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随着社会经济的迅猛发展,企业得到了显著的发展和壮大,人力资源属于企业中十分重要的组成部分,员工对薪酬的满意程度将影响其工作效率,进而影响企业自身的发展,对此方面进行分析,将有利于企业更加健康高效的发展。本文将采用实证调查的方式,对企业中人力资源管理人员对于薪酬的满意度进行分析。
企业人力资源管理人员薪酬满意度的实证思考
【摘 要】
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随着社会经济的迅猛发展,企业得到了显著的发展和壮大,人力资源属于企业中十分重要的组成部分,员工对薪酬的满意程度将影响其工作效率,进而影响企业自身的发展,对此方面进行
【机 构】
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中国能源建设集团安徽电力建设第二工程有限公司
【出 处】
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低碳世界
【发表日期】
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2017年36期
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