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[摘 要] 构建社会主义和谐社会,是当前和今后一个时期加强党的执政能力建设的主要任务之一。文章阐述了在建设和谐社会主义社会背景下,构建企业科学发展观的重要意义,并对培育发展型企业提出了有效措施。对加强和改进企业发展提出了建设性的意见。
[关键词] 企业 科学发展观 经营理念
党的十六届四中全会在论述加强党的执政能力建设问题时,提出要“构建社会主义和谐社会”这一重大论题。而要构建社会主义和谐社会,必须坚持和落实科学发展观。企业是社会的重要物质载体,在企业中落实科学发展观,是构建和谐社会主义的重要内容。
一、坚持科学发展观,更新企业经营理念
坚持全面、协调、可持续的科学发展观,以科学发展观经营企业,是企业长期生存发展的需要,是企业与社会共同发展的需要,是企业的信誉和发展环境的需要。
1.以科学发展观统领企业经营理念,必须做到物质文明和精神文明建设相结合
突出以人为本,培养造就高素质的企业管理者和高素质的员工队伍,成为当今企业经营的重要内容。突出以人为本,首要任务是大力推进企业文化建设,明确企业经营和管理理念,培育企业精神,树立企业形象,规范员工的行为,为员工营造良好的工作生活环境,从而不断激发员工的主动性和创造性,增强员工的责任感和使命感。其次,创建学习型企业是体现“以人为本”的有效载体,通过对员工不断的培训教育,使企业发挥生产优质产品和培养优秀人才双重功能,同时使企业员工可以尽快适应新技术和新要求,并能主动结合企业生产经营实际,积极开展技术革新和管理创新,实现企业战略、企业目标和员工理想的有机结合,实现企业长期稳定、健康有序、持续发展。
2.以科学发展观统领企业经营理念,必须做到企业发展和环境保护相结合
首先,要在企业界及参与企业决策的各级政府和投资主体中牢固树立环保意识,要努力做到企业发展和环境治理的协调发展,从落实“三个代表”重要思想的高度认识环保的重要意义。其次,要做到企业立项、建设、生产、运营各个环节要充分重视环保问题,要大力引进和开发环保先进技术,加大资源利用和回收治理,最大限度减少对周边环境的污染,努力做到产生外部效应的企业生产边际成本等于社会边际成本。再次,在企业发展的模式上要切实体现可持续发展的本质要求,变高投入、高消耗、低产出、低效益的发展模式为资源节约型、质量效益型、科技先导型的发展模式;变先建设后治理的做法为经济建设、资源利用、生态保护、污染治理的有机结合。
二、落实科学发展观,培育和谐发展型企业
和谐企业和落实科学发展观的关系极为密切,落实科学发展观是建设和谐企业的主要手段,而和谐企业则是确立和实践科学发展观的目的。
1.牢固树立以人为本的观念,把员工的利益作为企业工作的出发点和落脚点
企业树立和落实科学发展观关键在于坚持以人为本,把关心人、爱护人、尊重人作为管理工作的重中之重。在知识经济时代,人力也是资本,而且是更重要的资本。因此,企业要把不断提高员工的思想道德素质和科学文化素质作为一项战略任务,为员工的健康成长创造良好的条件和机会。
2.牢固树立可持续发展的观念,努力实现速度和结构、质量、效益相统一
首先,切实转变政府职能,建立现代企业制度,实现政企分开。按照党的十六大精神要求,建立现代企业制度,实现股权多元化,发展混合所有制经济、从根本上解决政府越位、缺位的问题,使企业按照市场的要求,制定发展战略,实现持续、长久的发展。其次,建立资源节约型企业,努力提高资源利用效率。企业要在内部树立节约资源的观念,大力宣传,深入人心,培育人人节约资源的良好风尚。要建立全面节约资源的管理、监督和奖励制度。同时,也要利用现代信息技术改造提升传统产业,依据技术改造和科技进步,推进资源利用方式的根本性转变,切实提高资源利用效率。彻底转变粗放型的经济增长方式,切实保护好生态环境。再次,企业要牢固树立大局意识,从根本上转变经济增长方式,这是实现全面建设小康社会的需要,是子孙后代和人类实现可持续发展的需要。
3.牢固树立社会责任意识,为社会的全面进步做出贡献
按照科学发展观的要求,企业仅仅讲求经济效益是不够的,在取得经济效益的同时,要适当地回报社会。首先,企业要贯彻落实国家的社会保障政策,建立完善的企业保障机制,要足额、及时地向社会保障机构交纳养老、失业、工伤、医疗等各种保险。对下岗人员按时足额地发放最低生活保障工资,确保一方平安,维护社会稳定的大局;其次,在国家发生重大自然灾害时,企业应根据单位的经济效益情况从税后利润中拿出一部分,支援灾区人民重建家园;再次,捐助贫困地区教育、医疗和基本建设,为全面建设小康社会,实现共同富裕做出贡献;最后,协助公、检、法、司机关打击刑事、经济等各种犯罪活动,以维护改革开放的大局,保持社会的稳定。
总之,企业应在发展过程中牢固树立科学发展观意识,充分调动各方力量,承担起社会责任,不断为建设和谐社会做出自己应有的贡献。
参考文献:
[1]李君如:社会主义和谐社会论[M].北京:人民出版社,2005.3
[2]陈世清:和谐经济[M].中国世代经济出版社,2005.5
[3]李京文:和谐社会与科学发展观[J]:中国特色社会主义研究,2005.1
[4]徐振英:论科学发展观在企业中的落实[J].河南社科院,2005.1
[关键词] 企业 科学发展观 经营理念
党的十六届四中全会在论述加强党的执政能力建设问题时,提出要“构建社会主义和谐社会”这一重大论题。而要构建社会主义和谐社会,必须坚持和落实科学发展观。企业是社会的重要物质载体,在企业中落实科学发展观,是构建和谐社会主义的重要内容。
一、坚持科学发展观,更新企业经营理念
坚持全面、协调、可持续的科学发展观,以科学发展观经营企业,是企业长期生存发展的需要,是企业与社会共同发展的需要,是企业的信誉和发展环境的需要。
1.以科学发展观统领企业经营理念,必须做到物质文明和精神文明建设相结合
突出以人为本,培养造就高素质的企业管理者和高素质的员工队伍,成为当今企业经营的重要内容。突出以人为本,首要任务是大力推进企业文化建设,明确企业经营和管理理念,培育企业精神,树立企业形象,规范员工的行为,为员工营造良好的工作生活环境,从而不断激发员工的主动性和创造性,增强员工的责任感和使命感。其次,创建学习型企业是体现“以人为本”的有效载体,通过对员工不断的培训教育,使企业发挥生产优质产品和培养优秀人才双重功能,同时使企业员工可以尽快适应新技术和新要求,并能主动结合企业生产经营实际,积极开展技术革新和管理创新,实现企业战略、企业目标和员工理想的有机结合,实现企业长期稳定、健康有序、持续发展。
2.以科学发展观统领企业经营理念,必须做到企业发展和环境保护相结合
首先,要在企业界及参与企业决策的各级政府和投资主体中牢固树立环保意识,要努力做到企业发展和环境治理的协调发展,从落实“三个代表”重要思想的高度认识环保的重要意义。其次,要做到企业立项、建设、生产、运营各个环节要充分重视环保问题,要大力引进和开发环保先进技术,加大资源利用和回收治理,最大限度减少对周边环境的污染,努力做到产生外部效应的企业生产边际成本等于社会边际成本。再次,在企业发展的模式上要切实体现可持续发展的本质要求,变高投入、高消耗、低产出、低效益的发展模式为资源节约型、质量效益型、科技先导型的发展模式;变先建设后治理的做法为经济建设、资源利用、生态保护、污染治理的有机结合。
二、落实科学发展观,培育和谐发展型企业
和谐企业和落实科学发展观的关系极为密切,落实科学发展观是建设和谐企业的主要手段,而和谐企业则是确立和实践科学发展观的目的。
1.牢固树立以人为本的观念,把员工的利益作为企业工作的出发点和落脚点
企业树立和落实科学发展观关键在于坚持以人为本,把关心人、爱护人、尊重人作为管理工作的重中之重。在知识经济时代,人力也是资本,而且是更重要的资本。因此,企业要把不断提高员工的思想道德素质和科学文化素质作为一项战略任务,为员工的健康成长创造良好的条件和机会。
2.牢固树立可持续发展的观念,努力实现速度和结构、质量、效益相统一
首先,切实转变政府职能,建立现代企业制度,实现政企分开。按照党的十六大精神要求,建立现代企业制度,实现股权多元化,发展混合所有制经济、从根本上解决政府越位、缺位的问题,使企业按照市场的要求,制定发展战略,实现持续、长久的发展。其次,建立资源节约型企业,努力提高资源利用效率。企业要在内部树立节约资源的观念,大力宣传,深入人心,培育人人节约资源的良好风尚。要建立全面节约资源的管理、监督和奖励制度。同时,也要利用现代信息技术改造提升传统产业,依据技术改造和科技进步,推进资源利用方式的根本性转变,切实提高资源利用效率。彻底转变粗放型的经济增长方式,切实保护好生态环境。再次,企业要牢固树立大局意识,从根本上转变经济增长方式,这是实现全面建设小康社会的需要,是子孙后代和人类实现可持续发展的需要。
3.牢固树立社会责任意识,为社会的全面进步做出贡献
按照科学发展观的要求,企业仅仅讲求经济效益是不够的,在取得经济效益的同时,要适当地回报社会。首先,企业要贯彻落实国家的社会保障政策,建立完善的企业保障机制,要足额、及时地向社会保障机构交纳养老、失业、工伤、医疗等各种保险。对下岗人员按时足额地发放最低生活保障工资,确保一方平安,维护社会稳定的大局;其次,在国家发生重大自然灾害时,企业应根据单位的经济效益情况从税后利润中拿出一部分,支援灾区人民重建家园;再次,捐助贫困地区教育、医疗和基本建设,为全面建设小康社会,实现共同富裕做出贡献;最后,协助公、检、法、司机关打击刑事、经济等各种犯罪活动,以维护改革开放的大局,保持社会的稳定。
总之,企业应在发展过程中牢固树立科学发展观意识,充分调动各方力量,承担起社会责任,不断为建设和谐社会做出自己应有的贡献。
参考文献:
[1]李君如:社会主义和谐社会论[M].北京:人民出版社,2005.3
[2]陈世清:和谐经济[M].中国世代经济出版社,2005.5
[3]李京文:和谐社会与科学发展观[J]:中国特色社会主义研究,2005.1
[4]徐振英:论科学发展观在企业中的落实[J].河南社科院,2005.1