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俗话说:“流水不腐”。如果把企业比作水池,那么员工就是池中之水。只有把握好进水和出水,让员工流动起来,才能使整个水池不断地进行有机更新,保持生态平衡。城建发展公司研究的《国有企业员工流动机制》课题,就是要找到通过员工合理流动提升企业人力资源开发水平,促进企业可持续发展的有效途径和具体办法。