作为股份制商业银行的中国光大银行昆明分行，在面对激烈的市场竞争，着力于发展业务的同时，十分注重企业文化品牌建设，早在2006年其代表中国光大集团参加第二届中央国家机关青年文艺汇演的傣族舞蹈《水姑娘》就曾荣获了一等奖。
　　2012年，昆明分行在贯彻落实“内涵发展”战略中，进一步增强文化品牌意识，把扩大产品、业务与服务宣传，加强企业文化建设，树立良好文化品牌形象作为推进和实现发展战略的重要举措。经过精心策划，分行在开年之际即以诚邀广大客户和全行员工享受经典文化盛宴——观看由世界顶级芭蕾舞剧团乌克兰基辅芭蕾舞团演出的“天鹅湖”，拉开了其塑造文化品牌形象的宣传序幕，令人耳目一新，展示了光大银行孜孜以求文化品位的良好企业形象。一年来，分行以光大总行成立20周年和分行成立15周年为契机，累计在《金融时报》、《光大报》、《光大家园》、《春城晚报》、《昆明日报》、《云南经济日报》等总行和当地报刊刊发稿件470篇，是其历年来发稿量最多的一年，同时也是质量效果最好的一年。据光大总行考核通报，在全行系统全部36家分行中，分行的新闻刊发稿量位居前十，这对处于经济发展水平相对尚不够发达地区的分行来说非常难得。


　　说到分行2012年度的刊发稿质量效果好，不得不提及分行几篇有分量的文稿：一是分行编发的《光大银行昆明分行小微金融产品八大特色功能助发展》一文，紧扣热点，产品优越，被云南银监局、中国银监会的简报采用；投送《光大家园》的《开启80后的理财观念》一文被总行《光大家园》选刊后，又被国内投资理财权威刊物《卓越理财》采用。短短一年时间内有两篇稿件被高规格的权威机关和权威刊物刊载这在当地同业中实属少有，不仅扩大了传播效应，而且显著提升了光大银行昆明分行的知名度。二是分行《关于表彰荣誉员工的决定》，不仅荣获了光大集团举办的公文写作竞赛三等奖，而且在“当好主力军，建功十二五，迎接十八大”首届中央国家机关公文写作技能大赛中荣获了优秀奖，为分行赢得了殊荣；分行内刊刊载的《工程机械按揭贷款点滴记忆》一文，以员工切身的经历讲述了感悟，被总行有关部门作为经验两次以正式文件形式转发；该文经《昆明日报》刊登后，又被10余家网站选载，进一步扩展了光大银行的影响。三是为密切配合银行业规范服务收费活动而编发的《简报》和《墙报》，受到了银监会检查组的好评，《昆明日报》获悉信息后迅速跟进，刊发了《光大银行服务收费显“阳光”》的专题报道，进一步宣传了光大银行的良好品牌形象。四是为迎接光大银行成立20周年和昆明分行成立15周年而摄制的《共享阳光 创新生活》宣传纪录片、编辑出版《员工之声》内刊专刊、历史图片展和《昆明日报》、《云南经济日报》和《名牌杂志》等《中国光大银行昆明分行成立15年周年 成就光大名片》、《十五载激情跨越 新起点再创辉煌》、《信仰阳光——中国光大银行昆明分行成立十五周年》等系列专题宣传报道，内容翔实，文笔真切，进一步凝聚了人心，激发了斗志，增强了员工的成就感、荣誉感和归属感，受到了员工的广泛好评。五是分行在加强社会宣传的同时，加大了向同业展示形象的工作力度，在云南银监局领导下的云南银行业协会主办刊物《云南银行业》上的稿件刊用量快速增长，累计刊稿54篇，简讯消息7条，仅次于中行、工行、建行，排名第四，荣获了“2012年度《云南银行业》刊稿奖三等奖”，是唯一获奖的股份制商业银行，精心组织撰写的《利率市场化是一场挑战》荣获优秀作品三等奖。


　　昆明分行在2012年经济金融形势不确定因素增长，面对巨大压力与任务的情况下，依然能够取得良好的文化品牌形象工作业绩，一是分行十分重视和珍惜文化品牌形象，成立了以行长为首的品牌宣传工作委员会，办公室牵头组织推动，各业务部门和经营机构落实专人负责，完善了组织与工作体系；二是紧紧围绕工作中心，突出重点、抓好热点、力求亮点，有布置、有要求、有考核，确保了工作落到实处；三是着手于基础，着眼于高远，以办好分行自己的简报和内刊为抓手，以宣传产品优势、服务质量及企业文化建设为重点，以争上总行简报内刊和当地报刊为目标，着力于品牌、产品和服务的宣传，加强总分行的信息传导，营造良好的企业文化氛围。办公室文秘条线人员一共四人，既要负责起草重要文件、公文运转、印章刻制及管理、档案管理等传统事宜，又要负责全行的内外品牌宣传、组织稿源、编辑稿件等工作，任务十分繁重。大家深知文化品牌是银行的形象和生命，要像维护自己的眼睛一样，维护银行的文化品牌形象，做到一尘不染。为了做好文化品牌宣传工作，加班几乎成了一种常态。正是得益于分行领导的重视支持、办公室的组织推动和广大员工的勤奋努力，分行的文化品牌宣传工作才取得了今天的成效。
　　2013年，分行将以光大集团深化改革发展为契机，积极调动和激发“正能量”，全力振奋员工奋力工作的精神作风，以学习、创新、风险和社会责任为主流，不断丰富内涵文化，努力把昆明分行建设成为一个有品位、有内涵、受人尊重的银行。