按照省委常委、省纪委书记侯长安“党要管党，从严治党，最重要的是要体现在支部建设上”的批示精神，今年以来，省纪委、监察厅机关党委围绕“三转”，聚焦主业抓党建，提升干部素质，激发工作活力，锤炼铁军品质，促进干部积极履职出成效。
　　重学习提能力。始终将学习摆在“第一位”，在内容和形式上不断丰富，不断创新，注重能力提升，注重实际效果。突出主题，锤炼党性聚主业。党性坚定是打造反腐铁军的基本要求。加强机关干部的党性锤炼。机关党委对习总书记系列重要讲话、中央、省委的重要会议精神，第一时间组织机关干部进行传达学习，提高机关干部的政治敏锐性，十八大以来习近平同志关于党风廉政建设和反腐败工作重要论述、严明党的纪律、执行廉政新规定等成为干部学习讨论和贯彻落实的重点内容。“七一”大会上，省纪委副书记肖习平作关于《严明党的纪律 打造反腐铁军》的党课，增强机关干部的纪律观念。观看电影《焦裕禄》，开展“向焦裕禄学习”活动，增强群众观念，弘扬优良作风。围绕执纪监督的主责主业，开展全面深化改革、国家治理体系与反腐败等专题学习。创新形式，搭建平台整资源。巩固青年业余学校和学习论坛等阵地，为年轻干部学习和交流搭建平台。举办“提高自我认知，提升能力素质”的心理潜能培训和成果交流，营造干事创业的良好环境和活跃氛围。举办哲学系列讲座和每季度文稿点评活动，并充分利用视频网络资源，将讲座和培训扩大到市县范围，全省纪检监察干部可在分会场同步收看学习，提高培训覆盖面和培训档次，侯长安同志对此做法给予高度肯定。提升能力，拓宽思维重实战。结合当前纪检监察机关“三转”要求，注重提高机关干部的形势研判能力、问题剖析能力、动脑动手能力。增强学习的系统性，哲学讲座分6个系列，开展“学哲学·用哲学”讨论活动，提高干部运用马克思主义立场观点方法分析反腐败形势和解决实际问题的能力。增强学习的互动性，每期讲座都设置互动环节，机关干部踊跃提问，讲座者现场答疑，边学习边思考，理论结合实际。增强学习的实战性，文稿点评案例全部源于机关干部的文稿，先写再评，评了再改，改了再评，在反复实践中，干部的写作水平获得极大提高。
　　抓竞赛促活力。针对年轻人好动、好强的特点，设计丰富多彩的竞赛活动，为年轻干部成长搭建比拼的擂台、锻炼的平台和展示的舞台。文体活动赛活力。1月份，举办“竞速提质，打造铁军”迎新春长跑比赛。“五四”青年节，举办青年干部篮球友谊赛。成立乒乓球、羽毛球、篮球、网球、台球、足球、瑜珈等七个体育锻炼兴趣小组，丰富机关干部业余生活。演讲比赛显身手。7月21日，举办“书香机关·践行梦想”演讲比赛。26名选手参加比赛。湖北广播电视台播音指导谢东升担任主评委，对每位选手的表现进行逐一点评，真正做到了“在赛中学，在学中比”。技能竞赛展才华。围绕主业，鼓励年轻干部立足岗位创业绩、创先争优当一流，开展“三手一星”（文字能手、办案能手、青年岗位能手、学习之星）竞赛活动，将典型树在身边，让先进做好“传帮带”，让新人做到“比学超”。
　　严纪律加压力。正人先正己，打铁还需自身硬。对纪检监察机关干部更要“严”字当头，严明纪律，严格监督。考勤纪律严通报。纪律无小事，考勤纪律是最基本的紀律。机关党委从小事抓起，对机关干部参加集体活动的考勤情况严格记载，据实通报，并将其纳入年底考核内容。“八项规定”严巡查。以倡议形式提醒党员干部春节期间自觉遵守廉洁自律和厉行节约规定。对机关干部执行“八项规定”情况开展专项巡查。由机关党委委员带队，从各支部抽调工作人员，分6个工作组，采取座谈、调阅资料等形式进行明察暗访。侯书记在机关党委的汇报材料作出批示：“很好！对各支部的好经验好做法要注意总结推广。”工作纪律严监督。在机关干部中开展“八不”承诺活动。会同案管室、干部室对移交案件进行回访，加强对纪检干部办案纪律的监督，严防“灯下黑”。对3名违纪的纪检干部严肃处理，分别给予警告、严重警告和调离工作岗位的处分，在机关起到了很好的教育警示作用。
　　联群众聚合力。“以人为本，执纪为民”是纪检干部的本色，机关党委坚持群众路线，以形式多样的活动，增强机关干部的群众意识和服务群众的能力。“三万”活动用情。继前3年工作基础上，今年“三万”活动继续开展“联县带镇驻村”工作。为咸宁通山县鹿眠塘村、板桥村兴办饮水工程、“清洁家园”垃圾处理设施、荒山挖垦、低压电路改造、网格化管理等实事和项目。当地干部群众对工作队员的扎实作风和工作成效予以高度赞扬。“接地气”活动凝心。3月15日，组织50名党员干部到鄂州市梁子湖区开展“联农村促作风转变”活动，和群众作面对面的交流。针对留守妇女群众提出的农村学校师资力量薄弱、东沟中学乱收费等问题，及时进行协调督办，在服务中增强群众工作水平。积极组织在职党员