目的了解新疆维吾尔医医疗机构人力资源现状,为新疆维吾尔医医疗机构卫生人力资源的发展提供科学的依据。方法采用普查法,以新疆11个地州市的维吾尔医医疗机构作为研究对象,使用Excel和SPSS15.0软件对数据进行处理。用构成比对维吾尔医医疗机构的卫生人力资源现状进行统计描述,用卡方检验对卫生人员结构数据进行统计推断。结果新疆维吾尔医医疗机构人力资源结构不合理;北疆地区人员编制短缺,南疆地区人员编制浪费;维吾尔医药类别卫生技术人员占新疆维吾尔医医疗机构卫生技术人员的比例仅为25.79%,远低于国家中医药管理局民族医药技术人员占卫生技术人员60%的标准;卫生人员学历层次偏低,高级专业技术卫生人员仅占专业技术卫生人员的5.47%,整体医疗技术薄弱,缺乏高质量的卫生人力资源。结论新疆维吾尔医医疗机构整体卫生技术人员结构欠合理,发展维吾尔医医疗机构的首要任务是必须进行人力资源的合理和优化配置。