少小成本规模化发展，转变经济发展模式，全面提高经济发展效益、动力等。
三、创新驱动背景下企业家精神制度的转型
创新驱动追求创新、创造，提高社会经济财富的积累，对于企业而言，企业的发展必须要和时代背景紧密贴合，而企业家精神制度的转型正是企业结合自身发展特点和创新驱动而提出来的，不同的企业有着不同的特点，在此就从多个类型的企业对企业家精神制度的转型进行分析。
1.政府主导的企业家精神制度转型。国有企业一直以来都是国家经济发展的重要支柱，能够有效的推动我国经济的发展和转型。但是国有企业是在国家的领导下运行的，其所具备的并不仅有经济效益，更重要的是其所担负的社会责任，比如：物价调控、市场调控、就业等问题。这些国有企业都是政府为主导的，在创新驱动背景下，该企业的企业家精神制度转型更应该起到带头作用。
国有企业在经济运营过程中实际上占据着很大的优势，国有企业涉及到国家控股以及全资的企业制度，受到国家政府的影响大，所以国有企业并不仅仅是作为一个企业而言，其中还涉及到国家层面的问题。国家政府相应的给予国有企业一定的政策、经济等支持，这在一定程度上保证了国有企业资金、资源、市场的稳定和充足。但是创新在驱动背景下，国有企业的发展实际上并不是很理想，因为受到国家层面的干预，国有企业的企业创新活动受到了很大的限制。所以在创新驱动背景下，国有企业更应该采取足够的措施。建议国有企业应该抓住现有资源、运营环境，不断的开拓国际商场，将企业家精神制度逐渐转向于国家化，提高高层面的创新。
2.非国有企业企业家精神制度转型。创新驱动背景下，非国有企业更有竞争优势，对于非国有企业而言，缺乏稳定的、充足的资源、市场、政策扶持，所以这些企业在创新方面会做出许多探索，尤其是在创新驱动背景下，非国有企业为了增加竞争优势，提高经济效益，必定会在企业家精神制度上有所转变。
2.1大型非国有企业企业家精神制度转型。大型非国有企业拥有丰富的企业经营管理经验，对于企业发展市场有着敏锐的感知，在创新领域有着很大的能动性、自主性和开拓性。在创新驱动的背景下，大型非国有企业更具优势，因此建议大型非国有企业尽快实现企业家精神制度转型，一方面从资源整合、评估、管理、投资等方面入手，积极地开拓企业市场，推动企业家精神的发展；另一方面也要加强市场引导作用，为企业创新和改革提供动力，积极地引入新技术、新资源、新市场，占据市场先机，这样一来就能够很好的在驱动创新背景下占据足够优势。
2.2小型非国有企业家精神制度转型。小型非国有企业在产品开发、利用、推广以及战略的制定实施中更具有明显的企业家精神印记。在创新驱动背景下，小型非国有企业存在发展市场不稳定、资源匮乏等问题，这为其创新发展带来了阻碍。对此，小型非国有企业家必须实现企业家精神制度转型，其中最重要的一点是必须关注资源的开发和利用，密切的关注市场走向，根据市场实际状况积极地转变发展方案，提高创新效益。这些都是小型企业企业家精神制度发展的重要措施，小型非国有企业必须要利用自己自由发展的优势不断创新和发展，激发企业的潜力。
2.3小型国有企业家精神制度转型。小型国有企业也是属于政府的主要关注对象，仍然属于国有经济所有制，另外相对于大型国有企业而言，小型的国有企业更具灵活，规模较小，十分适合市场发展，增强创新效益。相對于私营企业而言，小型国有企业信息收集能力强，能够及时调整市场发展动向，并且还受到政府扶持，因此，创新驱动对小型国有企业家精神制度转型而言是一次机遇。政府更应该出台相应的政策刺激小型国有企业企业家精神制度的发展和转型，如政府可以为小型国有企业提供低利率贷款、人才招揽等帮助。
四、结语
在创新驱动背景下，无论是何种类型的企业，都应该认识到企业家精神制度转型的重要性。不同类型的企业家需要立足于自身的发展特点、特色，积极跟随创新驱动的时代潮流，实现企业家精神制度转型，促进企业在新时代背景下的有效、长期发展。
参考文献：
[1]李丽.基于企业需求的区域创新驱动力研究[D].山西财经大学，2016.
[2]伍刚.企业家创新精神与企业成长[D].华中科技大学，2012.
[3]何传方.企业家在中国经济转型中的地位和作用分析[D].华中师范大学，2012.
[4]庞长伟，李垣.制度转型环境下的中国企业家精神研究[J].管理学报，2011，8（10）：1438-1443.