【摘 要】
：
目的建立一种利用环介导等温扩增(LAMP)技术快速检测双歧杆菌属细菌的方法。方法针对双歧杆菌属细菌16S rDNA基因特异性区段设计LAMP引物,根据反应体系的颜色或浊度变化特异
【机 构】
：
上海市食品药品检验所,上海,201203
论文部分内容阅读
目的建立一种利用环介导等温扩增(LAMP)技术快速检测双歧杆菌属细菌的方法。方法针对双歧杆菌属细菌16S rDNA基因特异性区段设计LAMP引物,根据反应体系的颜色或浊度变化特异性地检测样品中双歧杆菌属细菌。结果对5株双岐杆菌属细菌和19株非双歧杆菌属细菌进行特异性和非特异检测,结果均为100%。该检测可在60 min内完成,双歧杆菌属细菌DNA的检测限为16.1±8.2 pg/μL,对双歧杆菌属细菌菌体的检测限为0.1 CFU/mL。结论LAMP方法可作为传统国家标准检测方法的辅助手段,有效检测食品、保健食品和药品中双歧杆菌属细菌DNA的存在。
其他文献
一、自适应试题库系统的理论依据:rn一个良好的测试系统必须以明确的教育测量理论作为理论基础.自适应测验是以近年来在网络教育领域中兴起的项目反应理论(IRT item response
一、职业经理市场发展的对策 (一)实行政企分开,促进职业经理阶层的形成。只有当企业成为独立法人,才能承担财产责任。旧有的国有企业是政府的附属物,没有独立法人地位,所有
时下,许多企业都热衷于企业文化的建设,这是一件很好的事情。企业要保持稳定和持续地发展,企业文化的建设同企业发展战略、企业管理具有同等重要的作用。笔者不敢对企业文化
人才的发现、鉴别、培养、调动、使用,以及提拔晋升、奖惩等,都需要进行考核。 考核贯穿于人才管理的全过程,它是人才管理的依据。 考核是对人才的有力监督,有利于企业人才
三菱在人事制度上有自己的严格规范,而并不是循规蹈矩,在很多情况下它能够不拘一格提拔人才,这对于三菱事业的发展起到了不可忽视的重要作用。 岩崎小弥太是岩崎弥之助的儿
烟台市委、市政府从四月中下旬始,决定用一个月左右的时间利用双休日对全市开展一次大规模的WTO知识培训。要求所属各县区、市直机关和市属企业的党政领导班子成员都要参加
不同的民族有不同的民族文化,不同的企业有不同的企业文化。在合资企业中,把不同的文化融合起来,并且产生巨大的文化力和经济力,需要一种诚心和艺术。北京·松下彩色显象管
该文从挂篮荷载计算、施工流程、支座及临时固结施工、挂篮安装及试验、合拢段施工、模板制作安装、钢筋安装、混凝土的浇筑及养生、测量监控等方面人手,介绍了S226海滨大桥
一、变革培训观念 人才是资本,这是一个观念问题。很多人不理解人力资源的培训开发能使其增值,实际上,在企业创业初期,经营上偏重于市场以及短期效益是可以理解的。但随着企