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我们常说党员教育要跟紧技术、为我所用。当党建工作驶入数据蓝海后，工作模式开启全新节奏——解放人力物力，提高工作效力，精准投产发力，可以说，大数据为党建工作带来质的飞跃。
如果用一句话概括，大数据就是巨量信息+数据分析。党建大数据就是将大数据搜集范围控制在“党建”范围内，通过对党组织党员的基础数据海纳，实现精准侧写每一个党组织、每一名党员，进而可以对其行为进行研判。
人在干，数在转，云在算
党建大数据到底该怎么“玩”起来？我们以贵阳市“党建红云”大数据云平台为例解析一二。该平台利用基础数据库、行为数据库及云服务系统多维布控全市党建工作，初步探索出一条“用数据说话、用数据决策、用数据管理、用数据创新”的党员队伍建设之路。队伍建设至关重要，也是基层党建工作的核心。怎么才能确保队伍的纯洁性，时刻掌握队员思想动态，及时预防风险点，大数据给出了清晰的答案。
比如，大数据将监测对象数据化后，通过对数据的搜集可以科学有效地掌握党员干部的思想动态、工作业绩、行为习惯等基本信息，再将数据通过统一标准的分析模式进行研判，进而为该名党员干部的个人行为做侧写。另外，对党员领导干部的财务数据、家庭支出数据的提取，对其出入场所和社交活动动态数据的掌控，以及其在社交平台中相关数据的整合分析，也是降低党员干部腐败违纪风险点的有效手段之一。
大数据还可帮助党员教育工作精准发力。数据无边，结论有限。党员教育工作开展情况怎么样，无外乎就是有效、无效两种情况。大数据通过对所有基层党员受教育渠道的数据分析，可做横纵双向比较，收看时长、交互情况、学习打分等都可作为参照标准，为党员教育工作的决策提供最精准直接的数据支撑。
在保持党的先进性上，大数据也有其“独门秘籍”。随着科学技术不断发展，国际化全球化为党的建设也带来了严峻挑战。大数据将数学算法与海量数据结合后，“数据自己说话”也让管理部门在决策判断中能够跳出局部放眼世界，对未来形势的评估更加准确。数据量越大，准确性越高，党组织对全局的掌控能力及先进性也能够随之提高。
可以看出，所有基础数据经过大数据这个层级的“吞吐”后，可以智能实现阵地共享、党课共享、创意共享、资源共享等多方位的数据共享功能。党建工作不再是“含含糊糊”地跟着感觉走，而是一种可看可算可量化的精准产品。
并不那么完美
新兴事物往往多存在bug，党建大数据也不例外。就目前来看，全国各级层党建大数据工作建设水平还处于参差不齐状态——有些技术水平低，把党建网页只作为信息发布平台来使用，缺少交互功能;有些基础架构已搭建，终端产品已配齐，但苦于内容生产渠道不畅通，导致“光有河道没有水”的现象频发。
目前，党建大数据的建设与应用普遍呈现“两层皮”现象。信息化时代，各级党委已经意识到信息化党建工作的必要性。习近平总书记深刻指出，将信息技术应用到党建工作中，既是信息化时代发展的客观要求，也是党建工作改革创新的必然要求。但仔细观察，信息化深化阶段，虽然智慧平台、云平台搭建了，大数据概念也启动了，财政投入逐年增加，在硬件设施趋于完备的条件下，應用运用情况却大相径庭。有些平台内容更新滞后，无法满足党员群众实时查阅学习的需求，网站建设如同“聋子的耳朵——摆设”;有些移动终端不能及时与党员群众互动，白白浪费了交互功能。
另外，对于党建大数据的人才建设也是此项工作扎实落地的重中之重。大数据是前沿技术，更是海量信息池，这就需要具备一定专业技术知识的人员把好技术关，以便为相关决策人员提供准确判断依据。据了解，目前已开展大数据工作的党建站点普遍缺乏能够熟练掌握计算机知识的专业人才，实际工作中难免会出现说“外行”话、办“外行”事的尴尬。
数据之路
让专业的人干专业的事，真正“让数据自己说话”。各级党委可以因地制宜补短板，已经建了平台的，该从领导重视层面抓的要不遗余力抓落实，该从具体工作人员入手的可设置工作绩效奖惩措施，让平台真正用起来、活起来。要重视人才引进与培养，有条件的地方可高薪聘才，经济基础薄弱的地方可对站点管理员、大学生村官等进行业务进修培养，自给自足。对于没有能力搭建平台的基层党组织，可通过市面上口碑较好的党建信息平台“搭车”发展，如广为所知的人民网舆情数据中心等平台。
信息化是未来社会发展的必然趋向，大数据之路就是信息之路。所谓万物皆可“信息化”。目前看，党建工作要想在信息化道路上解决好屏障、走得蹄疾步稳，除逐步对“党建+大数据”所见问题一一破解外，对其他“黑科技”的了解掌握更能有助于党建工作领跑时代。
在即将来临的5G时代，一部电影的下载速度可按秒计算，超高运算能力和超速反应时间为“党建+”的触角提供更多可能延伸的方向。随着未来人工智能技术日渐成熟，很多需要人脑运算、记忆、分析的环节都可由计算机代替。可以设想，未来或许会在大数据应用的基础上诞生更趋完善的智慧党建系统。
比如“AI+党建”，智慧预判党员行为，为党员党性打分;或可以将党组织的运作流程进行数据剖析，哪几种活动对党员学习教育的影响力大，哪个时间段发布的消息打开率最高，哪个基层站点活动开展效果最好……统统可用人工智能大脑进行搜集、整理、分析、汇报，大大降低人工成本和时间成本。
科技在不断刷新我们对这个世界的认知。对党建工作而言，这是历史的考验，更是历史的机遇。大数据能做的不多，但在党建领域，一定程度上，它至少比党员更了解自己。
如果用一句话概括，大数据就是巨量信息+数据分析。党建大数据就是将大数据搜集范围控制在“党建”范围内，通过对党组织党员的基础数据海纳，实现精准侧写每一个党组织、每一名党员，进而可以对其行为进行研判。
人在干，数在转，云在算
党建大数据到底该怎么“玩”起来？我们以贵阳市“党建红云”大数据云平台为例解析一二。该平台利用基础数据库、行为数据库及云服务系统多维布控全市党建工作，初步探索出一条“用数据说话、用数据决策、用数据管理、用数据创新”的党员队伍建设之路。队伍建设至关重要，也是基层党建工作的核心。怎么才能确保队伍的纯洁性，时刻掌握队员思想动态，及时预防风险点，大数据给出了清晰的答案。
比如，大数据将监测对象数据化后，通过对数据的搜集可以科学有效地掌握党员干部的思想动态、工作业绩、行为习惯等基本信息，再将数据通过统一标准的分析模式进行研判，进而为该名党员干部的个人行为做侧写。另外，对党员领导干部的财务数据、家庭支出数据的提取，对其出入场所和社交活动动态数据的掌控，以及其在社交平台中相关数据的整合分析，也是降低党员干部腐败违纪风险点的有效手段之一。
大数据还可帮助党员教育工作精准发力。数据无边，结论有限。党员教育工作开展情况怎么样，无外乎就是有效、无效两种情况。大数据通过对所有基层党员受教育渠道的数据分析，可做横纵双向比较，收看时长、交互情况、学习打分等都可作为参照标准，为党员教育工作的决策提供最精准直接的数据支撑。
在保持党的先进性上，大数据也有其“独门秘籍”。随着科学技术不断发展，国际化全球化为党的建设也带来了严峻挑战。大数据将数学算法与海量数据结合后，“数据自己说话”也让管理部门在决策判断中能够跳出局部放眼世界，对未来形势的评估更加准确。数据量越大，准确性越高，党组织对全局的掌控能力及先进性也能够随之提高。
可以看出，所有基础数据经过大数据这个层级的“吞吐”后，可以智能实现阵地共享、党课共享、创意共享、资源共享等多方位的数据共享功能。党建工作不再是“含含糊糊”地跟着感觉走，而是一种可看可算可量化的精准产品。
并不那么完美
新兴事物往往多存在bug，党建大数据也不例外。就目前来看，全国各级层党建大数据工作建设水平还处于参差不齐状态——有些技术水平低，把党建网页只作为信息发布平台来使用，缺少交互功能;有些基础架构已搭建，终端产品已配齐，但苦于内容生产渠道不畅通，导致“光有河道没有水”的现象频发。
目前，党建大数据的建设与应用普遍呈现“两层皮”现象。信息化时代，各级党委已经意识到信息化党建工作的必要性。习近平总书记深刻指出，将信息技术应用到党建工作中，既是信息化时代发展的客观要求，也是党建工作改革创新的必然要求。但仔细观察，信息化深化阶段，虽然智慧平台、云平台搭建了，大数据概念也启动了，财政投入逐年增加，在硬件设施趋于完备的条件下，應用运用情况却大相径庭。有些平台内容更新滞后，无法满足党员群众实时查阅学习的需求，网站建设如同“聋子的耳朵——摆设”;有些移动终端不能及时与党员群众互动，白白浪费了交互功能。
另外，对于党建大数据的人才建设也是此项工作扎实落地的重中之重。大数据是前沿技术，更是海量信息池，这就需要具备一定专业技术知识的人员把好技术关，以便为相关决策人员提供准确判断依据。据了解，目前已开展大数据工作的党建站点普遍缺乏能够熟练掌握计算机知识的专业人才，实际工作中难免会出现说“外行”话、办“外行”事的尴尬。
数据之路
让专业的人干专业的事，真正“让数据自己说话”。各级党委可以因地制宜补短板，已经建了平台的，该从领导重视层面抓的要不遗余力抓落实，该从具体工作人员入手的可设置工作绩效奖惩措施，让平台真正用起来、活起来。要重视人才引进与培养，有条件的地方可高薪聘才，经济基础薄弱的地方可对站点管理员、大学生村官等进行业务进修培养，自给自足。对于没有能力搭建平台的基层党组织，可通过市面上口碑较好的党建信息平台“搭车”发展，如广为所知的人民网舆情数据中心等平台。
信息化是未来社会发展的必然趋向，大数据之路就是信息之路。所谓万物皆可“信息化”。目前看，党建工作要想在信息化道路上解决好屏障、走得蹄疾步稳，除逐步对“党建+大数据”所见问题一一破解外，对其他“黑科技”的了解掌握更能有助于党建工作领跑时代。
在即将来临的5G时代，一部电影的下载速度可按秒计算，超高运算能力和超速反应时间为“党建+”的触角提供更多可能延伸的方向。随着未来人工智能技术日渐成熟，很多需要人脑运算、记忆、分析的环节都可由计算机代替。可以设想，未来或许会在大数据应用的基础上诞生更趋完善的智慧党建系统。
比如“AI+党建”，智慧预判党员行为，为党员党性打分;或可以将党组织的运作流程进行数据剖析，哪几种活动对党员学习教育的影响力大，哪个时间段发布的消息打开率最高，哪个基层站点活动开展效果最好……统统可用人工智能大脑进行搜集、整理、分析、汇报，大大降低人工成本和时间成本。
科技在不断刷新我们对这个世界的认知。对党建工作而言，这是历史的考验，更是历史的机遇。大数据能做的不多，但在党建领域，一定程度上，它至少比党员更了解自己。