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新常态下,共青团工作面临着新发展,特别是关系着基层团组织建设与干部培养的教育培训要有新思维,一支高效的团校教务管理队伍无疑是高质量培训的关键因素。本文利用人力资源管理理论,在新形式下就如何加强团校教务管理团队的建设,提升教务从业人员的综合素质提出对策建议,为到达强化团校的团干部教育培训管理之目的。