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近两年北京、上海等地实行了以收支两条线为基础，以国家统一的公务员工资制度加地方奖金为内容，以职务级别为标准、以收入水平普遍提高为特征的工资分配制度。其优点非常显著，对党政机关分配的透明化，对解决机关之间苦乐不均问题起到了较好的作用，但也存在许多问题。
关于公务员“阳光工资”制度的几点思考
【摘 要】
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近两年北京、上海等地实行了以收支两条线为基础，以国家统一的公务员工资制度加地方奖金为内容，以职务级别为标准、以收入水平普遍提高为特征的工资分配制度。其优点非常显著，对
【机 构】
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上海嘉定区委党校
【出 处】
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经济技术协作信息
【发表日期】
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2005年23期
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