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安全生产管理是煤炭企业的核心竞争力，青年安全监督岗作为安全生产管理的重要一环，不仅事关企业的安全生产，也关系到青年人的培养和锻炼。如何在员工年龄结构日渐老化的现实背景下，充分发挥青年人的生力军作用，是企业不断探索追求的目标。本文作者结合自己6年的基层团委工作实践，对青年安全监督岗在煤炭企业的具体实践提出了思考。