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中国目前高级人力资本市场出现了逆向选择现象。如果不尽快对之进行治理,任其发展,势必严重制约中国科教事业的发展。运用信息经济学的方法分析了中国目前高级人力资本市场出现逆向选择现象的含义、形式及原因,提出应该尽快治理高级人力资本市场的逆向选择现象的对策,以便提高高等教育和研究资源的配置效率。