当英国脱欧进程全面推进，围绕一系列的事宜，人力不足的公务员队伍简直疲于奔命。
　　在英国，公务员的工作可是有一定吸引力的。
　　因为工作时间稳定，可以享受弹性工作制或者在家办公，周末也不用加班或倒班，一般来说工作强度不大，工资水平维持在中等，退休金也还算体面，福利也不错，比如孩子入托和看护，甚至孩子假期活动，都有一定的保障。英国人也称公务员一职为“Job for life”（终生职业）。
　　我的朋友罗拉，中学一毕业，就报考了政府的“公务员快速学徒培训”，经过笔试海选和三轮面试的煎熬。
　　特别是最后一轮面试，被问到很多奇怪的问题。从父母的工作到中学时家中的邮政编码，只有你想不到，没有考官们问不到的；更有意思的是，还有情景测试，组织者找来戏剧班的学生扮演一些来办事的群众， 有伤残人士，流浪汉，还有“愤怒的”投诉者等，总之也是過五关斩六将， 才获得了的带薪培训资格，两年后成功进入地区政府的财务部门工作，年薪是19000英镑（大约17万元人民币），经过几年的打拼，已是部门的小主管，工资也上升到26000英镑。
　　然而，公务员薪酬自2010年以来已经冻结，养老金缴纳却要持续增加。政府还在三年内大幅裁员三分之一，公务员将不得不接受新的退休金政策，福利大打折扣。
　　英国公务员的唯一收入就是工资，没有奖金之类的额外收入，更没有任何“油水”。政府的一切开支都是透明的，每年的“尾牙”，公务员还得自掏腰包，政府是绝对不给你埋单的，因为如果政府出了这笔钱，就等于是纳税人在请客，这是不允许的。
　　在政府的大力裁员下，至2016年底，英国有大约41万左右公务员，这个数量较2005年少了约28%，干活的人少了，工作压力必定更大。
　　我的朋友罗拉是主动辞职的。她跟我说过，面对政府裁员的硬指标，部门里的同事大多是快退休的年龄，如果被裁走，罗拉于心不忍。于是，她决定趁年轻，去外面闯一闯，自愿接受了裁员安排，还获得了一笔小小的补偿。
　　所谓“有人辞官归故里，有人连夜赶科场”。当英国脱欧进程全面推进，围绕一系列的事宜，人力不足的公务员队伍简直疲于奔命，预计需额外增聘3万名公务员才能应付。
　　去年年底，英国政府再次推出“公务员快速学徒培训”的计划，计划招聘大学毕业生到监狱里做狱警。虽然每年可获得20545英镑的起点年薪，更被政府和司法部称为“最好的公务员”职位，这份美差却鲜有人问津。
　　（摘自《新快报》）