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摘要：从严治党原则能够增强党完善、净化以及革新发展，促进自我能力的提高。根据供电企业深化改革趋势，实现从严治党的全面化，对供电企业的现代发展具有现实意义。基于此，文章做出阐述，保证为供电企业的深化改革提供实践经验。
关键词：从严治党；供电企业；意义
在经济常态化发展喜爱，供电企业得以深化与创新。在工作中，要遵循从严治党原则，促进政治资源的优化性，保证在全方位上维护国网的建设和发展。
一、全面从严治党在供电企业中落地的现实意义
第一，从严治党是供电企业的政治责任。供电企业为我国的基础行业，承担以经济为基础的执政使命，也是国网党组织的执行基础。所以，加强党建设，促进从严治党工作的形成，对公司的党建工作具有十分重要意义。履行从严治党的政治责任，保证各个要求都能渗透到工作各个方面，促进工作标准、工作要求的完善性，实现党建工作的稳定执行。
第二。从严治党的执行要求，是供电企业改革与发展内在要求的表现。我国经济发展进入到新常态，在对经济结构调整的同时，用电需求量也不断增长。基于市场化发展方向，在电力体制发展下，要根据从严治党的新要求，促进工作的严格执行。同时，政府和社会的监督力度也不断提升，促进供电企业党建工作的全方位执行，保证工作人员和群众积极性的提升，从而为供电企业的积极发展与合理建设提供保障。
第三，从严治党的落实，是党建工作科学化水平提升的迫切要求。当前，供电企业的基层党组织发展不均衡，党员干部自身素质水平不够，为了完成当前的改革发展任务，需要基于精细化与精益化发展要求，促进政工一体化体系的构建，保证供电公司党建工作的完善性，从而在最大程度上为各个工作任务提供坚实保障。各个党组织还需要明确从严治党的主体责任，保证在实际工作中，遵循一定的发展原则，这样不仅能促进党建工作科学化水平的提升，也能为企业的改革发展提供强大动力[1]。
二、全面从严治党在供电企业中落地的现实对策
（一）体现党政融合
从严治党执行的根本目的是促进中心工作和事业的积极发展。供电企业一直将提升效益作为重点，促进工作的深化与改革，基于一定决策，对从严治党工作标准进行衡量，其中的全体人员都需要承担一定责任。在近几年发展背景下，供电企业获得全国劳动模范、政治工作单位以及电力行业优秀称号等。所以，在实践工作中，要促进从严治党工作与从严治企工作的结合发展，并在期间基于严格性，做好人才、班子等全过程工作，保证其渗透到企业管理工作的各个方面，促进其各项指标、效益的实现，这样才能实现良好的指导工作[2]。
（二）坚持从严治党
从严治党工作在实际执行期间，需要在工作中敢于承担。近几年，全线架通等重要输电通道得以推进，多级电网风险也平稳度过。特高压施工的安全性和监督、监控工作也成为示范区域建设的重点。在各个工作中，为了促进任务的有效实现，供电企业需要针对其存在的各项问题严格分析。所以，在实际工作中，全体员工需要敢于负责，对其存在的困难有效应对，保证输电线路的安全性与平稳性[3]。
（三）践行群众路线
当前，面对作风不严、管理不细以及工作不实等情况，群众要具备发言权，在党群众实践教育活动中，需要为其提供良好的沟通渠道，开设职工交流渠道。还需要为其建立领导接待日制度，保证干部与群众之间的关系更近，促进员工满意度的提升，实现整改工作和评价工作的完善性。还需要促进差异性服务工作的创新性，为客户提供私人定制和的搭建社区营业厅等。在各个活动中，群众积极参与到工作中，各个干部也能认识到作风上存在的问题，并学习一些工作方法，使其向着正确的方向发展[4]。
三、国网供电企业从严治党要求的实践探索
第一，促进思想理论建设。从严治党工作需要实现基于思想、制度与方法，保证教育内容与时代发展特征符合，与社会现代情况相联合。在新常态发展趋势下，可以基于相关主题，实现领导干部的相互讨论以及讲堂方式，引导领导干部都能积极到工作中。还需要促进教育凝聚力的有效增强，广泛开展談心谈话活动和走基层活动，在企业领导班子的积极引导下，深入基层中，促进调研工作的完善性，同时，也能根据供电企业的实际发展问题，对其详细分析，以达到学以致用的作用。
第二，严格监管干部。基于相关原则，做好考察、讨论等工作，保证各项工作程序都能稳定执行。在严格执行下，需要基于制度建设，将干部监管工作作为重点，也要在制度执行下，将各项情况纳入到考核中，实现干部监管工作的立体化和网络化发展。在日常工作中也要严格把关，促进协同机制的构建，控制其存在的风险[5]。
第三，深入改进作风。期间，在新常态发展背景下，可以建立网络管理和量化评价工作，保证各项工作都能成为重点。同时，还需要基于责任意识，促进党组织作用的充分发挥，还需要维护工作评价机制的形成，在各个部门相互配合下，维护党组织队伍更稳定。
第四，加强基层基础工作。在该工作中，根据工作的标准化和信息化，定期对基层组织进行考核与评定。还需要在工作有针对性探索，促进组织管理工作与网络管理工作的结合性，保证党建科学化水平的有效提升。在这种工作执行下，不仅促进服务工作的有效开展，也为供电企业构建良好风貌。
总结：
在新时期发展下，我国进入到关键发展时期，面对工作中的新任务和新挑战，需要执行从严治党的全面化，促进党思想建设工作、组织建设工作以及制度建设工作的完善性，保证从严治党充分落实，从而为我国社会发展提供强大动力。
参考文献：
[1] 国网重庆市区供电公司党建研究课题组.基层供电企业党委健全落实党建“一岗双责”的探索与思考[J].知识经济，2017（7）：85-86.
[2] 李美玲.基层供电企业加强党风廉政建设的必要性[J].企业改革与管理，2016（20）：171.
[3] 李勇鑫.新时期供电企业政工工作的创新研究[J].通讯世界，2015（21）：284-285.
[4] 吴积.浅谈新常态下县级供电企业如何开展党建工作[J].大科技，2015（19）：22-22，23.
[5] 黄克林.加强供电企业作风建设，发挥党组织思想引领和政治保障作用[J].企业文化（下旬刊），2015（1）：19-20.
关键词：从严治党；供电企业；意义
在经济常态化发展喜爱，供电企业得以深化与创新。在工作中，要遵循从严治党原则，促进政治资源的优化性，保证在全方位上维护国网的建设和发展。
一、全面从严治党在供电企业中落地的现实意义
第一，从严治党是供电企业的政治责任。供电企业为我国的基础行业，承担以经济为基础的执政使命，也是国网党组织的执行基础。所以，加强党建设，促进从严治党工作的形成，对公司的党建工作具有十分重要意义。履行从严治党的政治责任，保证各个要求都能渗透到工作各个方面，促进工作标准、工作要求的完善性，实现党建工作的稳定执行。
第二。从严治党的执行要求，是供电企业改革与发展内在要求的表现。我国经济发展进入到新常态，在对经济结构调整的同时，用电需求量也不断增长。基于市场化发展方向，在电力体制发展下，要根据从严治党的新要求，促进工作的严格执行。同时，政府和社会的监督力度也不断提升，促进供电企业党建工作的全方位执行，保证工作人员和群众积极性的提升，从而为供电企业的积极发展与合理建设提供保障。
第三，从严治党的落实，是党建工作科学化水平提升的迫切要求。当前，供电企业的基层党组织发展不均衡，党员干部自身素质水平不够，为了完成当前的改革发展任务，需要基于精细化与精益化发展要求，促进政工一体化体系的构建，保证供电公司党建工作的完善性，从而在最大程度上为各个工作任务提供坚实保障。各个党组织还需要明确从严治党的主体责任，保证在实际工作中，遵循一定的发展原则，这样不仅能促进党建工作科学化水平的提升，也能为企业的改革发展提供强大动力[1]。
二、全面从严治党在供电企业中落地的现实对策
（一）体现党政融合
从严治党执行的根本目的是促进中心工作和事业的积极发展。供电企业一直将提升效益作为重点，促进工作的深化与改革，基于一定决策，对从严治党工作标准进行衡量，其中的全体人员都需要承担一定责任。在近几年发展背景下，供电企业获得全国劳动模范、政治工作单位以及电力行业优秀称号等。所以，在实践工作中，要促进从严治党工作与从严治企工作的结合发展，并在期间基于严格性，做好人才、班子等全过程工作，保证其渗透到企业管理工作的各个方面，促进其各项指标、效益的实现，这样才能实现良好的指导工作[2]。
（二）坚持从严治党
从严治党工作在实际执行期间，需要在工作中敢于承担。近几年，全线架通等重要输电通道得以推进，多级电网风险也平稳度过。特高压施工的安全性和监督、监控工作也成为示范区域建设的重点。在各个工作中，为了促进任务的有效实现，供电企业需要针对其存在的各项问题严格分析。所以，在实际工作中，全体员工需要敢于负责，对其存在的困难有效应对，保证输电线路的安全性与平稳性[3]。
（三）践行群众路线
当前，面对作风不严、管理不细以及工作不实等情况，群众要具备发言权，在党群众实践教育活动中，需要为其提供良好的沟通渠道，开设职工交流渠道。还需要为其建立领导接待日制度，保证干部与群众之间的关系更近，促进员工满意度的提升，实现整改工作和评价工作的完善性。还需要促进差异性服务工作的创新性，为客户提供私人定制和的搭建社区营业厅等。在各个活动中，群众积极参与到工作中，各个干部也能认识到作风上存在的问题，并学习一些工作方法，使其向着正确的方向发展[4]。
三、国网供电企业从严治党要求的实践探索
第一，促进思想理论建设。从严治党工作需要实现基于思想、制度与方法，保证教育内容与时代发展特征符合，与社会现代情况相联合。在新常态发展趋势下，可以基于相关主题，实现领导干部的相互讨论以及讲堂方式，引导领导干部都能积极到工作中。还需要促进教育凝聚力的有效增强，广泛开展談心谈话活动和走基层活动，在企业领导班子的积极引导下，深入基层中，促进调研工作的完善性，同时，也能根据供电企业的实际发展问题，对其详细分析，以达到学以致用的作用。
第二，严格监管干部。基于相关原则，做好考察、讨论等工作，保证各项工作程序都能稳定执行。在严格执行下，需要基于制度建设，将干部监管工作作为重点，也要在制度执行下，将各项情况纳入到考核中，实现干部监管工作的立体化和网络化发展。在日常工作中也要严格把关，促进协同机制的构建，控制其存在的风险[5]。
第三，深入改进作风。期间，在新常态发展背景下，可以建立网络管理和量化评价工作，保证各项工作都能成为重点。同时，还需要基于责任意识，促进党组织作用的充分发挥，还需要维护工作评价机制的形成，在各个部门相互配合下，维护党组织队伍更稳定。
第四，加强基层基础工作。在该工作中，根据工作的标准化和信息化，定期对基层组织进行考核与评定。还需要在工作有针对性探索，促进组织管理工作与网络管理工作的结合性，保证党建科学化水平的有效提升。在这种工作执行下，不仅促进服务工作的有效开展，也为供电企业构建良好风貌。
总结：
在新时期发展下，我国进入到关键发展时期，面对工作中的新任务和新挑战，需要执行从严治党的全面化，促进党思想建设工作、组织建设工作以及制度建设工作的完善性，保证从严治党充分落实，从而为我国社会发展提供强大动力。
参考文献：
[1] 国网重庆市区供电公司党建研究课题组.基层供电企业党委健全落实党建“一岗双责”的探索与思考[J].知识经济，2017（7）：85-86.
[2] 李美玲.基层供电企业加强党风廉政建设的必要性[J].企业改革与管理，2016（20）：171.
[3] 李勇鑫.新时期供电企业政工工作的创新研究[J].通讯世界，2015（21）：284-285.
[4] 吴积.浅谈新常态下县级供电企业如何开展党建工作[J].大科技，2015（19）：22-22，23.
[5] 黄克林.加强供电企业作风建设，发挥党组织思想引领和政治保障作用[J].企业文化（下旬刊），2015（1）：19-20.