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【摘要】 随着我国企业改革的深化，企业党建也出现了一些不适时宜的问题，影响了企业发展步伐。本文主要从企业党建工作必须坚定正确的政治方向，必须抓好基层党支部建设，必须坚持以人为本，必须提高党务工作干部素质，必须全面提升党员素养，必须加强党员管理六个方面论述了新形势下企业党建工作六个着力点，为企业改革发展思谋了一条积极有效的途径。
【关键词】 新形势 企业 党建
随着我国企业改革的不断深化，改革和发展过程中出现的问题日益增多，企业党建工作也存在着一些突出问题，如：个别党的基层组织软弱涣散，一些党员不能发挥先锋模范作用等问题，直接影响着企业改革不断深化和健康发展。笔者认为，只有找准并抓好党建工作的六个着力点，才能够发挥企业党组织的政治核心作用，保证企业改革发展顺利进行。
一、企业的党建工作必须坚定正确的政治方向
江泽民同志指出："始终代表中国先进生产力的发展要求，中国先进文化的前进方向，中国最广大人民的根本利益，是我们党的立党之本，执政之基，力量之源。"
方向就是旗帜，只有坚持正确的政治方向，企业的各项工作才能顺利进行。因此，企业的党建工作，必须以马列主义、马泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观为指导，锲而不舍地以经济建设为中心，立党为公，执政为民，保证企业党的组织始终站在改革和企业经济建设工作的前哨，努力按照"三个代表"重要思想要求，搞好企业各项工作。
二、企业党建工作必须抓好基层党支部建设
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，起着承上启下的关键作用，特别是党支部是我们党最基层的一级组织，在企业起着政治核心作用，党的各项方针政策直接靠党支部传达给每一名党员干部和职工，党支部的具体政治工作对象是企业中的全体党员和职工，在企业重要的关键时刻，企业党支部的思想、政治、组织建设的优劣有其特殊意义。因此，企业党支部成员必须树立为人民服务思想，坚定自己的政治方向和信仰，坚持用马列主义、马泽东思想、邓小平理论"三个代表"重要思想、科学发展观武装自己，坚持企业党建工作与企业实际结合，与企业的中心工作经济工作结合，与职工切实利益结合，真正把党支部建设成带领企业广大党员和职工锐意进取的战斗堡垒。
三、企业党建工作必须坚持以人为本
党的宗旨是为人民服务，企业的党建工作和其他工作归根结底，要体现在满足职工群众物质生活需要上来，要让广大职工共享改革发展成果。因此企业党建工作必须联系实际，坚持以人为本，结合企业各项具体工作进行，否则党建将成为无源之水，无本之木。要防止把企业党建工作简单化的强项，认为企业建立了党支部，再发展几个党员就是搞党建工作。要增强企业党员干部的大局和责任意识，想职工所想，急职工所急，办职工想要办的事。
四、企业党建工作必须提高党务干部素质
高素质的党员干部是领导更是榜样。必须加强党务干部队伍建设。要严格工作制度和程序，按照企业特点，研究培养、选拔、管理、考核、监督的办法，并形成制度认真落实；按照公开、平等、竞争等原则，选配党务干部，积极推进党务干部职业化；根据实际，按照"革命化、年轻化、知识化、专业化"要求，选拔素质高，能力强热心党务工作的党员从事党务工作。通过招聘、引进、交流等途径，优化党务干部队伍结构。要采取切实可行措施，改变党务干部文化程度低，思想观念落后，理论水平不高，工作方法呆板等问题，严格选人，提高党务干部素质，加强党务干部队伍建设，另外，要加强对党务工作者的党性和业务培训。
五、企业党建工作必须全面提升党员素养
党的工作仅仅依靠党组织是不行的，更要依靠广大党员的智慧和力量来团结并带领广大职工为社会进步和企业发展做出不懈的努力。在新的时期，随着科技迅猛发展，知识不断更新，作为一名党员，必须不断提高自身素养，提高适应企业发展的科学文化水平，努力掌握现代文明，提高处理应对各种文体的应变能力，要靠个人学识、能力、作风彰显党员个人人格魅力，使党员成为职工中有威信，有作为，取信于民，服务于民的先进榜样。在目前激烈的市场竞争中，特别应提高每一名党员的思想政治素质和执行党的路线方针政策的自觉性，要让企业的每一位党员都清楚自己身上的责任，摈弃错误思想和模糊认识，严格遵守制度，无论遇到任何艰难险阻都要勇往直前，不辜负党组织的希望，不能混同一个老百姓，不能让广大职工对党组织失望。
六、企业党建必须加强党员管理
一是要加强对党员的思想管理。山东淄博武警支队要求每位党员，在规定时间内汇报思想，提报书面思想材料，不符合要求退回重写，支部书记认真阅读，并批注评语，诚恳指出问题，帮助明确方向，对优秀的给与表扬。党组织的这种方式，成为激励党员奋发有为的有效载体，具有很强的借鉴意义。
二是加强党的纪律约束。对那些群众意见大，不求进取，做一天和尚撞一天钟的党员必须按照《党章》规定给予批评教育和必要的警示；对于那些个人主义严重，败坏党的声誉，违反组织纪律的个别党员必须给予党纪和政纪处分，党内必须建立行之有效的管理、学习和教育约束机制。
三要丰富党员活动。在活动形式上求新，活动内容求实，活动效果求好。特别是要跟实际情况或业务工作结合起来。多开展体现业务水平和先进性的活动，比如以知识、技术、业务能力竞赛等；其次，要多开展体现兴趣和有益的文体活动，选准突破点，找准结合点，踏准落脚点，从活动中花发热情和激情；其三，要运用现代科技手段，比如用信息网络技术、现代传媒开展丰富多彩的传播和教育引导活动，改变"讲了没人听，讲深了说不清"的矛盾，提高工作效率。
总之，企业党建工作是一项系统工程，党务工作者必须带着爱企之心，爱民之情，充分认识企业党建时代特点，把握工作重点，找准工作着力点，在坚持优良传统同时，又要与时俱进，在实践中不断探索新思路、新方法，让企业党建工作不断焕发生机和活力，推动企业健康持续科学发展。
【关键词】 新形势 企业 党建
随着我国企业改革的不断深化，改革和发展过程中出现的问题日益增多，企业党建工作也存在着一些突出问题，如：个别党的基层组织软弱涣散，一些党员不能发挥先锋模范作用等问题，直接影响着企业改革不断深化和健康发展。笔者认为，只有找准并抓好党建工作的六个着力点，才能够发挥企业党组织的政治核心作用，保证企业改革发展顺利进行。
一、企业的党建工作必须坚定正确的政治方向
江泽民同志指出："始终代表中国先进生产力的发展要求，中国先进文化的前进方向，中国最广大人民的根本利益，是我们党的立党之本，执政之基，力量之源。"
方向就是旗帜，只有坚持正确的政治方向，企业的各项工作才能顺利进行。因此，企业的党建工作，必须以马列主义、马泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观为指导，锲而不舍地以经济建设为中心，立党为公，执政为民，保证企业党的组织始终站在改革和企业经济建设工作的前哨，努力按照"三个代表"重要思想要求，搞好企业各项工作。
二、企业党建工作必须抓好基层党支部建设
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，起着承上启下的关键作用，特别是党支部是我们党最基层的一级组织，在企业起着政治核心作用，党的各项方针政策直接靠党支部传达给每一名党员干部和职工，党支部的具体政治工作对象是企业中的全体党员和职工，在企业重要的关键时刻，企业党支部的思想、政治、组织建设的优劣有其特殊意义。因此，企业党支部成员必须树立为人民服务思想，坚定自己的政治方向和信仰，坚持用马列主义、马泽东思想、邓小平理论"三个代表"重要思想、科学发展观武装自己，坚持企业党建工作与企业实际结合，与企业的中心工作经济工作结合，与职工切实利益结合，真正把党支部建设成带领企业广大党员和职工锐意进取的战斗堡垒。
三、企业党建工作必须坚持以人为本
党的宗旨是为人民服务，企业的党建工作和其他工作归根结底，要体现在满足职工群众物质生活需要上来，要让广大职工共享改革发展成果。因此企业党建工作必须联系实际，坚持以人为本，结合企业各项具体工作进行，否则党建将成为无源之水，无本之木。要防止把企业党建工作简单化的强项，认为企业建立了党支部，再发展几个党员就是搞党建工作。要增强企业党员干部的大局和责任意识，想职工所想，急职工所急，办职工想要办的事。
四、企业党建工作必须提高党务干部素质
高素质的党员干部是领导更是榜样。必须加强党务干部队伍建设。要严格工作制度和程序，按照企业特点，研究培养、选拔、管理、考核、监督的办法，并形成制度认真落实；按照公开、平等、竞争等原则，选配党务干部，积极推进党务干部职业化；根据实际，按照"革命化、年轻化、知识化、专业化"要求，选拔素质高，能力强热心党务工作的党员从事党务工作。通过招聘、引进、交流等途径，优化党务干部队伍结构。要采取切实可行措施，改变党务干部文化程度低，思想观念落后，理论水平不高，工作方法呆板等问题，严格选人，提高党务干部素质，加强党务干部队伍建设，另外，要加强对党务工作者的党性和业务培训。
五、企业党建工作必须全面提升党员素养
党的工作仅仅依靠党组织是不行的，更要依靠广大党员的智慧和力量来团结并带领广大职工为社会进步和企业发展做出不懈的努力。在新的时期，随着科技迅猛发展，知识不断更新，作为一名党员，必须不断提高自身素养，提高适应企业发展的科学文化水平，努力掌握现代文明，提高处理应对各种文体的应变能力，要靠个人学识、能力、作风彰显党员个人人格魅力，使党员成为职工中有威信，有作为，取信于民，服务于民的先进榜样。在目前激烈的市场竞争中，特别应提高每一名党员的思想政治素质和执行党的路线方针政策的自觉性，要让企业的每一位党员都清楚自己身上的责任，摈弃错误思想和模糊认识，严格遵守制度，无论遇到任何艰难险阻都要勇往直前，不辜负党组织的希望，不能混同一个老百姓，不能让广大职工对党组织失望。
六、企业党建必须加强党员管理
一是要加强对党员的思想管理。山东淄博武警支队要求每位党员，在规定时间内汇报思想，提报书面思想材料，不符合要求退回重写，支部书记认真阅读，并批注评语，诚恳指出问题，帮助明确方向，对优秀的给与表扬。党组织的这种方式，成为激励党员奋发有为的有效载体，具有很强的借鉴意义。
二是加强党的纪律约束。对那些群众意见大，不求进取，做一天和尚撞一天钟的党员必须按照《党章》规定给予批评教育和必要的警示；对于那些个人主义严重，败坏党的声誉，违反组织纪律的个别党员必须给予党纪和政纪处分，党内必须建立行之有效的管理、学习和教育约束机制。
三要丰富党员活动。在活动形式上求新，活动内容求实，活动效果求好。特别是要跟实际情况或业务工作结合起来。多开展体现业务水平和先进性的活动，比如以知识、技术、业务能力竞赛等；其次，要多开展体现兴趣和有益的文体活动，选准突破点，找准结合点，踏准落脚点，从活动中花发热情和激情；其三，要运用现代科技手段，比如用信息网络技术、现代传媒开展丰富多彩的传播和教育引导活动，改变"讲了没人听，讲深了说不清"的矛盾，提高工作效率。
总之，企业党建工作是一项系统工程，党务工作者必须带着爱企之心，爱民之情，充分认识企业党建时代特点，把握工作重点，找准工作着力点，在坚持优良传统同时，又要与时俱进，在实践中不断探索新思路、新方法，让企业党建工作不断焕发生机和活力，推动企业健康持续科学发展。