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西宁市大通县自2012年全面启动公共卫生监督协管服务工作以来，弥补了因县级卫生监督机构人员不足而导致基层，特别是农村卫生监督执法薄弱的状况，但同时也出现了因机构设置、服务工作开展不规范导致队伍专业化水平不高等问题。建议加强队伍能力建设，完善卫生监督协管服务绩效考核机制，争取政府财政支持，以改善协管员工作条件，保持队伍的稳定性。