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缅甸：计划出口生物柴油
缅甸计划出口以小桐子为原料加工的生物柴油，2008年缅甸小桐子的种植面积将达700万英亩（280万公顷），200公顷面积的小桐子年产小桐子可达120万吨，而缅甸国内对生物柴油的需求量有限，出口生物柴油前景看好。这一计划将由七个地方的相关组织具体实施，这些地方均已拥有自己的加工厂。目前，马来西亚和印度尼西亚的公司已开始与这些地方的企业联系投资建加工厂事宜。
越南：水产原料严重短缺
越南水产品加工和出口协会近日称，几乎所有水产品加工厂都遇到原料不足的问题，不能满负荷生产，许多工厂仅仅发挥了30—50%的设计生产能力，造成很大浪费。主要原因是对水产发展缺乏规划，原料供应与加工之间严重失调。为了克服此困难，该协会已向政府建议，将水产品原料进口税降为0%。
菲律宾：度假村成为投资新热点
作为1600亿比索旅游投资的一部分，至少几十亿比索的高等级度假村和旧的旅馆正在兴建和扩建，以适应不断增长的国内外旅游者。
2006年来菲律宾国际游客为284万人次，收入27亿美元，约合1350亿比索。政府希望今年外国游客达到300万人次，收入达到40亿美元。2010年前达到500万人次。政府希望扩大吸引可以长期居住和高消费的欧洲人。
巴基斯坦：海产品出口大幅增长
尽管欧盟今年3月宣布禁止从巴基斯坦11家企业进口海产品，使巴海产品的出口曾一度呈下降的趋势。但通过多方努力，巴本财年一季度海产品出口大幅增长，与上财年同期相比，本财年7—9月海产品的出口增长105％，为1822.3万美元。海产品出口增长的原因有很多，但主要是联邦政府针对海产品出口下降给予了高度的关注，采取了有力措施改善了一部分港口的基础设施，提高了海产品加工的卫生标准，禁止非法捕鱼，并修改了有关捕鱼规定；同时积极开拓新的国际市场，如积极向中国、日本、韩国以及中东等国的出口。
韩国：对外投资继续首选中国
据韩国贸易协会一项问卷调查结果，韩国企业中在海外有生产、销售或是开发投资的企业占到40.5%，其中在中国投资的又占全部海外投资企业的47.2%，其次是美国12.5%，越南7.5%。超过半数以上企业表示今后3年内有望投资或扩大投资规模，而希望投资地区首选我国的占22.0%，继续位列第一，其次是越南和印度。今后希望在我国投资或扩大投资的企业，考虑的主要因素排位是“市场的成长性”、“市场规模”和“低廉的劳动力”。
尼泊尔：石油可能继续短缺
虽然尼泊尔石油公司又从印度石油公司进口了15亿卢比汽油，但仍旧不能满足市场需求。
尼石油公司发言人说，尽管提高了油价，尼泊尔石油公司每个月还是要损失8000万卢比。由于国际石油市场价格飙升，11月份损失可能会达到1.5亿卢比。
以色列：与中国“水贸易”前景看好
日前，以色列基础设施部长本埃利泽在与参加2007以色列水技术展的中国水利部代表团会见后表示，以色列希望大力推动对中国的水技术产品出口。以基础设施部总司长海兹·库格雷尔称，中国对以色列专业的水管理经验很感兴趣，尤其是位于阿什克隆的海水淡化项目引起了代表团浓厚的兴趣。以色列工贸部消息称，中国作为全球发展最快的国家之一，在未来几年内将有超过400座城市面临严重的水资源短缺问题。水资源供应、水污染防治，以及快速增长的人口，给中国带来巨大挑战，这给以色列企业进入中国市场提供了很好的机会，两国“水贸易”潜力巨大，前景看好。
埃及：同中国在埃建立工业区达成协议
埃及10月30日宣布已同中国就在埃及建立一个工业区事宜达成协议，并希望此项目能够吸引25亿美元的中方投资。埃及贸易部长穆罕默德·拉希德表示，建于苏伊士地区、占地5平方公里的这一工业园将在今后10年中分阶段建成，并由中国天津泰达公司负责融资、开发和管理。
坦桑尼亚：水泥价格居高不下
水泥正成为达累斯萨拉姆的稀缺商品，价格不断上涨，50千克的袋装水泥目前已涨到11.8美元至14.3美元不等，而五个月以前的价格介于8美元至8.8美元之间。与之相呼应，运输费用也显著增加，10吨水泥的运费从四个月前的64美元上涨到目前的168美元。
为扭转水泥短缺状况，目前坦桑尼亚政府已禁止该国波特兰水泥有限公司和汤嘎水泥有限公司的水泥出口。
保加利亚：能源领域成投资热点
保加利亚能源领域在世界投资竞争力排名中名列第二位。保致力于现代能源基础设施建设，2006年该领域的投资为36亿欧元，2007年投资额将翻一番。保经济政策优先考虑的领域是: 基础设施现代化、竞争力提升、地区发展、能源以及旅游。
爱尔兰：重视雇用外籍员工
爱尔兰商会（Chambers of Ireland）与爱尔兰公平署(Equality Authority)联合发布了“2007劳动力调查”。该调查是对爱尔兰600家公司员工数据进行统计分析做出的。调查显示，外籍员工占爱尔兰劳动力数量的17%。对于公司员工多于50人的公司，其外籍员工比例高达24%。近期，爱尔兰商会呼吁要提高外籍员工在公司高层任职的数量。爱尔兰商会会长大卫·皮尔斯（David Pierce）指出，为了公平性和爱尔兰经济的长期发展，消除外国劳动力进入高层的障碍是很重要的。
罗马尼亚：急需高素质劳动力
罗国家劳动力就业署公布的数据显示，罗马尼亚目前高素质劳动力供需缺口较大的工种主要有建筑工、机械钳工、纺织和制衣工、售货员、医生及医务护理人员，其中劳动力最为紧缺的行业为建筑业和纺织服装业。此外，部分对素质要求不高但属劳动密集型的行业也都面临劳动力短缺的问题。
德国：大型企业人才短缺
德国《金融时报》网站(www.ftd.de)近日报道：德国中小型企业出现人才荒已不是新闻，大型企业同样面临专业人才短缺问题。
例如总部设在慕尼黑的宝马汽车公司2007年空缺职位650个。公司发言人说：“重点需要的是工程师”，还有电工、机械工和IT专业人才，这个数字与上年持平，宝马公司每年都有人才招聘计划，岗位随时待聘。
德国电信需要的IT人才数量也是逐年增加，2006年400人，今年约1000人，每年趋势渐增。
意大利：劳力最高需求量创历史纪录
根据意大利商会联盟(UNIONCAMERE)网站近日报道，2007年意大利企业需求外国移民劳力创历史纪录。据目前的初步预测，2007年的最高劳力需求量将超过2003年的22.44万人。
按其需求，意大利企业所雇劳力一般是具有一定技能和特定经验的雇工。因此，占一半的外籍劳工需要有一定的工作经历。为此，意大利企业界称，对75%以上的外籍移民劳工要进行职业培训。
意大利行业劳力需求量。据预测，目前意大利劳力需求量最大的是服务业，约为13.4万人，工业为9.3万人，医疗服务业为1.5万人，旅游业为3.7万人。
缅甸计划出口以小桐子为原料加工的生物柴油，2008年缅甸小桐子的种植面积将达700万英亩（280万公顷），200公顷面积的小桐子年产小桐子可达120万吨，而缅甸国内对生物柴油的需求量有限，出口生物柴油前景看好。这一计划将由七个地方的相关组织具体实施，这些地方均已拥有自己的加工厂。目前，马来西亚和印度尼西亚的公司已开始与这些地方的企业联系投资建加工厂事宜。
越南：水产原料严重短缺
越南水产品加工和出口协会近日称，几乎所有水产品加工厂都遇到原料不足的问题，不能满负荷生产，许多工厂仅仅发挥了30—50%的设计生产能力，造成很大浪费。主要原因是对水产发展缺乏规划，原料供应与加工之间严重失调。为了克服此困难，该协会已向政府建议，将水产品原料进口税降为0%。
菲律宾：度假村成为投资新热点
作为1600亿比索旅游投资的一部分，至少几十亿比索的高等级度假村和旧的旅馆正在兴建和扩建，以适应不断增长的国内外旅游者。
2006年来菲律宾国际游客为284万人次，收入27亿美元，约合1350亿比索。政府希望今年外国游客达到300万人次，收入达到40亿美元。2010年前达到500万人次。政府希望扩大吸引可以长期居住和高消费的欧洲人。
巴基斯坦：海产品出口大幅增长
尽管欧盟今年3月宣布禁止从巴基斯坦11家企业进口海产品，使巴海产品的出口曾一度呈下降的趋势。但通过多方努力，巴本财年一季度海产品出口大幅增长，与上财年同期相比，本财年7—9月海产品的出口增长105％，为1822.3万美元。海产品出口增长的原因有很多，但主要是联邦政府针对海产品出口下降给予了高度的关注，采取了有力措施改善了一部分港口的基础设施，提高了海产品加工的卫生标准，禁止非法捕鱼，并修改了有关捕鱼规定；同时积极开拓新的国际市场，如积极向中国、日本、韩国以及中东等国的出口。
韩国：对外投资继续首选中国
据韩国贸易协会一项问卷调查结果，韩国企业中在海外有生产、销售或是开发投资的企业占到40.5%，其中在中国投资的又占全部海外投资企业的47.2%，其次是美国12.5%，越南7.5%。超过半数以上企业表示今后3年内有望投资或扩大投资规模，而希望投资地区首选我国的占22.0%，继续位列第一，其次是越南和印度。今后希望在我国投资或扩大投资的企业，考虑的主要因素排位是“市场的成长性”、“市场规模”和“低廉的劳动力”。
尼泊尔：石油可能继续短缺
虽然尼泊尔石油公司又从印度石油公司进口了15亿卢比汽油，但仍旧不能满足市场需求。
尼石油公司发言人说，尽管提高了油价，尼泊尔石油公司每个月还是要损失8000万卢比。由于国际石油市场价格飙升，11月份损失可能会达到1.5亿卢比。
以色列：与中国“水贸易”前景看好
日前，以色列基础设施部长本埃利泽在与参加2007以色列水技术展的中国水利部代表团会见后表示，以色列希望大力推动对中国的水技术产品出口。以基础设施部总司长海兹·库格雷尔称，中国对以色列专业的水管理经验很感兴趣，尤其是位于阿什克隆的海水淡化项目引起了代表团浓厚的兴趣。以色列工贸部消息称，中国作为全球发展最快的国家之一，在未来几年内将有超过400座城市面临严重的水资源短缺问题。水资源供应、水污染防治，以及快速增长的人口，给中国带来巨大挑战，这给以色列企业进入中国市场提供了很好的机会，两国“水贸易”潜力巨大，前景看好。
埃及：同中国在埃建立工业区达成协议
埃及10月30日宣布已同中国就在埃及建立一个工业区事宜达成协议，并希望此项目能够吸引25亿美元的中方投资。埃及贸易部长穆罕默德·拉希德表示，建于苏伊士地区、占地5平方公里的这一工业园将在今后10年中分阶段建成，并由中国天津泰达公司负责融资、开发和管理。
坦桑尼亚：水泥价格居高不下
水泥正成为达累斯萨拉姆的稀缺商品，价格不断上涨，50千克的袋装水泥目前已涨到11.8美元至14.3美元不等，而五个月以前的价格介于8美元至8.8美元之间。与之相呼应，运输费用也显著增加，10吨水泥的运费从四个月前的64美元上涨到目前的168美元。
为扭转水泥短缺状况，目前坦桑尼亚政府已禁止该国波特兰水泥有限公司和汤嘎水泥有限公司的水泥出口。
保加利亚：能源领域成投资热点
保加利亚能源领域在世界投资竞争力排名中名列第二位。保致力于现代能源基础设施建设，2006年该领域的投资为36亿欧元，2007年投资额将翻一番。保经济政策优先考虑的领域是: 基础设施现代化、竞争力提升、地区发展、能源以及旅游。
爱尔兰：重视雇用外籍员工
爱尔兰商会（Chambers of Ireland）与爱尔兰公平署(Equality Authority)联合发布了“2007劳动力调查”。该调查是对爱尔兰600家公司员工数据进行统计分析做出的。调查显示，外籍员工占爱尔兰劳动力数量的17%。对于公司员工多于50人的公司，其外籍员工比例高达24%。近期，爱尔兰商会呼吁要提高外籍员工在公司高层任职的数量。爱尔兰商会会长大卫·皮尔斯（David Pierce）指出，为了公平性和爱尔兰经济的长期发展，消除外国劳动力进入高层的障碍是很重要的。
罗马尼亚：急需高素质劳动力
罗国家劳动力就业署公布的数据显示，罗马尼亚目前高素质劳动力供需缺口较大的工种主要有建筑工、机械钳工、纺织和制衣工、售货员、医生及医务护理人员，其中劳动力最为紧缺的行业为建筑业和纺织服装业。此外，部分对素质要求不高但属劳动密集型的行业也都面临劳动力短缺的问题。
德国：大型企业人才短缺
德国《金融时报》网站(www.ftd.de)近日报道：德国中小型企业出现人才荒已不是新闻，大型企业同样面临专业人才短缺问题。
例如总部设在慕尼黑的宝马汽车公司2007年空缺职位650个。公司发言人说：“重点需要的是工程师”，还有电工、机械工和IT专业人才，这个数字与上年持平，宝马公司每年都有人才招聘计划，岗位随时待聘。
德国电信需要的IT人才数量也是逐年增加，2006年400人，今年约1000人，每年趋势渐增。
意大利：劳力最高需求量创历史纪录
根据意大利商会联盟(UNIONCAMERE)网站近日报道，2007年意大利企业需求外国移民劳力创历史纪录。据目前的初步预测，2007年的最高劳力需求量将超过2003年的22.44万人。
按其需求，意大利企业所雇劳力一般是具有一定技能和特定经验的雇工。因此，占一半的外籍劳工需要有一定的工作经历。为此，意大利企业界称，对75%以上的外籍移民劳工要进行职业培训。
意大利行业劳力需求量。据预测，目前意大利劳力需求量最大的是服务业，约为13.4万人，工业为9.3万人，医疗服务业为1.5万人，旅游业为3.7万人。