WTO与人文教育

来源 :武汉职业技术学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:nie492195407
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
从本质上看,WTO是一种文化,是一种以人的智力和知识为核心的文化交流,这种交流承载着营造一种文化精神家园的重任.面对WTO对人文精神的呼唤,人文教育就应该顺应WTO发展,夯实文化底蕴,铸造健全的人格,发展健康的个性,营造自由的高品位的文化氛围.
其他文献
摘 要:本文重点分析了提出了粮食企业在政治思想工作中需要注重的几个重要环节,有效的政治思想工作是提升职工思想素养的主要手段,其整体思想素养需要不断提升,这样才能满足服务三农,服务国家粮食安全的要求。  关键词:粮食;思想;教育  我国粮食安全问题是社会问题的重要问题,还是现代社会最为关注的热点问题,粮食企业是保证我国粮食安全最后一环,也是最为关键的一步,粮食企业发展的好坏由企业职工工作态度决定,不
内容摘要:《语感论》由著名学者王尚文先生所著,其中的内容非常丰富,从“语感”的角度对语文教改提出了相关建议,尤其是最后一章“语感与语文教学”,对当前的语文教学也有着非常重要的意义。因此在这篇文章中,笔者主要结合《语感论》的最后一章,以语文教学的目的作为切入点,探究当前的语文教学的发展方向。  关健词:《语感论》语感中心语文教学  一.从“知识中心说”到“语感中心说”  语文,作为一门人文性质的学科
期刊
罗尔斯和诺奇克作为西方现代哲学发展的两个举足轻重的人物,他们的正义思想是推动当代政治哲学发展的巨大动力.他们分别基于平等和权利提出了各自的正义观,但这两种正义观不
摘 要:随着社会主义经济的发展,我国企业在参与市场竞争的过程中,需要实现对人力资源的有效管理,进而才能获得竞争优势。而人力资源培训与开发是提高人力资源管理水平的重要保障,对于我国大中型国企来讲,实现人力资源培训的创新与开发刻不容缓。本文首先分析了当前国有大中型企业人力资源培训所呈现出的问题,然后为如何实现国有大中型企业人力资源培训的创新与开发提出了对策,以供参考。  关键词:大中型国有企业;人力资
5月6日,市场传出消息,袁仁国不再担任茅台集团董事长职务,接替他的是比其小两岁的李保芳.交接完成后,“空降兵”李保芳将在茅台集团身兼三职,集党委书记、董事长和总经理于一
期刊
每每看到学生以不屑的眼光浏览教师煞费若心的批语后,漫不经心地将作文本塞进抽屉,个中滋味,只有语文老师才能体会出来.rn近几年,我改写心语,或清新、亲切,或富有激情的爱心
摘 要:坚持“以人为本”的人力资源管理理念,不断拓展培训机制,培养高技能人才;强化激励机制,造就高技能人才;落实人才强企,全力打造一支爱岗敬业、技术精湛、作风过硬、和谐稳定的高素质人才队伍。  关键词:新形势;人才队伍;建设  在社会主义市场经济新形势下,企业之间的竞争归根结底是人才的竞争,企业的生存、发展离不开人才队伍的建设。谁掌握了人才,谁就拥有了不断向前发展的源动力。所以,建设一支素质一流、
“丝绸之路”追溯至西汉,是历史上著名的贸易交通线,它促进了中国与欧亚非国家的交往.而现国际经济形势局面时刻发生着复杂的变化,各经济危机、风暴也以不同的深度在显现,高
本文通过对荣华二采区10
期刊
摘要:随着素质教育的实施,新改革的推进,高中思想政治成为实施素质教育的重心。在新课程倡导的探究学习和合作学习的指引下,高中的思想政治课堂正如火如荼的进行课堂教学方式的改革。  关键词:高中政治;有效性;素质教育  随着素质教育的实施,新改革的推进,高中政治成为实施素质教育的重心。在新课程倡导的探究学习和合作学习的指引下,高中的政治课堂正如火如荼的进行课堂教学方式的改革。教师都以问题情境的设置引导学