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相比国立高校,我国民办高校办学时间短,专业发展不够成熟,因此在办学过程中不可避免地存在着一些问题。本文以武汉东湖学院为主要研究对象,阐述了人力资源管理专业的教学实践路径改革,包括人力资源管理专业在教学过程中存在的问题,学生对教学的看法,国外高校的解决方案,最终就人力资源管理专业的教学实践路径给出了一定的建议。