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构建"精柔型"企业文化是提升员工自主创新力的有效途径。参与意愿、精神品质、知识技能是提高企业员工自主创新力的三大关键要素。构建"精柔型"企业文化,需要树立"精+柔"理念,打造"精+柔"的企业制度环境,循序渐进构建精柔型企业文化。
以“精柔型”企业文化提升企业员工自主创新力
【摘 要】
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构建"精柔型"企业文化是提升员工自主创新力的有效途径。参与意愿、精神品质、知识技能是提高企业员工自主创新力的三大关键要素。构建"精柔型"企业文化,需要树立"精+柔"理念
【机 构】
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福建工程学院,重庆大学
【出 处】
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重庆科技学院学报(社会科学版)
【发表日期】
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2016年11期
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